医院对上级巡察工作自检自查报告

目录/提纲：……
一、各项工作落实情况
（一）贯彻落实党中央、省委决策部署和学校党委工作要求
二是扎实推进能力作风建设年活动
三是逐级压实意识形态工作责任
四是积极做好疫情防控救治工作
（二）落实新时代党的组织路线
一是有效发挥党委核心领导作用
二是高质量推动党建工作
三是坚持党管干部、党管人才
（三）坚定不移落实全面从严治党责任
一是有效落实党委主体及党委书记第一责任人责任
二是持续加强领导班子成员“一岗双责”
三是纪委充分履行监督责任
四是严格执行中央八项规定
二、存在的问题及不足
一是政治理论学习缺乏深入性，没有提炼出理论研究成果，学习型集体尚未真正形成
二是解放思想、开拓创新、创造性地开展工作做得不够
三是深入基层调研不够，联系群众不够密切
四是检验学习成效机制不够完善
五是意识形态工作_力度不足
六是党建与业务工作的结合还需再紧密
七是基层党建工作存在重业务轻党建，组织生活不规范，重形式轻实效问题
八是党员发展程序有待进一步规范
九是监督检查的_机制上有障碍
十是从严执纪监督的力度不够强硬
一是主动担起“一岗双责”的动力不足
二是廉政宣传氛围不够浓厚
三是对绩效管理的监察建议落实情况还需加强
四是中层干部任届期满，调整聘任工作还没有完成
五是师德医风建设还需提升
六是人才队伍建设不足
七是需要强化疫情防控常态化措施
八是防……
医院对上级巡察工作自检自查报告

为确保**党委对**医院巡察工作取得扎实成效，医院党委重视，组织召开中层干部会议，传达巡察工作要求，落实落靠工作任务。现将医院自检自查情况汇报如下：
一、各项工作落实情况
近年来，医院党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神，坚持新发展理念，围绕中心任务，统筹推进医教研等各项事业全面发展，取得显著成效。
（一）贯彻落实党中央、省委决策部署和学校党委工作要求
一是深学笃用_新时代中国特色社会主义思想，持续开展“不忘初心、牢记使命”及党史学习教育活动。院党委抓好抓实中心组学习，领导班子以上率下，发挥引领、示范和带动作用，形成“1123”主题教育特色模式，以优良的学风和学习成效推动学习教育走深走实，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。二是扎实推进能力作风建设年活动。医院制定下发《实施方案》，成
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工党员56人，制定完善基层支部建设相关制度意见5项，党支部标准化建设日益规范，“三会一课”、主题党日等制度有效落实。班子成员认真执行双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，认真开展批评与自我批评。今年上半年，完成36个党支部重新换届及调整，临床医技“双带头人”党支部书记比例达到100%。三是坚持党管干部、党管人才。修订完善《科级干部年度考核及任届期、试用期满考核工作办法》，建立公开招聘优秀人才的竞争机制，修订《专业技术职务聘任量化表》、制定聘任工作实施方案。近年来，共聘任16名科级辅导员，引进人才290人，完成5次专业技术职务聘任，均无不良反映。
（三）坚定不移落实全面从严治党责任
一是有效落实党委主体及党委书记第一责任人责任。坚持“两手抓”、“两促进”，定期召开党委会议研究党风廉政建设情况。与各科室签订《责任书》,认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责。组织广大党员干部学习党纪法规，观看廉政教育警示片，全面提高党员干部廉洁从政的思想自觉。二是持续加强领导班子成员“一岗双责”。制定《医院领导干部一岗双责实施办法》，为班子成员下发约谈记录本，对分管科室工作中存在的风险点进行党风廉政约谈。定期过问班子成员履行职责情况，确保具体工作落实到位。三是纪委充分履行监督责任。2017年以来，医院纪委收到大学函询13件，接到问题线索24件，运用“第一种形态”提醒谈话30余人；运用“第二种形态”给予党纪轻处分2人；发出廉政风险工作提示46次，过程监督40余次，全程监督20余次，收到重大事项报告153项，累计约谈党员干部80余人；多渠道开展警示教育活动21次，专项治理工作9项，以真真切切的成效落实监督责任。四是严格执行中央八项规定。盯紧春节、国庆节等重要节点，强化落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。2017年以来，累计发布廉洁过节纪律提示24次，开展专项检查工作8项，筑牢党员干部拒腐防变的思想基础。
二、存在的问题及不足
五年来，医院虽然在各项工作中取得一定成绩，但我们也清醒地认识到，对照新形势、新要求，特别是按照这次巡察的要求，还存在很大差距和不足。
一是政治理论学习缺乏深入性，没有提炼出理论研究成果，学习型集体尚未真正形成。按照上级要求，党委中心组每季度至少学习一次，虽然五年来院党委中心组学习次数累计达到50次，但学习深度不够，只停留在班子成员轮流领读的层面，针对一些专题开展系统学习和研讨较少，也没有发表过理论性研究文章。
二是解放思想、开拓创新、创造性地开展工作做得不够。主要体现在一些工作上还存在着按部就班的情况，在执行政策中循规蹈矩，思路不开阔，大胆创新的劲头不足。建立促进解放思想的动力机制和保障机制还不够，没真正调动各级干部以解放思想推动改革的积极性和创造性，为改革创新营造良好的制度环境。
三是深入基层调研不够，联系群众不够密切。虽然医院党委班子成员经常深入基层，为群众做好事、办实事，解难题，做了大量卓有成效的工作，但是离人民群众对的要求还有差距，对群众存在的一些实际困难和问题还不能全面了解、掌握和解决。疫情较为严重期间，上级要求不允许职工乘坐共交通工具上班，一些没有私家车的职工为医院着想，选择在单位居住，但是医院对这部分职工的居住问题没有考虑周全。
四是检验学习成效机制不够完善。对党员干部学习成效的关注度不够，仅凭学习强国的积分判定学习成效，没有通过现场考核评价，导致部分党员干部找人“替学”“刷分”，党员学习笔记也只是为完成任务而写，没有真正学而入心，与全面严格要求的理论学习目标和出发点，仍有一定差距。
五是意识形态工作_ ……（未完，全文共5548字，当前仅显示1948字，请阅读下面提示信息。收藏《医院对上级巡察工作自检自查报告》）