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医院党委书记2022度抓党建工作述职报告

发表时间:2023/1/12 16:12:55
目录/提纲:……
一、主要做法及成效
(一)思想建设方面
(二)服务中心大局方面
1、贯彻落实决策部署方面
2、疫情防控方面
一是慎终如始抓疫情防控
二是竭尽全力抓救治
3、医疗保障方面
4、开展“我为群众办实事”活动
2、坚持问题导向,落实巡察整改
3、扎实开展以案“三促”
4、扎实推进清廉医院建设
二、存在的主要问题及原因分析
(一)履行党建主体责任有差距
(二)对于非党员干部的约束力不够
(三)抓党建和干部队伍建设力度有待提高
(四)党建与业务融合不够紧密
(五)落实_态工作责任制还有差距
(六)监督管理机制建设还有待完善
三、下一步工作打算
(一)加强思想政治建设
(二)狠抓党风廉政建设
(三)强化组织队伍建设
……
医院党委书记2022度抓党建工作述职报告

现将2022年党建履职情况汇报如下,请予评议。
2022年是_发展历史上具有里程碑意义的一年。__召开,以_同志为_的__团结带领_各族人民开启了全面建设_现代化国家新征程,向着第二个百年奋斗目标进军和实施“十四五”规划的关键之年。站在新的历史起点,面对新冠肺炎疫情防控工作和医院改革发展各项繁重而艰巨的任务,在市委、市政府和市卫健局党委的坚强领导下,**党委始终坚持以____思想为指导,深入学习贯彻落实__精神,全面贯彻**省加强公立医院_建设工作实施办法总要求,以_政治建设为统领,强化理论武装,夯实基层党组织建设,推进完善党风廉政建设,为医院高质量发展提供了强有力的组织保障,推动医院各项工作
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略561字,正式会员可完整阅读)…… 
3.医疗保障方面。凝心聚力做好**庆祝活动、**体育运动会、**市重要会议、大型活动等医疗保障工作。全年医疗保障共计66次,医务人员出诊人次307人次,120出诊29车次,服务保障人数57568人。
4.开展“我为群众办实事”活动。以普通党员身份到社区参加义诊活动,慰问困难党员和群众32人次。组织开展无偿献血、文明城市创建等主题党日活动共10余次。
(三)落实责任方面。
1.严格落实党委主体责任,实行“一岗双责”,始终坚持党建工作和医疗业务工作同部署、同推进。开展干部作风重塑提升行动,组织职工认真开展个人问题自查、“五比五看”正向测评、作风督查整治,重塑干部作风,弘扬行业新风。
2.坚持问题导向,落实巡察整改。召开2022年市委巡察问题整改专题民主生活会,制定整改台账28项,逐项整改销号。
3.扎实开展以案“三促”。召开案发单位专题民主生活会,组织收看警示教育片8次。
4.扎实推进清廉医院建设。召开清廉医院动员会1次,工作推进会3次,签订《清廉医院责任书》,建设医院清廉文化墙,开展“深化廉洁教育、培养良好家风”活动。
二、存在的主要问题及原因分析
(一)履行党建主体责任有差距。履行党建第一责任人职责还不够到位;层层传递党建责任压力不够,部分科室负责人抓党建责任意识还不够强,存在重安排部署,轻督促检查。
(二)对于非党员干部的约束力不够。医院中层干部,很大一部分不是党员,三会一课学习不能完全覆盖,思想教育接受不够,干事方式方法上有偏差。存在对干部的监督教育不够深的问题,党风廉政建设压力传导一定程度上出现“上热、中温、下冷”的现象。
(三)抓党建和干部队伍建设力度有待提高。究其原因:平时把更多精力放在医院项目推进和科室发展、中心化建设上,管党治党责任落实和压力传导还有差距。在人才队伍建设上,顾虑太多,缺乏打破常态的锐气,还存在“稳”字当头的思想;另一方面,鼓励激励干部职工进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,这都不利于可持续发展。
(四)党建与业务融合不够紧密。医院作为技术型单位,知识分子聚集,自主性强,但把党建工作更好地融入到医院各项业务工作中,建立健全激励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的还不够深入、不够细致,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。
(五)落实_态工作责任制还有差距。对_态领域问题分析研判不足。究其原因:日常深入科室检查不够,肯定成绩多、问题点得轻,要求不够严格,对_态领域问题的复杂性认识不够,分析研判不够。
(六)监督管理机制建设还有待完善。院内内控机制建设和内部监管仍有一定提升空间,还需要不断补充完善。党员干部考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不够细致,一定程度上缺乏操作性。对照检查,自查自纠,防微杜渐工作做的还不够彻底。医院每年的评优评先 ……(未完,全文共2476字,当前仅显示1573字,请阅读下面提示信息。收藏《医院党委书记2022度抓党建工作述职报告》