提升政协委员管理水平思考

提升政协委员管理水平思考

政协委员是人民政协组织的细胞，政协履职的质量高低、作用大小、工作的成效以及在群众中的威望如何，在很大程度上取决于委员的素质和参政议政的水平。近年来，##政协积极践行“懂政协、会协商、善议政”理念，按照“守纪律、讲规矩、重品行”的要求，切实加强委员服务和管理工作，委员主体作用更加彰显。
第一，突出学习提能力。委员能不能履好职、尽好责，学习是前提、素质是
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化考核，在次年的全会上进行通报，并作为委员评优、连任的依据。另外，将大会发言作为委员履职的又一举措，按界别每年安排10名委员进行大会发言，有效提升了委员的履职热情。
第三，突出履职搭平台。围绕区委、区政府的工作大局，认真落实政协委员联系重点项目制度，推荐部分政协委员每人联系一个区级重点项目，广大委员深入企业、深入一线，了解情况、出谋划策、督促落实，较好地发挥了委员作用、促进了项目落实。重视并坚持联系各界人士制度，邀请各民主党派、工商联、人民团体及有关人士参加政协组织的培训会、座谈会和专题调研活动，积极为他们知情参政、建言献策创造良好条件，做到了联络沟通无障碍、参政议政制度化。充分发挥委员队伍人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，召开各界人士座谈会，为全区经济社会发展献计献策。
第四，突出服务优环境。坚持以人为本的理念，努力营造为委员服务的宽松环境。坚持定期走访委员活动，政协领导深入基层，加强与广大委员的经常性沟通联系，增进相互了解，加深彼此感情，并尽力帮助委员解决处理一些实际困难和问题；协调处理好方方面面的关系，共同为委员履职尽责创造条件、搭建平台；关心委员的工作和生活，尊重和保护委员的各项民主权利和合法权益，力所能及地为他们发挥作用提供方便；积极打造“委员之家”，对委员提供人性化管理和服务，广泛凝聚委员的智慧和力量。
通过以上工作的开展，委员履职积极性明显提高。一是履职热情不仅体现在大会期间，更是体现在闭会期间。积极参加各类视察、专题调研、民主评议、联系群众、学习培训、应邀列席相关会议等活动，履职广度更加 ……（未完，全文共1354字，当前仅显示860字，请阅读下面提示信息。收藏《提升政协委员管理水平思考》）