目录/提纲:……
一、2022年工作情况
(一)坚持以“两个维护”为根本任务,持续推进政治监督具体化常态化
(二)坚持政治巡察定位,坚定不移高质量推进巡察工作
(三)坚持以人民为中心的发展思想,不断做深做细日常监督
(四)坚持越往后执纪越严,一体推进不敢腐不能腐不想腐
(五)坚持加强自身建设,着力打造高素质专业化纪检铁军
二、下步主要工作
(一)更加突出政治监督,确保党中央及上级重大决策部署有效落实
(二)更加突出不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标,坚定不移推进反腐败斗争
(三)更加突出职能定位,精准有效发挥“监督保障执行、促进完善发展”12字作用
(四)更加突出“人民至上”理念,毫不松懈纠治“四风”、整治职工群众身边腐败和作风问题
(五)更加突出与时俱进加强队伍建设,打造适应新时代新要求的纪检铁军
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分公司纪委党风廉政建设工作总结:统筹推进 狠抓落实 推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展
一、2022年工作情况
2022年,全省**纪检机构在**分公司党委的正确领导下,紧紧围绕企业改革发展大局,认真落实全面从严治党专责监督责任,推动
党风廉政建设工作取得了新的进展。
(一)坚持以“两个维护”为根本任务,持续推进政治监督具体化常态化
一是深入践行“两个维护”。围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕党中央和**、**分公司重大决策部署,围绕《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出的重点任务,加强了对各级党组织和党员干部践行“两个维护”情况的监督;研究出台《****分公司纪委关于加强政治监督的意见》,对推进政治监督的内容、方法、评价等方面进行了明确。
二是深化巡视整改监督。针对中央巡视反馈问题整改情况,出台了《****分公司关于2021年对中央巡视整改情况开展监督检查的工作方案》,制定了监督检查任务措施17条,均按序时进度推进;针对2020年**党组巡视反馈问题整改情况,出台了《****分公司关于对**党组巡视整改落实情况开展监督检查的工作方案》,明确了6个方面、28条具
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决策会、班子周例会作为开展同级监督的有力抓手,推动领导人员带头遵守纪律规矩;组织开展了二级单位纪委书记述职考评工作,以履职考核督促各单位纪委书记切实履行专责监督第一责任人职责。
二是组织开展专项监督。协助**分公司党委部署了10项专项治理,(即政治理论学习
发言材料抄袭、记录造假和
入党材料抄袭造假,内部竞聘、社会竞聘中不符合资格条件、违规调整竞聘人选及岗位、“萝卜招聘”问题,使用员工个人账户归集营收或结算业务资金,“小金库”问题,房屋资产清查和房屋资产租赁问题,招标采购问题,异地交流任职领导人员违规报销探亲交通费、周转房租赁费问题,问责执行情况,协助**做好**分公司领导人员公款购买商品住房问题等10项专项治理),均按进度督导落实,有效促进了企业治理体系和治理能力现代化。
三是持续加强作风建设。加大了对形式主义、官僚主义的整治力度,通过调查研究、听取
汇报、约谈提醒等方式,督促主责部门落实对基层减负要求;严防享乐主义、奢靡之风,在元旦、春节、清明、五一、端午等节日期间,通过下发工作通知、制作微信廉节提醒等方式及时传达廉洁过节相关精神,并适时开展明察暗访;重视引导职工群众参与监督,对反映违反中央八项规定及其实施细则精神的问题线索进行了严查严办、快查快处。
(四)坚持越往后执纪越严,一体推进不敢腐不能腐不想腐
一是严格落实工作规范。出台了《关于进一步认真贯彻落实〈关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的意见〉的通知》《关于进一步规范全省**企业各级纪检机构涉案款保管和收缴管理工作的通知》,严格执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《监督执纪工作规则》等规定,进一步规范问题线索处理程序。
二是精准运用“四种形态”。上半年,全省**企业共收到问题线索39个,含信访件34个,共立案4件,结案6件,给予三级领导人员党政纪处分2人。**党组第四巡视组移交的问题线索27件均已在规定时间内办理完毕,其中转立案2件,给予2名四级人员党内警告、行政警告、经济处罚。针对**党组巡视反馈问题,在整改期间共问责30人次(含前期已处理),其中,留党察看、降职1人次,党内警告4人次,行政记过2人次,行政警告1人次,诫勉谈话7人次,批评教育8人次,提醒谈话7人次,经济处罚4人次、1.9万元。
三是强化警示教育。做好案件查办“后半篇文章”,对党纪政务处分执行情况进行跟踪督导,维护纪律和规矩的严肃性;组织对驻中国**纪检监察组、地方纪委通报的6起违规违纪典型案例进行学习和自我剖析,持续发挥典型案例的警示震慑作用。
(五)坚持加强自身建设,着力打造高素质专业化纪检铁军
一是突出政治建设。坚决落实“三为主”机制,通过制定重点工作任务分解表、阶段性监督重点、专项监督检查方案等方式,切实加强对基层单位纪检工作的领导,逐级传导压力、层层落实责任。
二是聚焦主责主业。召开全省**纪检工作推进会,及时传达十九届中央纪委五次全会精神,引导各级纪委坚守“监督的再监督”定位,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,要求全省各级纪检干部接受最为严格的约束和监督。
三是加大培训力度。注重学用结合,采取多种形式加大培训力度,主要有:提升培训,**分公司纪委办1名三级人员参与**党组巡视,1名四级人员借调到驻中国**纪检监察组交流;集中培训,举办了巡察工作培训班,组织全省52名巡察骨干参与了为期2天的集中培训;以干代训,在执纪审查、巡察等工作中挑选40多名市州分公司纪检干部全程参与;引导自学,持续开展“每周一学”专题,强化全体纪检干部理论武装;送教上门,针对基层单位业务需求,派员上门专题授课2次。
在
总结上半年工作的同时,我们要保持冷静清醒,正确认识当前存在的问题。一方面,对照期待有差距,问题亟待解决。对照中央、**党组、**分公司党委要求和全省**广大干部职工期待,全省**党风廉政建设和反腐败斗争还存在不少亟待解决的问题。从本轮巡察和信访查实问题来看,部分单位还存在党风廉政制度建设不完善,党建规定动作执行不到位,选人用人程序不严格等问题,违规违纪现象禁而不绝,违反中央八项规定精神问题时有发生,享乐主义、奢靡之风树倒根存,形式主义、官僚主义反映强烈,涉及基层干部职工堵点、痛点、难点问题没有得到很好解决。
另一 ……(未完,全文共6483字,当前仅显示2276字,请阅读下面提示信息。
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