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县纪检监察干部队伍教育整顿“八个方面”个人对照检查材料

发表时间:2023/6/7 17:09:08
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在思想认识方面
(二)在理想信念方面
(三)在政治立场方面
(四)在坚守原则方面
(五)在严实作风方面
(六)在行使权力方面
(七)在清正廉洁方面
(八)在网络行为方面
二、原因剖析
(一)理论武装有所放松
(二)党员意识有所弱化
(三)工作积极性有所减退
(四)民本思想有所忘怀
三、整改措施及打算
(一)认认真真抓学习
(二)勤勤恳恳履职
(三)严严实实正自己
(四)真真切切转作风
(五)清清白白树形象
……
县纪检监察干部队伍教育整顿“八个方面”个人对照检查材料

按照委机关关于开展好检视整治相关要求,自己在前期认真学习、提高思想认识的基础上,围绕“六个方面”“六个是否”进行全面对照,并通过与同志交心谈心、请领导干部点、征求意见会提等方式,从思想认识、理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清正廉洁、网络行为8个方面查找自身存在的问题,并深刻剖析思想根源,提出今后努力方向及整改措施,形成本对照检查材料。

一、存在的主要问题

(一)在思想认识方面。参加教育整顿以来,自己参加了委机关组织的以思想政治教育、纪律警示教育为主要内容的集中学习、交流研讨、警示教育、专题培训、革命传统教育等具体活动,各方面都有新认识、新提高,但通过认真检视,还存在:一是思想认识还有待提高。政治站位还不高,没有站在全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”这个高度去认识教育整顿工作的重要性和必要性,认为自己是一名普通纪检监察干部,只要参与进来就行了,认为自身正、自身廉,纠不纠“内鬼”与自己关联不大,有事不关己、高高挂起的思想。二是学习教育不深刻。在学习上,参加委机关
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程中,有时别人向自己打招呼、说情办事,有时认为只要不影响执纪执法_利益,又是曾经是自己的好兄弟、好同事,放不下面子,就“委婉”地向别人打听消息、说情打招呼。二是执行规定有变通现象。在执行各级决策部署、常委会决议、领导要求时,存在打折扣、搞变通、选择性执行现象。比如,在执行纪律处分条例过程中,**案件当事人在落实市委决策部署不坚决,打折扣、搞变通,在全市造成不良影响,在讨论对其进行处分时,大多数同志认为应该给予严重警告处分时,自己提出给予警告处分。三是立场有时不坚定。_相关纪律要求,不能参加老乡聚餐、同学聚会、战友聚会等,但有时经不住同学、战友劝说和热情邀请,考虑都是AA制自掏腰包,参加了同学会、战友会。

(四)在坚守原则方面。坚守原则是纪检监察干部的纪律要求,也是一名纪检监察干部应有的素质。工作能按照纪律规矩办事,但通反思检视,仍存在以下问题。一是执行纪律不彻底。在重大问题上不折不扣执行纪律约束,但在个别小案件上,不太严格执行办案纪律、b_m纪律,有时在案后谈论、泄露、扩散一些小细节问题。对自己职责范围内需要处理的问题线索,有时没有及时上报,就自己处理,认为小问题没必要上交。二是存在“老好人思想”。遇到身边同志一些不良行为,特别是职务比我高的同志存在一些违规行为,自己怕得罪人,不敢动真碰硬、怕担当尽责,搞一团和气。三是存在利用职务影响为别人办事现象。有时利用自身纪检监察干部身份和职务上的影响,偶尔为亲朋好友办事,虽然没有造成利害影响,但这种行为违反了相关纪律。

(五)在严实作风方面。一直以来,自己注重工作作风的不断转变,更好推动工作得到落实,但通过这次教育整顿后,自己认真剖析,仍有不足之处。一是_八项规定及其实施细则精神执行有偏差。有时下乡存在陪同人员偏多,接待可以在食堂就餐但接待单位安排在饭馆也没有制止。在时公务坐车,偶尔顺路带家属上班。二是艰苦奋斗作风树得不够牢。认为现在条件好了,在吃喝上有追求高档一点,在食堂就餐有时没有做到光盘行动,享乐思想有所抬头,养尊处优苗头时有显现。三是作风不够实。随着年龄的增长,工作中有时风劲头不足,主动性不够,习惯领导安排。工作要求只求过去得、不求过得硬,有得过且过思想。有时调研浮于表现,听汇报、要材料,缺少深入实际的作风。四是工作纪律不严格。年龄偏大了,认为有时迟到早退、擅离岗位、外出办私事属于正常现象,甚至有时外出不向领导报告,自行其事。

(六)在行使权力方面。自进入纪检监察机关以来,慎重手中权力,秉公办事,但附着时间的推移,在权力的使用上还有偏差。一是纪律刚性不足。在日常监督工作中,有时碍于情面,监督管理缺乏刚性约束。比如录音录像还没有得到领导批准就先用了,一些监管措施超出自身范围没有及时上报,先斩后奏,美其名曰事情紧急。二是主观上存在有_“裁量”现旬。特别是在撰写通报过程中,有时认为不要把事情做绝,大家都不容易,特别是一些不是主观原因造成的通报事项,在遣词造句上,尽量为别人考虑,放别人一马。对一些需要深刻剖析问题原因的案件,以事实和数据居多,缺乏深入的根源分析,不能很好为领导决策参考。三是用权不严。对个别审查调查对象及其涉案人员或密切关系人,虽然没有直接接触、交往,但有时为了完成任务,向当事说“如果不交待,就有可能被处分或如何处理”这种变相提醒现象。

(七)在清正廉洁方面。一是存在“收受”行为。在下基层、在服务对象过程中,有时群众好客热情,送几个鸡蛋、几斤小米、几斤水果,认为不超出正常礼尚往来,是小事,就收下了。二是自身要求不严。有时外出办公务,本来可以坐公交或乘坐其他交通工具的,但有时要办公室派公车。在接待上级领导时,认为接待是生产力,接待好了对工作有好处,有时要求办公室提高一点标准,让办公室感到为难。三是存在吃请现象。基层同志来办事,有时不是以公务接待他们,而是他们以私人名义请吃饭,自己不加以回绝就参加了。

(八)在网络行为方面。认真学习《_纪委关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》,从中认真查找自身存在的问题。主 ……(未完,全文共6192字,当前仅显示2175字,请阅读下面提示信息。收藏《县纪检监察干部队伍教育整顿“八个方面”个人对照检查材料》
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