政协县委员会委员管理办法

目录/提纲：……
（一）在本会会议上有表决权、选举权和被选举权
（二）有对本会工作提出批评和建议的权利
（三）有通过本会会议和组织充分发表各种意见、参加讨论国家大政方针和地方重大事务的权利
（四）有对国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利
（五）有对违纪违法行为检举揭发、参与调查和检查的权利
（六）有声明退出本会的_
（七）受到警告或撤销委员资格处分时，如果不服，有请求复议的权利
（一）认真学习
（二）积极撰写提案
（三）切实反映社情民意
（四）热爱政协工作
（五）热心公益事业
（六）本职工作出色
（一）优秀政协委员初步人选，由各专委会（办公室）按15%的比例推荐，汇总到政协办公室
（二）优秀提案及其提案者，由提案委按10%的比例提出初步名单
（四）在政协全体会议上，对优秀政协委员、优秀提案及其提案者进行表彰奖励
（一）无故不参加或未经批准不参加政协全体会议、常务委员会会议的
（二）未经批准不参加政协及各专门委员会组织的活动的
（三）年度考核被确定为不称职等次的
（四）在本职岗位不能发挥示范作用的
（五）年度内未提交提案的
（六）存在与政协委员身份不符行为，但情节比较轻微的
（七）其他原因，经政协主席会议研究认为应予以诫勉谈话的
（一）约谈不到，或者经诫勉谈话仍未改正的
（二）受到警告、记过、党内警告处分的
（三）其他原因，经政协主席会议研究认……
政协新蔡县委员会委员管理办法

（2023年7月27日政协第十二届新蔡县委员会常务委员会第七次会议修订）

政协委员是政协工作的主体，是政协履行职能、发挥作用的重要基础。为加强委员队伍建设，调动委员履职的积极性，建立科学规范、进出有序、富有生机与活力的委员管理机制，根据《中国人民政治协商会议章程》和有关规定，结合我县实际，制定本办法。
第一章 政协委员的基本权利
第一条 享有政协章程所规定的一切权利。
（一）在本会会议上有表决权、选举权和被选举权；
（二）有对本会工作提出批评和建议的权利；
（三）有通过本会会议和组织充分发表各种意见、参加讨论国家大政方针和地方重大事务的权利；
（四）有对国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利；
（五）有对违纪违法行为检举揭发、参与调查和检查的权利；
（六）有声明退出本会的_；
（七）受到警告或撤销委员资格处分时，如果不服，有请求复议的权利。
第二章 政协委员的职责
笫二条　热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义事业，维护民族团结和国家统一，遵守国家的宪法和法律，保守国家秘密，廉洁自律，在本界别中有代表性，有社会影响和参政议政能力。
第三条 严格遵守政协章程，遵
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第十一条　政协全体会议请假。委员全程请假的，须在会议召开前两日向大会秘书处组织组提出书面申请，经大会秘书长批准并正式答复后有效。会议期间不能参加某次会议或分组讨论时，应提前提出书面申请，经本组召集人批准并正式答复后有效（报大会秘书处组织组）。政协常委全程请假的，增加政协主席审批程序。会议期间请假1天及以上的，增加大会秘书长审批程序。未履行请假手续，或未经批准并正式答复的，视为无故缺席会议。
第十二条 政协常委会请假。常委会组成人员不能参加会议的，须在会议召开前一日向政协办公室提出书面请假申请，报分管副主席批准。列席人员不能参加会议的，报政协办公室主任批准。
第十三条 政协其他会议和活动请假。不能参加政协组织的其他会议和培训、视察、调研等活动，须在会议召开或活动举办之前，向政协办公室主任请假。不能参加专委会组织的会议或活动，应提前向相关专委会主任请假。
第五章 政协委员的管理与考核
第十四条 根据《新蔡县政协履职通管理办法》和《新蔡县政协委员履职量化考评计分标准》，委员联络委负责建立委员履职档案，各专委会（办公室）负责提供所联系委员的履职情况，将每位委员履职情况量化纳入档案。
参加政协组织的会议和活动，提出社情民意的情况，由政协办公室负责考勤和登记，定期交委员联络委汇总。参加政协各专委会组织的会议和活动的情况，由相关专委会负责考勤和登记，定期交委员联络委汇总。
第十五条 实行政协委员参加政协会议和活动情况通报制度。全体会议，委员出席、请假和缺勤情况，由大会秘书处组织组向全体委员通报。政协常委出席常委会议情况，由政协办公室及时通报。
第十六条 实行年度考核制度。每年底至次年初，由政协办公室、各专委会负责对所联系的委员进行综合考核。年度考核与平时履职积分相结合。年度考核过程中，委员提交年度考核表和述职报告，由界别召集人收集整理，经委员所属专委会（办公室）负责人写出评语后，转交委员联络委，装入委员履职档案。年度考核结果向县委组织部、统战部和委员所在单位通报，同时作为评先评优和换届留任的重要依据。
第十七条 工作变动、通讯地址变更、职务变化以及在其他领域获得奖惩的情况，应及时告知委员联络委和所属的专门委员会（办公室），以便对委员履职档案及时作出补充调整。
第六章 政协委员的奖励机制
第十八条 每年开展一次优秀政协委员、优秀提案评选活动，激励政协委员履行职责。
第十九条 优秀政协委员评选条件
（一）认真学习。坚持自学为主，积极参加本单位和政协组织的各类学习活动。
（二）积极撰写提案。紧紧围绕县委和县政府的中心工作，深入开展调查研究，每年至少提交1件提案。
（三）切实反映社情民意。能联系实际，倾听群众呼声，体察群众情绪，反映群众愿望，每年至少提交1件以上的社情民意稿件。
（四）热爱政协工作。切实履行政协委员的义务，积极参加政协常委会和各专门委员会组织的重要活动。
（五）热心公益事业。能积极参与社会公益活动，在扶贫济困、送温暖献爱心、捐资助学等方面表现突出。
（六）本职工作出色。立足本职，埋头苦干，成绩显著，在本系统本行业成为楷模表率。
第二十条 被评为优秀政协委员或两次获得优秀提案、反映社情民意先进个人奖项并符合相关规定的，换届时优先推荐为下届政协委员建议人选。
第二十一条 奖励工作程序
（一）优秀政协委员初步人选，由各专委会（办公室）按15%的比例推荐，汇总到政协办公室。按照“提案一票否决制”的要求，由政协办公室统一征求提案委对初步人选的意见。按照《新蔡县政协委员履职量化考评计分标准》，由政协办公室统一征求委员联络委对初步人选的意见。
（二）优秀提案及其提案者，由提案委按10%的比例提出初步名单。
（三）按照优秀政协委员与优秀提案者原则上不重复的要求，由政协办公室会同提案委拟出优秀政协委员推荐名单及其事迹简介、优秀提案及其提案者推荐名单，提交政协主席会议研究。
（四）在政协全体会议上，对优秀政协委员、优秀提案及其提案者进行表彰奖励。
第七章 政协委员的惩罚机制
第二十二条 对不认真履行职责、年度考核不称职和违纪违法的政协委员，区别不同情况，按诫勉谈话、警告、劝辞、撤销委员资格四种形式给予处理。
第二十三条 有下列情况之一的，予以诫勉谈话：
（一）无故不参加或未经批准不参 ……（未完，全文共4590字，当前仅显示2319字，请阅读下面提示信息。收藏《政协县委员会委员管理办法》）