单位负责人2022年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
一是学习不够深入
二是指导实践不够
三是推动基层党组织开展日常学习不够
一是党建引领发挥不够
二是队伍建设存在薄弱环节
三是意识形态责任制落实得不够全面
一是农村公路服务水平有待提升
二是深入基层调研少
三是与职工交流谈心少
一是开拓创新意识不足
二是叫真精神不够
三是硬碰硬精神不够
一是监督和制约机制不够严密
二是教育管理不够到位
三是自身要求有所放松
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够深
（二）作风改进不彻底
（三）纪律观念不牢固
三、努力方向和改进措施
（一）加强化理论学习
（二）严明政治纪律
（三）认真履职尽责
……
单位负责人2022年度民主生活会对照检查材料

根据《**转发中共中央纪委机关 中共中央组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》和《***民主生活会工作方案》要求，我认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入开展谈心谈话，广泛征求班子成员和干部职工代表的意见建议，围绕规定的六个方面对照检查内容认真进行对照检查。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:一年来，我始终把学习二十大精神和_总书记重要讲话作为第一议题，加强自身学习，始终牢记“国之大者”，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，坚定不移地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心。但仍然存在一些问题和不足：一是对“两个确立”的理解掌握的深度和广度不够，距离学深悟透、学懂弄通还有
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略671字，正式会员可完整阅读）……　
社会主义思想凝心铸魂。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面：一年来，我认真履行党总支书记职责，抓大事谋要事、抓班子带队伍，全处大局基本稳定，各项业务工作稳步发展。但还存在一些问题和不足：一是党建引领发挥不够。各级党组织的政治功能激发不到位，个别党支部、党小组负责人对于抓党建促中心工作认识不到位，重视程度不够，措施缺乏创新，效果成绩平平，党建引领作用发挥不明显。二是队伍建设存在薄弱环节。对党组织建设、干部作风建设抓得不够具体。如在以案促改专题学习教育中，仅停留在书面学、会议议、问题查、书面改，上级让干啥就干啥，而没有结合单位实际，创新动作，细学深挖，彻底解决存在的“四风”问题，一定程度上影响了党员干部的积极性和创造性。三是意识形态责任制落实得不够全面。虽然对意识形态工作的环境、对象、内容、方式发生的深刻变化认识到位，但对意识形态工作的重要性认识不足，抓意识形态工作的制度机制还不够健全，落实第一责任人责任还有一定差距。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面:一年来，能够做到行业职责，想群众所想，急群众所急，加快推进“四好农村路”创建，提升和改善农民群众出行条件。但还存在一些问题：一是农村公路服务水平有待提升。比如在农村公路乡（镇）养护站建设上，安排部署多，督促检查少，至使个别乡（镇）农村公路养护_未完全建立，个别乡（镇）养护站名存实亡，农村公路养护质量不高，服务水平有待提升，与市委市政府要求和群众期盼相比，还有很多工作要做。二是深入基层调研少。对职工诉求、基层关切、群众盼望的事情重视不够，对基层反映的处理、具体困难的解决，多是批转多，亲自解决少，有的问题信访稳定压力较大。三是与职工交流谈心少。目前，单位正在进行_改革，个别同志对国家政策不了解，思想波动较大。作为单位负责人，与职工交心谈心少，没有及时将国家政策和上级决策学习传达，在一定程度上影响了单位的安全稳定。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面:一年来，我始终保持忧患意识、红线意识，坚持底线思维，主动化解各类风险和矛盾，确保行业稳定。但还存在问题：一是开拓创新意识不足。随着年龄增长，自我满足意识增强，干事创业、奋发有为劲头和积极性有所不足，对一些久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子，“钉钉子”力度不够。二是叫真精神不够。存在一定的“差不多”、“老好人”思想，对待班子成员出现的工作不到位问题，顾面子、讲感情，对缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。三是硬碰硬精神不够。虽然坚持扛稳安全生产“党政同责，一岗双责”，做到三管三必须，制订并落实了“三个至少”等一系列监管措施，但工作的效果还不尽人意，如在单位人员管理上，部署安排多，督导问责少。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面:一年来，我认真贯彻落实全面从严治党主体责任，不折不扣地执行中央八项规定及实施细则精神，持之以恒反对“四风”。但在工作中依然存在一些不足：一是监督和制约机制不够严密。在治理庸政懒政怠政、整治为官不为、为政不为等方面还缺乏刚性。二是教育管理不够到位。方式方法简单，主要模式仍然停留在会议部署、签订责任书、讲党课、学文件等形式上；存在以会议落实会议，以文件落实文件，以集中部署代替个别谈心，大场面教育多，小范围谈心交流、咬耳扯袖少。有的时候，个别党员干部出了问题，考虑他们个人发展多，内心有袒护思想，纪律没有真正严起来。三是自身要求有所放松。在执行中央八项规定精神方面，办公用房、公务用车、公务接待均严格按照规定 ……（未完，全文共3732字，当前仅显示1885字，请阅读下面提示信息。收藏《单位负责人2022年度民主生活会对照检查材料》）