县人社局履行党风廉政建设“两个责任”情况报告

目录/提纲：……
一、强化责任落实，使主体责任“内化于行”
二、加强制度建设，使廉政建设“固化于制”
三、强化警示教育，使廉政意识“净化于心”
四、开展专项行动，使作风建设“外化于行”
五、突出主责主业，使党风廉政“强化于果”
六、强化队伍建设，使勤政廉政“实化于效”
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县人社局履行党风廉政建设“两个责任”情况报告

根据会议安排，现就**局履行党风廉政建设“两个责任”情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、强化责任落实，使主体责任“内化于行”
局党组高度重视党风廉政建设工作，成立以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，制定下发《2022年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，与下属单位、内设股室签订《党风廉政建设责任书》35份，改变以前主管单位全面抓、抓全面，下属单位重业务
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略339字，正式会员可完整阅读）……　
社保基金进行现场监督2次。继续推行党务、政务、财务公开制度，主动接受社会各界监督。
三、强化警示教育，使廉政意识“净化于心”
坚持会前学纪制度，全年开展会前学纪教育45次，建立惩治和预防腐败体系台帐7项，班子成员讲廉政党课4次，撰写专题发言材料70篇，撰写心得体会61篇，60名干部参加廉政知识测试，增强了纪律规矩意识。建立廉政文化活动室，制作廉政宣传标语和警示牌42幅，制作廉政书签60张，为每台电脑安装廉政屏保，营造崇廉尚实良好氛围。
四、开展专项行动，使作风建设“外化于行”
开展“政风行风”专项行动，严格执行“五制”、“四公开”、“三亮明”。邀请人大代表、政协委员4人、群众43人为政风行风监督员，加强对政风行风的监督，收回意见建议46条。开展“换位大体验”活动37人次，收集意见建议20条，回访群众20人。开展政策法规宣传专项行动，投入4万元印制《社会保障政策宣传手册》8000册。开展农民工工资支付专项检查，检查用人单位498户，涉及劳动者1.8万人，督促56户建设施工单位办理农民工工资保证金6900余万元。
五、突出主责主业，使党风廉政“强化于果”
进一步畅通信访举报渠道，坚持领导带头接访，全年共接待来信来访50件，涉及劳动者727人，协调解决拖欠农民工工资876万元。督促乡镇查办1起城乡居民养老金管理案件，并根据案件暴露出的问题，制定出台《**县城乡居民养老保险待遇领取人员死亡零报告制度》。全年立案调查劳动保障违法违规案件54件，结案54件。
六、强化队伍建设，使勤政廉政“实化于效”
班子成员带头执行“中央八项规定”、人社部“二十个禁止”、“县委六条实施办法”，强化纪律规范，增强廉洁从政意识，全年班子成员和全系统干部职工无违 ……（未完，全文共1495字，当前仅显示950字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局履行党风廉政建设“两个责任”情况报告》）