在县委人才工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一是重才格局全面形成
二是聚才品牌持续打造
三是兴才环境不断优化
第一、树立人才为本的强烈意识
1、要深刻认识人才是优先战略
2、要深刻认识人才是最大变量
3、要深刻认识人才是第一资源
一要务，人才是第一资源
第二、打造人才发展的示范高地
1、要树牢以产聚才的导向
2、要拓宽人才成长的通道
一是要让领军人才顶天立地
二是要让专业人才铺天盖地
三是要让本土人才脚踏实地
3、要完善人尽其才的机制
4、要营造近悦远来的环境
第三、构建大抓人才的崭新格局
一是要政治引领全面抓
二是要压实责任深入抓
三是要营造氛围合力抓
……
在县委人才工作会议上的讲话

同志们：
今天，我们在这里召开县委人才工作会议，主要任务是：深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，总结**人才工作的成效，部署下一阶段任务，动员全县上下统一思想、提高站位，加快把**打造成为全国产才融合“样板区”、人才发展“新高地”。
刚才，我们书面传达学习了中央和省委、市委人才工作会议精神，请大家认真领会、抓好贯彻落实。*家单位作了发言，讲的都很好，证明大家都动起来了。希望大家相互借鉴、相互促进，共同把人才工作抓好抓实。
近年来，县委始终坚持党管人才，全面加强人才的培养、引进和使用，人才体量越来越大、人才平台越来越强、人才贡献越来越大，为经济社会发展提供了有力支撑。过去一年，着力做好了三篇文章：一是重才格局全面形成。及时调整了县委人才工作领导小组，健全完善了人才工作的调度、考核以及领导干部直接联系人才等各项制度机制，形成了党委统一领导、组织部门牵头协调、职能部门分工协作的工作格局。二是聚才品牌持续打造。坚持“线上+线下”联动，开展了“百场校招”“直播带岗”“春风行动”等招聘活动
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略741字，正式会员可完整阅读）……　
抓人才工作，市委人才工作会议上进一步提出要把**打造成为全国重要人才集聚中心。大家从中可以感受到，人才引领发展的战略地位日益凸显。我们要对标对表，牢固树立“人才意识”，实施人才优先战略，切实把上级精神转化为**人才事业的成效。
2.要深刻认识人才是最大变量。区域竞争本质上就是人才的竞争。人才最集聚的地区，往往是发展势头最好、文明程度最高、创新最活跃的地方。这里举两个例子：一个是杭州滨江区。实施了十二年的“5050计划”，吸引了将近2万名高层次人才，成为浙江省人才密度最高的创新策源地，走出了一条人才引领发展的“滨江路径”，以不到浙江千分之一的土地面积，培育出全省近十分之一的高新技术企业，连续两年GDP增速位居杭州第一。这是正面的。另一个是黑龙江鹤岗市。曾经是东北最重要的“煤炭基地”，但随着产业空心化，人口大量外流，近十年流失15.8%，流失的结果是什么？鹤岗市房价跌到“白菜价”，成为首个破产重组的地级市政府。这一正一反两个案例，我们要引起深思，更要引起重视和警惕。人才是稀缺的，也是流动的。如果不主动争取，就会错失良才、错失机遇、贻误发展。必须清醒看到，虽然我们有好的基础和优势，但同发达地区相比，同发展需要相比，我们的人才总量依然不足，人才政策吸引力不强，科技型、领军型人才留不住，产业工人、技术人才缺口较大，存在资金等人、等项目现象。对于这些问题，大家要心中有数，引起高度重视。
3.要深刻认识人才是第一资源。发展是第一要务，人才是第一资源。我们之所以成为首府首县、全省经济第一县，不是凭空而来的，而是历任领导干部、广大企业家和各行各业人才打拼而来的。随着时代的迅猛发展，人才作为第一资源的作用更加明显。县党代会提出，未来我们要阔步现代化，目标任重道远，靠什么？支撑在产业，关键在人才。从当前来看，我们既面临强省会战略、双“一号工程”等发展机遇，也面临疫情影响、经济下行、不确定性上升等重重挑战，迫切需要一大批视野开阔、干劲十足、素质过硬的优秀人才。要牢牢把握“第一要务”和“第一资源”的关系，抢抓机遇、乘势而上，以人才工作的新局面，推动**发展的新跨越。
第二、打造人才发展的示范高地
当前，我们比以往任何时期都更加需要人才、渴求人才，也比以往任何时期都更能吸引人才、成就人才。要乘着全市人才工作的东风，立足我们的比较优势，创新人才“引育留用”链条， 着力打造全国产才融合发展“样板区”，全力构建“人人渴望成才、人人皆可成才”的人才发展生态。
1.要树牢以产聚才的导向。产业是吸附人才的最好载体，也是**的最大优势。要坚持“以产聚才、以才兴产”，围绕产业链布局人才链，紧紧围绕“3+3+N”产业体系、“五大千亿产业集群”，建立产业人才库和分布图，有针对性地开展人才招引活动，帮助企业“找到人”“找对人”。对于高层次、领军型人才，要按照古语所说的“不拘一格降人才”，创新引才思路，决不能反其道而行之，限制人才引进，要探索“人才飞地”模式，做到引进一个人才、落地一批项目、带动一个产业。要统筹开展“双招双引”，发挥好流动党组织、驻外商会、家官乡贤、“三请三回”等桥梁纽带作用，做到招商引资与招才引智同步实施、优质项目与创新团队同步落户。我们的招才引智工作站，今年要继续做深做实，请相关部门共同谋划好、推进好。
2.要拓宽人才成长的通道。在千方百计引进人才的同时，也要不遗余力培育人才、成就人才，打造引才的磁场，提供成才的舞台，推动人才发展同**发展高度匹配、深度融合。一是要让领军人才顶天立地。要充分发挥科创谷、院士工作站等创新平台作用，深化产学研合作，引导我们的“大院大所”和企业研发需求精准对接，切实引领**的技术革新和产业升级。二是要让专业人才铺天盖地。要聚焦重点领域的人才缺口，立足园区主阵地，依托我们的丰富的职教资源，加强校企合作，促进产教融合，着力培养一批产业技术工人和乡村振兴人才，让有 ……（未完，全文共4121字，当前仅显示2082字，请阅读下面提示信息。收藏《在县委人才工作会议上的讲话》）