在2023年集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，增强政治定力，准确理解中央和省委关于全面从严治党的部署要求
二、发扬斗争精神，坚持严的基调，进一步增强永远吹冲锋号的战略定力
三、坚持久久为功，贯通巡改成效，以时时放心不下的责任感推进巡视反馈整改工作
四、坚持自我革命，破除顽瘴痼疾，一以贯之推进作风效能建设
（一）学深悟透省委深化作风效能的良苦用心
（二）对照检查集团各级仍然存在的顽瘴痼疾
（三）统筹谋划集团作风效能的方法路径
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在2023年集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：
这次会议的主要任务是，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和_总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，贯彻落实省委“新春第一会”、***全会、省属企业党风廉政建设和反腐败工作会议暨省委巡视反馈意见整改动员部署会议精神，总结集团2022年党风廉政建设和反腐败工作，分析研判形势，部署安排2023年重点任务，压茬推进巡视整改，持续深化作风建设，全面提升工作效能，动员集团上下“热血沸腾”拼状态、“热火朝天”干实绩，为打造“长三角标杆生态环境产业集团”，建设现代化***勇当绿色先锋。刚才，会议组织观看了党风廉政建设警示教育片，安排签订了3类责任书和1项承诺书，两家单位党组织书记作党风廉政建设专项述职，现场接受了质询和点评。***同志代表集团纪委作的工作报告，经过了集团党委研究同意，我完全赞成，各单位要认真组织学习，抓好贯彻落实。下面，我讲4点意见。
一、提高政治站位，增强政治定力，准确理解中央和省委关于全面从严治党的部署要求
一是牢牢把握中央和省委全面从严治党新部署和新精神。_总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话，与党的二十大报
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、作出决策时对标对表，坚决做到衷心拥护“两个确立”，践行“两个维护”。集团党委从日常监督和教育管理着手，组织开展中层管理人员集体廉洁谈话，编印集团案件警示，以身边事教育身边人；以推深做实大监督为统揽，充分发挥内部监督委员会作用，推动各职能部门协同配合，集中开展监督检查，发现基层单位问题***个，同步建立问题信息库，并将问题及时梳理到班子成员，通过提示提醒的形式，督促班子成员带头落实“一岗双责”；以深化总部作风建设为切入点，组建作风办，印发作风建设实施方案，督促部门开展对标行动，理顺理清职能分工、加强对下_，着力解决集团总部不会、不敢、不愿履责以及慢作为乱作为等问题。
集团党委通报了***起慢作为问题，选树***例先进典型，一些部门迅速行动起来，抓紧完善制度，补缺补差、补齐短板；集团党委支持纪委深化_改革推动形成“严”的氛围，出台加强纪检工作意见，组建派出纪检组，单设党委巡察办，调整纪检人员配置，定期听取案件查办情况汇报，全面保障办案需要。集团纪委紧盯重点领域治理，紧盯重要岗位和关键少数开展监督检查，深挖细查群众反映的热点难点问题。2022年各级纪委共受理信访举报***件，立案***件，立案审查***人，给予党纪政务处分***人。可以说，集团党委正在释放越往后越严的强烈信号，今后还将继续把“严”的基调、“严”的措施、“严”的氛围长期坚持下去。希望各级各单位特别是党员领导干部能时刻保持清醒头脑，始终把纪律和规矩挺在前，认真履职尽责，纵深推进全面从严治党。
二、发扬斗争精神，坚持严的基调，进一步增强永远吹冲锋号的战略定力
2022年集团上下勇担省委省政府赋予的历史使命，开拓进取，奋勇争先，营业收入、利润等主要指标均实现了年度目标任务，政治生态持续向好，全体党员和干部职工纪律规矩意识不断增强。与此同时，我们也要清醒地看到，省委巡视反馈了全面从严治党方面存在的问题，党风廉政建设和反腐败斗争依然面临不少问题，削减存量，遏制增量的任务依然艰巨。一是管党治党责任没有压实。有的党组织书记把“第一责任人”职责放在一边，听任班子成员违规经营；有的领导班子成员做老好人、当甩手掌柜，对分管范围内的问题放任不管、视而不见；有的单位日常监督长期空转，内部管理“空”“软”“松”；有的单位纪委斗争精神不强，线索核查“看党委脸色”，对问题采取选择性核查，监督缺位、发散，问责不严肃不精准。二是部分党组织政治功能不强。有的基层支部理论学习走过场，放松思想改造，对全面从严治党新形势新任务新要求不理解不掌握，重经营轻党建，乱作为慢作为，党组织战斗力不强甚至软弱涣散，班子成员政治能力不强。三是重点领域存在较大风险。生产经营上的出血点可能就是党风廉政建设上的风险点，集团近期认真梳理***年以来受理各类问题线索，反映招标采购、资金管理、选人用人问题的占***%，仍是问题易发领域，可以说，有些问题已经显现苗头，有些问题的盖子还没揭开。四是少数党员领导干部带头违纪。全面从严治党向下层层递减，基层权力不受监督和约束，职工群众身边的“小”“微”权力缺乏监管，特别是“四小四大”人员的纪律教育和日常监督不够到位，少数领导人员和关键岗位人员心存侥幸，现在自划底线，将来必越红线。五是基层反映违反中央八项规定精神问题较为集中。近三年信访举报件中，反映中央八项规定精神的达***%，少数党组织和领导人员政治意识不强，到现在仍然不能清醒认识到作风建设的极端重要性，加之执纪问责不够到位，助长基层不良习气。六是查处惩治力度和震慑效应有待加强。***年以来，除了落实巡视整改要求，集团党委集中查处了一批违纪党员领导干部，对涉及其中的一些违纪甚至违法问题，由于手段有限、力量不足等原因还没有彻底深查深透，这次巡视反馈也集中反映了这方面的问题。集团纪委虽然已作了深入排查，希望还要进一步加大力度。七是纪委“三转”不到位。二级单位纪委书记不聚焦主责主业，分管与纪检无关的工作，发现问题不报告、问题核查不报告、处置结果不报告，有的纪检委员只挂名不履责，有的甚至成了摆设，平日发现不了问题，发现了问题“乱”处置。此外，针对省委巡视反馈的问题，我们还要起底存量、复盘质量，坚持自我革命，刀刃向内，工作严峻复杂，必须高度警惕，更要深思细作。
今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是集团公司坚持打造***定位，勇当***发展先锋，努力实现***奋 ……（未完，全文共8645字，当前仅显示2361字，请阅读下面提示信息。收藏《在2023年集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话》）