县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）扎实做好就业创业工作
一是始终坚持“稳就业”是“六稳”之首，实施就业优先战略
二是始终坚持做好保障农民工服务工作
三是始终坚持促进就业创业政策落地落实
四是扎实推进就业培训领域系统治理工作
（二）人事人才工作方面
一是抓细抓实考试（核）招聘及县外考调工作
二是严格贯彻执行工资政策
（三）做好社会保障工作
一是有序推进扩面征缴
二是强化“一卡通”推广应用
三是大力推动社保扶贫工作
四是筑牢社保基金安全网
（四）着力构建和谐劳动关系
一是切实保障农民工权益
二是切实做好源头治理
三是及时处理劳动争议
（五）强化自身建设
二、存在的问题和困难
（一）社会保障方面
（二）劳动保障监察工作方面
三、下半年工作计划
1、人事人才方面
一是做好2023年事业招聘工作
二是首次组织教育、林业、科农系列初级职称评审工作
三是做好评比表彰工作
2、就业促进方面
三是按照公益性公益性岗位开发要求和规范做好公益性岗位开发管理工作
3、社会保障方面
一是继续做好精准扩面、待遇发放工作
二是进一步加强社保稽核和内控监督力度
三是持续推进全省社保信息系统的全城应用
四是深入推进社保数据质量整改提升行动4、和谐劳动关系方面
一是继续坚持主动监察，依法处理欠薪案件，维护_
二是继续严格落实治欠保支工作相关规定和制度切……
县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划

根据工作安排，现将我局2023年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下：
一、工作开展情况
（一）扎实做好就业创业工作。一是始终坚持“稳就业”是“六稳”之首，实施就业优先战略。为应对自然灾害和新冠疫情带来的影响，始终把“稳就业”放在更加突出的位置。截止目前全县城镇新增就业271人，城镇失业人员实现再就业23人，就业困难人员实现就业7人，失业率控制在3.8%内，开展技能培训606人，发放小额担保贷款120万元，劳务转移输出1.39万人,劳务收入2.085亿元，开展技能培训7期，累计培训606人。先后开展“**天堂专场招聘活动”“异地扶贫搬迁就业专场招聘活动”、“百日千万行动专场招聘活动”“送岗进村”等线上线下招聘活动20场，累计提供岗位信息8000余条，达成就业意向300余人。二是始终坚持做好保障农民工服务工作。促进农民工转移就业，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略631字，正式会员可完整阅读）……　
政策。开展机关事业单位工作人员及工勤人员的工资正常晋升172家单位2664人，审核企业（个体）正常退休53人。办理事业单位工作人员及工勤人员退休审批手续15人，完成审核发放59家单位172人（其中公务员24人、事业单位专业技术人员、管理人员、工勤人员及机关工勤148人）2022年退休“中人”一次性退休补贴合计833.65万元
（三）做好社会保障工作。一是有序推进扩面征缴。上半年，全县企业养老保险参保16053人次，企业养老个体缴费46.60万元；工伤保险参保20751人次，征缴保费474.15万元；机关事业养老保险在编在职人员全员参保，参保率100%，职业年金1963.16万元；城乡居民养老保险参保人数31305人、参保缴费人数1019人、养老金待遇领取人员6639人。二是强化“一卡通”推广应用。充分发挥“一卡通”的“一卡统”作用和便民、惠民功能，累计发放社保卡7.38万张，通过“一卡通”平台发放的惠民惠农财政补贴资金达44项，累计为29.60万人次发放惠民惠农财政补贴资金达1.487亿元。三是大力推动社保扶贫工作。截止目前完成“三类人员”代缴养老保险费831人。四是筑牢社保基金安全网。开展社会保险经办机构内部控制评价，强化基金监管，处理网l监管预警信息7条。
（四）着力构建和谐劳动关系。一是切实保障农民工权益。2023年上半年共检查用人单位68户，涉及劳动者1600人，牵头协调处理农民工投诉12件，人数230人，金额为300万元，转办督办3件，处理政务服务平台68件，处理**省“欠薪线索平台”21件。二是切实做好源头治理。2023年上半年我县建筑行业来我局进行备案为14家企业，共缴纳民工保证金为779万余元，担保金额1556万余元，开设农民工工资专用账户户共14户。三是及时处理劳动争议。加强基层调解组织建设，及时化解矛盾纠纷，因机改后人员调整，新建立劳动人事争议调解委员会35个，其中乡镇12个、企业16个、主管部门6个、事业单位1个，共有调解员254名。上半年共受理劳动争议案件4件，其中确认劳动关系2件，解除劳动关系2件，目前已全部结案，结案100%。
（五）强化自身建设。组织会前学纪3次，开展廉政谈话3次，用好“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、**人社微信公众号等载体扎实党员干部开展自主学习300余人次，通过利用党建活动阵地、微信学习沙龙等形式开展自学200余人次，深刻领会贯彻落实_总书记重要讲话精神和部署要求，确保高标准高质量完成学习教育各项任务要求。
二、存在的问题和困难
（一）社会保障方面。受近几年经济下行的影响，我县涉旅企业经济发展屡受打击，加之企业经营恢复是个长期过程，使得以旅游企业职工为主要对象的社会保险费扩面征缴工作举步维艰。
（二）劳动保障监察工作方面。部门之间协作配合有待加强。农民工工资欠薪问题发生原因众多，主要是由于建设资金不到位、低价中标、挂靠承包、违法分包、层层转包、工程款拖欠等原因,导致农民工工资“年年清年年欠”。为切实从源头上解决欠薪问题，亟需相关部门引起高度重视，从各部门职能职责出发，加强源头治理，在调处欠薪纠纷案件中，加强部门协作，形成合力，有效预防和解决拖欠农民工工资问题
三、下半年工作计划
1.人事人才方面。一是做好2023 ……（未完，全文共2786字，当前仅显示1771字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划》）