县招商引资局2023年上半年工作总结及下半年工作打算

目录/提纲：……
一、工作完成情况
二、特色亮点
三、存在的问题及原因分析
一是可签约的招商项目不足
二是新签约项目资金到位率不高
三是工作专班作用发挥不够
四是要素保障还需加强
四、下半年工作打算
一是精心组织招商活动
二是强化要素保障
三是狠抓项目建设进度
……
**市**县招商引资局2023年上半年工作总结及下半年工作打算

今年以来，我局求真务实，开拓创新，抢抓发展机遇，大力推动招商引资工作，通过努力，各项工作顺利推进，现就具体情况汇报如下：
一、工作完成情况
截止目前，正式签约招商引资项目5个，分别为：**县建筑用花岗岩投资改造项目、**华仁医院建设项目、**市**县30万千瓦风电项目、**超市项目、**市**县国际酒店项目。总签约资金20.9693亿元，完成全年签约任务的38%。上半年调度任务为11亿元。省外到位资金16.48亿元（其中，续建项目到位7.56亿元，当年
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主要有以下四个方面：
一是可签约的招商项目不足。按照省市招商引资工作要求，投资方在**注册公司，所投资项目审批手续完善，要素保障齐全后才能签订正式投资合同。但从目前的工作实际来看，虽然各相关单位开展了大量的招商活动，但实际实现签约的少，大多数单位洽谈的项目仅签订了框架合作协议，部分项目正在开展项目前期工作，离正式签订投资合同还有一定距离。
二是新签约项目资金到位率不高。今年市上新修订了《招商引资工作考核办法》，由过去的年终考核调整为季度考核和年度考核相结合,并要求当年新签约项目年内要形成有效投资，到位一定的资金，各县之间的资金到位率按照内插法排名，由于我县签约的项目投资金额大，短时间内很难到位大量资金，导致资金到位率低，影响了我县在全市的排名。
三是工作专班作用发挥不够。招商引资项目工作专班的作用还没有充分发挥出来，要素保障单位抽调的人员帮办代办服务还不到位，主动帮办代办与本单位相关的审批手续的意识还不强，“保姆式”的工作方法没有贯穿项目全过程。
四是要素保障还需加强。受用地指标等因素的影响，一些洽谈的项目在我县找不到相应的土地支撑，新项目签约难度加大。规划用地、土地属性、土地报批、环评调整、林地草地调整等程序周期长、过程严，项目落地难度较大。
四、下半年工作打算
2023下半年，我们将紧盯季度目标和年度目标持续加大工作力度，全力提升招商引资成效，从以下几个方面突破：
一是精心组织招商活动。加强招商项目谋划储备，进一步梳理与我区契合的项目领域，认真研究包装一批文旅康养、特色农业、现代商贸物流类的项目，建立起接替有序的招商引资项目库，支撑招商引资工作长远发展。紧盯长三角、珠三角、京津冀、青岛、川渝等经济活跃区域和“5个500强”企业、行业100强等重点企业，力争签约一批产业带动强、科技含量高的项目，为完成签约任务指标贡献新项目。
二是强化要素保障。全力为签约项目做好土地、配套设施等要素保障，以“优化营商环境攻坚突破年”行动为契机，下大力气解决用地难问题，坚持“土地和要素跟着项目走”，通过盘活存量、优化增量，多管齐下破解项目用地难、落地难问题，做到“地等项目、而不是项目等地 ……（未完，全文共1845字，当前仅显示1173字，请阅读下面提示信息。收藏《县招商引资局2023年上半年工作总结及下半年工作打算》）