应急管理局党委委员个人党性分析材料

目录/提纲：……
一、查找出的主要问题
一是学习时间安排不充分
二是重视程度还不够
三是深刻领悟“两个确立”学用践行融合不够
2、带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂查找出的问题
一是责任意识有待进一步强化
二是工作作风有待进一步扎实
三是运用_新时代中国特色社会主义思想推动工作有差距
3、围绕带头坚持和加强党的全面领导查找出的问题
一是党员模范带头作用需进一步加强
二是责任意识压的不紧
三是筑牢意识抓得不紧
4、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定查找出的问题
一是森林火灾扑救能力有待提升
二是与党员群众联系不够紧密
三是主动服务意识不够全面
5、围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战查找出的问题
一是统筹协调能力不强
二是意识形态工作落实不好
三是创新推进工作举措不够
6、围绕带头凝聚团结的合力查找出的问题
一是大局意识还有待加强
二是督导检查力度不够
三是带头参加集体活动不积极
7、围绕带头落实全面从严治党政治责任查找出的问题
一是存在重业务轻党建工作的情况
二是存在压力层层递减现象
三是自我要求不够严格
二、存在问题的原因分析
（一）全面学习恒心有松懈
（二）政治站位还不够高
（三）较真碰硬不够坚决
三、下一步整改措施和努力方向
（一）狠抓理论武装，提高政治站位
（二）强化党性修养，严守政治规矩
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应急管理局党委委员个人党性分析材料

根据市委党校工作安排，我紧扣主题，认真学习、深刻领会_新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想基础，同时紧密结合近一个月的理论学习实际，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施，现将个人党性分析情况报告如下。
一、查找出的主要问题
1.围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 查找出的问题。
一是学习时间安排不充分。总是以自己工作多、业务忙为理由，满足于组织安排的学习，没有主动安排出时间来认真学习_总书记关于森林草原防灭火工作重要指示批示精神和国家、省、市、县等有关要求。二是重视程度还不够。本人虽然进行了大量学习，但是大多停留在完成任务上，距离森林防灭火要求还有差距，对政治任务的理解还不到位，没有及时将思想和行动统一到上级党组织的安排部署上来，没有同当前森林防灭火工作实际结合起来。三是深刻领悟“两个确
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心、交心不多，关心进步成长不够。二是责任意识压的不紧。在森林防灭火工作中对有关成员单位和镇（街道）的防控责任向基层延伸的压力传导还不到位，多以开会、发文件等方式进行，方式单一、工作积极氛围不浓。三是筑牢意识抓得不紧。在具体的森林防灭火工作期间，满足于安排多、现场督导少，对森林防灭火的情况大多来源于镇（街道）、相关成员单位上报数据，实际情况掌握不准，一定程度上影响了区森防指办工作统筹。
4.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定查找出的问题。
一是森林火灾扑救能力有待提升。镇村应急救援队伍力量偏弱，应急物资调度不及时。如**年8月，**镇发生森林火情，因指挥系统运转不顺畅，人员组织和后勤保障等滞后，一定程度上影响了扑救时效。二是与党员群众联系不够紧密。在包保联系的镇、村日常的检查工作上，大部分时间都用在了卡口检查、入户核实上，没有更好的与党员群众交流好的做法和听取意见建议,村（社区）基层党组织战斗堡垒作用未得到有效发挥,团结带领群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署方面还有差距。三是主动服务意识不够全面。对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。在服务群众上不够全面系统，关注自身分管领域比较多，在其它业务工作主动服务、用心用力不够。
5.围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战查找出的问题。
一是统筹协调能力不强。对有的成员单位、部分镇（街道）在森林防灭火工作中的统筹协调工作缺乏有效的沟通和对接，贯通上下、联系左右、协调内外的能力还需加强。二是意识形态工作落实不好。对一些森林防灭火工作中出现的敏感问题，没有从讲政治的高度，毫不动摇地维护党的形象和权威坚决抵制。比如，去年我区几起较大火情，有人在网络上传播一些歪曲抹黑、侮辱扑救森林火灾英雄的谣言和段子，只是要求相关部门单位督促其删除和撤掉，没有进行相关处理和开展相关警示教育。三是创新推进工作举措不够。贯彻新发展理念上，不能很好的紧跟新时代发展步伐，结合我区森林防灭火形势，进一步完善_机制、方法举措，牵头抓总作用发挥不够，局限于上级要求什么就完成什么，创造性思考、开展工作不够，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，如准备谋划制定的森林火灾扑救组织方案，目前还没有实质性进展。
6.围绕带头凝聚团结的合力查找出的问题。
一是大局意识还有待加强。大局意识是搞好团结的思想基础，虽然能自觉做到主动维护领导班子，大事多商量，小事多通气，做到交心不勾心、补台不拆台，内部形成凝聚力，对外形成战斗力，但对于不属于自己分管的领域关注少，思考不多，未从全局的角度看待问题，如在安全执法案审会上未提出更好的意见和建议。二是督导检查力度不够。虽然在常态化督导检查森林防灭火工作，但缺少与村社干部、护林员的关心交流，没有耐心地与他们交谈了解森林防灭火工作的实际情况，对森林防灭火工作末端发力终端见效机制运行情况掌握还不够准确。三是带头参加集体活动不积极。如单位组织工会集体活动时，有时觉得影响了自己的正常工作，有不想参加的思想，没有协调处理好，参加了也没有完全融入到活动中。
7.围绕带头落实全面从严治党政治责任查找出的问题。
一是存在重业务轻党建工作的情况。因为自己具体负责森林防灭火工作，片面理解为做好森林防灭火各项工作是主业，其他工作尤其党建工作都是副业，对党建工作思考少、落实少。二是存在压力层层递减现象。习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬” ……（未完，全文共3710字，当前仅显示1874字，请阅读下面提示信息。收藏《应急管理局党委委员个人党性分析材料》）