局2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）围绕“主线”强化作风建设
（二）聚焦“主题”筑牢政治忠诚
二是建立党史学习教育长效化常态化机制，强化廉洁从政意识
（三）担当“主角”加强自身建设
一是积极推动示范党组织创建
二是不断夯实党建工作基础
三是全面加强队伍建设
（四）突出“主力”推进责任落实
二、存在的问题
一是党员的教育管理力度不够
二是工作效能还需提升
三是责任落实的力度还有差距
三、下一步工作计划
一要进一步压实党风廉政建设工作责任
一要务”与“最大政绩”统筹好
二要进一步严肃党内政治生活
三要进一步规范基层廉政教育管理
四要进一步强化作风建设
五要进一步提升党员能力
……
局2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

市**局党委认真贯彻落实中央、省市及上级部门党风廉政建设工作部署，紧密结合工作实际，狠抓党风廉政建设责任制落实，通过上廉政党课、签订承诺书、观看警示教育片、开展部门廉政情况季报等形式，强化干部职工“挺纪在前”的思想认识，增强防腐拒变和自我约束能力，严守党风廉政“高压线”，持续修复和净化政治生态，引导***系统党员干部忠实履行党章和宪法赋予的职责，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，推动反腐倡廉建设取得新成效，努力为****事业的健康发展提供有力保证。现将本年度工作总结如下。
一、工作开展情况
（一）围绕“主线”强化作风建设。始终把推动机关作风建设作为工作主线，严格履行党风廉政建设主体责任，明确责任分工，建立责任清单，强化“一岗双责”。一是制定领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善支部责任清单、问题清单，全面梳理各岗位隐形权利，健全***系统监督约束机制，与下属各支部及班子成员逐级签订了党风廉政建设目标责任书及意识形态工作责任书，全面推进从严治党工作落到实处。2023年局党委先后召开党风廉政建设专题会议4次，进行党风廉政约谈4次，约谈覆盖面达到100%，开展专题学习14次，典型案件剖析和警示教育4次
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少数，要求领导班子成员和中层干部要始终做到以身作则、秉公用权、廉洁从政，做好引领，当好“头雁”。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，严格执行民主集中制，自觉接受监督，以更高的标准、更严的纪律要求自我，当好廉政表率。
（三）担当“主角”加强自身建设。一是积极推动示范党组织创建。以创建基层示范党支部为抓手，紧紧围绕中心工作，积极探索基层党建工作新思路，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核。对照党支部标准化相关要求，按照年初有计划、年中有推进、年终有评议的工作思路，制定印发了《2023年党建工作计划》，建立健全了党建工作责任考核机制，督促局属各支部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织制度，严格落实“四抓两整治”举措，逐项抓对标对表，不断提升党组织工作能力，塑造了组织新形象。二是不断夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，夯实党员学习阵地，重新打造党员活动室、学习走廊、线上学习电子屏等实体阵地，坚持抓常抓长、落细落实。以开展“一支部一主题”党建活动为抓手，以主题党日为依托，开展了“****”系列活动，“政治生日忆初心”、优秀共产党员、优秀党务工作者、学习标兵表彰、****文化进机关、集中交纳党费等活动20余场。开展“三安”行动党内关怀17场，慰问关怀困难党员21人，努力营造机关浓郁的文化氛围。三是全面加强队伍建设。成立****系统党员志愿服务队，广大党员干部主动“戴党徽、亮身份、当先锋、作表率”，从严从实落实共驻共建、疫情防控、帮扶救助、志愿服务等各项工作。组织广大党员干部赴***开展***市场检查工作、积极参与疫情防控“两站”值班值守、站内志愿服务等活动，推进新时代干部担当作为。开展“三亮三比三评”党员评比活动，在重点区域、关键岗位设立“党员先锋岗”，严格要求工作人员践行“微笑服务”宗旨，不断促进窗口服务不断改善服务环境，提升服务水平。
（四）突出“主力”推进责任落实。一是局党委严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、民主生活会、领导干部双重组织生活等党内法规制制度，科级干部“三述”全覆盖，定期开展提醒、函询和诫勉，时刻提醒干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。推行首问首办责任制、政务公开承诺制、信访工作管理制度等制度，实施本系统本单位干部职工全员监督机制，以保证各项制度的贯彻实施。二是班子成员认真落实“一岗双责”，听取下属各单位单位执行党内法规执行情况汇报，通过分析研判，指出各单位、各部门存在的问题，并督促整改落实。同时，局党委（党组）坚持落实民主集中制，严格执行“三重一大”制度，制定了重大事项、重大决策、5000元以上重大资金使用上会研究讨论制度，通过集体决策，广泛征求班子成员意见，主动接受干部职工的监督。三是领导班子成员及下属各单位领导严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格规范请示报告的程序和方式，严格实行一事一请示，凡《条例》规定应当向上级党组织请示报告的事项，均向上级党组织请示报告。重大事项请示报告均由党组会议集体研究或者传批审定，由主要负责同志签发，严格执行《党政机关公文格式》国家标准，公文要素、用纸、排版、印制、装订符合规范。四是加大对广大非领导干部请示报告制度的落实，局党委进一步规范了请假、考勤、档案管理、公文管理、信息发布、重大事务报告等制度，扎实落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性，努力打造风清气正的****系统工作环境。
二、存在的问题
一是党员的教育管理力度不够。对党内法规、党的最新理论成果、上级文件精神理论学习还不够系统，党员干部多依靠集中学习，对个人自学的自觉性、主动性不强，学习内容不系统、不全面。对****系统的先进经验总结研究不够，特别是***工作落实与全市大局要求方面衔接不够紧密，谋划推动工作融合发展的眼界不够宽，站位不够高。主要表现在：下属各支部党员教育的内容、时间安排得多、要求的多，但对学习成功及成果转化运用方面效果不明显；局党委每月下发学习计划及内容，各支部照搬照抄，结合实际创新内容少。二是工作效能还需提升。个别党员干部存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题。工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显，党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升。三是责任落实的力度还有差距。下属支部从事党组织建设、党风廉政建设工作力量薄弱，***党支部、 ……（未完，全文共4826字，当前仅显示2437字，请阅读下面提示信息。收藏《局2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结》）