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林场党支部书记2022年度抓党建工作述职报告

发表时间:2023/5/4 10:23:00
目录/提纲:……
一、履职工作主要情况
(一)抓牢主责主业,党建责任扣紧压实
(二)抓实思想教育,政治引领持续强化
(三)抓稳组织建设,战斗堡垒不断夯实
(四)抓紧作风建设,服务效能显著提升
二、存在的主要问题及原因
一是开展工作有研究,但亮点不多
二是日常管理有约束,但处理不严
三是互促融合有进步,但效果不佳
一是工作重心还不平衡
二是压力传导还不经常
三是创新意识还不强劲
三、下一步工作思路和主要措施
(一)进一步强化政治意识
(二)进一步强化主责意识
(三)进一步强化创新意识
(四)进一步强化引领意识
……
林场党支部书记2022年度抓党建工作述职报告

按照会议安排,现就2022年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下,请予评议。
一、履职工作主要情况
(一)抓牢主责主业,党建责任扣紧压实。一年来,我坚持把党建作为自己的主责主业,切实担负起“第一责任人”职责,严格落实党建工作目标责任,统筹谋划、高位推进,上下联动、齐抓共管,专题研究党建工作5次,制定《党建工作要点》,完善思路举措,加强督促指导,协调解决问题,把每个环节的党建工作抓具体、抓深入。同时积极探索党建与业务融合新路径,注重将党的建设与林业发展同步谋划、同步部署、同步推进,一体落实“党建工作目标”与“林业重点任务”。针对上一年度述职评议查摆和指出的问题,组织研究制定《整改落实方案》,细化实化整改措施6条,明确整改要求和时限,落实整改责任,实行台账式管理,对存在的学习抓的不够紧、党建思路不够开阔、工作推进不平衡等3个方面问题全面整改销号。

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民主生活会、谈心谈话等组织生活制度,突出教育实效,统筹开展集体学习、议政议事、对照检视、相互批评、志愿服务、党性锤炼等活动,确保频次、内容和程序符合规范要求。充分利用市林草局网站、微信公众号及时报送发布党建活动信息,推进组织活动有声有色、落实有力有效。全年组织召开支委会13次,党员大会4次,党课辅导4次,开展谈心谈话26次,组织生活会2次,报送党建信息28条。对标党支部建设标准化手册和7个方面星级标准,坚持标准化推进、严要求落实,细化工作措施,建立争创台账,全面对标对表,补齐短板弱项,巩固深化拓展,促进规范提升,使党支部建设质量更加过硬。
(四)抓紧作风建设,服务效能显著提升。扎实开展了“服务型效能型”机关创建,修订完善了服务承诺、限时办结、一次性告知等制度5项,统一给干部职工制作了岗位桌牌和胸牌,在公共区域设置意见箱、张贴“干部作风评价二维码”,公开接受职工群众监督与评价。开展了落实“三自”要求优化营商环境活动,深入查找和整顿干部队伍思想认识、工作效能、服务质量、作风态度等方面的突出问题,汇总梳理部门和个人问题25项,制定了整改措施,加强跟踪问效,对1名作风不实的职工予以停职检查、追责问责;对1名贷款逾期的职工及时约谈、催交。组织16名在职党员到社区报到,参与志愿服务,共建和谐社区;筹措7万余元,对管护站办公楼、灶房、餐厅及门房屋顶漏水进行了维修,铺设抗冷防水油毡468.62平方米;通过“扶贫832平台”和线下商城为58名职工采购发放米、面、油、生日蛋糕、劳保棉大衣等生活物品;给管护站购置采暖火炉设备10套,并对原配备的4台净水设备进行维修维护;筹资13万元,为101名在职、退休职工进行了健康体检;为1名困难家属申报了最低生活保障;组织18名党员干部和机关职工深入苗圃地,对定植的12亩绿化苗木修枝、抹芽、定株,引导党员干部在实践锻炼中锤炼务实作风,激励实干担当,展示良好形象。
二、存在的主要问题及原因
一年来,虽然自己高度重视基层党建,取得了一些成效,但也认识到在抓党建工作中还存在一些不足:一是开展工作有研究,但亮点不多。虽然我对党建工作有认真的研究和部署,但在具体落实上照单执行多,结合实际突出亮点少,一定程度上还存在着重程序、重业务,轻实效、轻创新的现象,抓手还不够多,载体还不够丰富。二是日常管理有约束,但处理不严。虽然我定期开展工作检查,发现并纠正了一些党建方面的即知问题,但有时出于“面子”考虑,对个别党员学习态度松散、心得体会提交篇数少、学习笔记记写不规范、工作手册未按时填写等问题管理不严、问责力度不够。三是互促融合有进步,但效果不佳。虽然我坚持党建领航,积极探索实践“双融双促”的方式和途径,统筹抓好党员“五岗联创”、党外干部“三岗争创”、“五大阵地”建设、“两型”党组织创建等活动,将党建工作全面融入到生态建设、资源管护、产业发展等重点工作中,但在学用结合、如何吸引党员积极参与党建等方面,研究探讨不够深入,对党建工作完成质量也没有像要求业务工作那样精益求精。
存在问题的原因主要有:一是工作重心还不平衡。对新形势下如何做好党建工作观念不新、思路不开阔,虽然思想上高度重视党建工作,日常上也有安排,但在行动上没有做到“两手抓”,没有打好“组合拳”。二是压力传导还不经常。主要是对个别党员的一些散漫行为约谈提醒不够,导致在 ……(未完,全文共3557字,当前仅显示1796字,请阅读下面提示信息。收藏《林场党支部书记2022年度抓党建工作述职报告》