局领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度专题民主生活会整改落实情况
二、存在的主要问题
三、产生问题的原因分析
（一）理论武装不够全面
（二）对思想建设的重要性认识不够
（三）纪律规矩守得不牢
（四）担当作为决心不够坚定
（五）为民服务意识不够强烈
四、整改措施和努力方向
（一）强化理论武装，持续加强党的政治建设
（二）着力增强履职的自觉性和主动性
（三）严于律己，坚守政治规矩和纪律底线
（四）强化担当意识，推动工作落实
（五）着力问题整改抓落实
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局领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，我局领导班子认真研究部署相关工作，对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义”等五个方面，组织专题学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，在此基础上，查找存在的差距和不足，剖析问题根源，找准原因症结，制定整改措施，撰写发言提纲。现对照检查如下：
一、上年度专题民主生活会整改落实情况
在上年局领导班子民主生活会上，对照聚焦五个重点方面，检查问题时主要存在以下方面：一是在学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。二是在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。三是在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。四是在学习贯彻党的十九届六中全会精神、省委**届**次全会精神，对照党中央、省委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照省委提出的“三高四新”战略，加强科学谋划，查找短板弱项方面。五是在落实
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坚定的，但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，学的多，说的多，讲的多，但落实少、体现少、践行少，没有在本职工作中真正把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。有的班子成员对意识形态领域斗争缺乏必要的警惕性，缺乏斗争意识，政治敏锐性和鉴别力不够强，没有主动自觉把意识形态工作，真正融入到住建业务工作的全过程。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护_等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
局领导班子把坚持党的全面领导作为首要原则，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，振奋精神加油干，凝心聚力促超越，实现了“十四五”良好开局。存在的主要问题有：
一是班子精气神有待提高。领导班子还没有真正将新发展理念贯彻落实到工作全过程。如，有的班子成员担当意识有所弱化，产生松口气、歇一歇的想法，持之以恒抓落实劲头有所减弱。有的对新知识、新事物学习专研主动性不强，打破常规和开拓创新胆气不够，特别是在推进急难险重工作、处理复杂遗留问题的时候，有回避矛盾、怕担风险的心理。
二是在干事创业敢担当上有差距。当前，领导班子的精神状态整体较好，但在面对一些急难险重的任务时，少数班子成员思想上有畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。如，有的班子成员责任心有所淡化，工作中缺乏为民服务的意识，缺乏争创一流业绩的决心，只求过得去，不求高标准，满足于一般化，当先进、做标杆的标准不够高，对分管股室的主要负责同志降低了工作要求，没有做到在行动上“率先”、在指标上“争先”、在成果上“创先”。
三是在贯彻落实上级决策部署上有差距。高标准贯彻落实县委、县政府决策部署的决心和态度不够坚决，执行力和落实力有待提高。有的班子成员认为**工作任务繁杂，在有限的能力和精力范围内很难做到面面俱到，在乡村振兴、文明创建等工作上研究不够，压力传导不够，责任落实不够。如，有的班子成员在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面，满足于完成上级规定动作，没有结合乡镇实际制定有针对性的措施，导致工作成效不明显。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面
局领导班子始终把以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点，及时回应解决群众关切事件，人民群众获得感、幸福感、安全感大幅提升。存在的主要问题有：
一是群众意识树立得还不牢。领导班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，理解把握不准，没有将群众的所盼所需所想作为工作的立足点。如，有的班子成员开展调研时，没有做到带着问题去，了解情况主要靠听汇报、看材料，与基层群众面对面交流少，直接听取基层群众意见不及时，没有全面掌握群众想什么、盼什么、急什么，导致解决群众急难愁盼问题不及时、不到位。
二是主动服务意识不强。近几年来，我局服务意识和服务水平明显提高，但也程度不同地存在聚焦扯皮、不作为、慢作为、效率低下等问题，存在组织纪律观念不强，撤离职守的现象时有发生。存在对工作得过且过、敷衍塞责的现象，存在脸难看、话难听的现象。而作为班子成员，总是认为同志们工作够辛苦了，对这些问题睁只眼、闭只眼，没有及时教育和制止，没有真切的站在群众角度努力解决问题。
三是推动“我为群众办实事”实践活动不实不细。开展活动的形式还不够丰富，在贴近基层服务群众的“温度”上还有差距,满足于完成市里要求的规定动作，典型经验和亮点工作较少。在解决民生诉求上并未倾尽全力，有的问题没有解决好；有的问题根本没有解决；有的问题即使是符合规定，也未向群众解释清楚。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面
局领导班子紧紧抓住建党一百周年这个重要节点，总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的经验，从百年党史中汲取智慧和力量，应对复杂形势、解决复杂问题、防范化解各种风险的本领有效提升。存在的主要问题有：
一是学习和运用历史经验增强忧患意识用力不足。主要表现在，应对风险挑战的丰富经验学习不够深入，忧患意识不强，在谋划工作前瞻性上有差距。面对突如其来的新冠疫情，**局“快严细”，迅速进入战时状态，全链条筑牢疫情防控防线，但疫情防控不稳定因素仍然存在，常态化疫情防控措施落实方面还存在漏洞，疫情防线需进一步筑牢。
二是敢于斗争的精神有所欠缺。面 ……（未完，全文共7153字，当前仅显示2512字，请阅读下面提示信息。收藏《局领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料》）