目录/提纲:……
一、科学部署、统筹安排,主动履行主体责任
(一)明确职责任务
(二)强化纪律审查
(三)推动责任落实
二、健全机制、强化督查,激活责任落实体系
(一)健全工作机制
(二)加强监督检查
(三)强化权力运行
(四)严肃换届纪律
三、纠正“四风”、转变作风,正风肃纪常态长效
(一)持续正风肃纪
(二)开展“清风行动”
(三)强化公开监督
四、创新方式、夯实基础,筑牢廉洁思想防线
(一)创新廉政教育
(二)加强学习教育
(三)强化警示教育
五、厚植基础、建强队伍,营造干事创业良好氛围
(一)切实转变工作作风
(二)激发干部队伍活力
(三)着力夯实基层基础
……
***县党政领导班子2022年度履行党风廉政建设主体责任情况报告
今年以来,***县深入贯彻落实党的二十大精神和_总书记系列重要
讲话精神,坚持全面从严治党,全面贯彻落实反腐倡廉一系列决策部署,始终把严明纪律和规矩作为贯穿
党风廉政建设的主线,“两个责任”有效落实,监督执纪问责更加聚焦,“四种形态”准确运用,惩治腐败持续加力,正风肃纪持之以恒,反腐倡廉法规制度体系不断完善,努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,为建设世界休闲度假旅游目的地提供坚强的纪律保障。
一、科学部署、统筹安排,主动履行主体责任
按照中央、省委关于党委主体责任要求,县委、县政府坚持把党风廉政建设工作纳入全县经济社会建设总体布局稳步推进,与经济发展、维护稳定和改善民生工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(一)明确职责任务。进一步严明党的政治纪律和
政治规矩,全面贯彻执行中央从严治党重大战略部署,制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,将工作任务分解为6个大项56个小项,明确16名县级干部、28个牵头单位、68个协办单位责任,层层分解责任目标。县委、县政府召开12次专题会议研究党风廉政建设工作,传达贯彻落实中央、省、州关于反腐倡廉、惩防体系建设各项决策部署。县委、县政府主要领导坚持做到“四个亲自”
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二、健全机制、强化督查,激活责任落实体系
始终坚持把源头防腐作为推进反腐倡廉建设的重要举措,进一步强化对领导干部监督、管理,从源头上规范领导干部权力运行,在重点领域、关键环节取得实效。
(一)健全工作机制。下发《2022年预防腐败工作要点》,坚持季报制度,建立2022年《惩防体系工作台账》,深入推进惩防体系建设。全面推进“积极预防、系统治理”工程,确定两个试点单位立项开展系统化防治腐败工作。深入推进廉政风险防控动态管理,全县17个乡镇、61个部门2207名干部职工填写了《廉政风险防控和承诺登记表》。开展惩防体系建设监督检查4次,发现问题8个,提出意见建议9条。
(二)加强监督检查。主动跟进中央、省、州的重大决策部署和重点工作,制定《***县2022年监督检查月重点工作安排》,充分利用“派驻+巡查”监督方式,通过“点题”执法、重点抽查、全面检查等方式,对换届纪律、“五大会战”、九绵高速公路(***段)建设、脱贫攻坚、“7.26”泥石流灾害治理等县委、县政府中心工作和重大项目进行监督检查10次,发现问题23个,提出意见建议23条。
(三)强化权力运行。坚持用制度管人管权管事,紧盯“关键少数”,加强对“三重一大”、“四个”不直接分管等制度监督检查,督促“一把手”正确使用权力。对制度执行监督检查9次,发现问题12个,提出意见建议12条。督促19名离任领导干部填写离任交接表,规范交接工作。
(四)严肃换届纪律。县委书记、县政府县长、纪委书记、组织部长集体约谈17个乡镇党委书记、乡镇长,召开换届工作专题会议10次,461名科级干部签订换届纪律承诺书,发放严肃换届纪律提醒卡、明白卡、监督卡、海报4600余份,监督卡600份。
三、纠正“四风”、转变作风,正风肃纪常态长效
坚持把正风肃纪作为改进作风的重要抓手,始终持之以恒落实_精神,驰而不息纠正“四风”。
(一)持续正风肃纪。以解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题为抓手,树立“作风建设永远在路上”的思想意识,持续推进“正风肃纪”工作常态化开展,持之以恒反对和纠正“四风”。深入开展违规收送红包礼金专项整治,490名副科级以上领导干部签订拒收不送红包礼金承诺书;开展2次公务用车专项整治,约谈8名科级领导干部,对干部职工到岗情况、执行工作纪律等监督检查6次,发现问题8个,提出意见建议6条。组成6个督查组,采取查阅资料、个别谈话、随机走访、调看账目和反馈约谈方式,对70个乡镇、县级部门贯彻执行_和省委省政府十项规定精神、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“三公”经费等进行监督检查,共发现问题31个,提出意见建议31条。发出《作风建设督查通报》10期;70个乡镇、县级部门负责人对未私设“小金库”等进行书面承诺。
(二)开展“清风行动”。采取“一表一会五必问”的方式,深入120个行政村、10个社区,与群众拉“板凳家常”、听村民讲“心窝子话”。做到了五必问,即“有什么困难”、“党员干部作风具体表现如何”、“脱贫攻坚、低保救助等政策执行公不公平”、“办事方不方便、公开工作是否到位”、“换届纪律和风气正不正”等情况,并把群众的事情当自己的事情听在耳里、放在心上、记在手上。共计走访130个村(社区),召开座谈会110余次,走访群众2200余户2700余人,征求意见建议253条,收集党员干部违纪违规线索8条,责令作出书面检查1件3人,警示约谈2件2人,组织处理1件1人,纪律审查4件4人。
(三)强化公开监督。制定《关于切实解决侵害群众切身利益问题专项工作方案》《关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的实施方案》,围绕惠农政策、资金等的落实,进一步加大对脱贫攻坚工作监督检查力度,采取听取
汇报、实地查看、查阅资料、随机走访等方式,对全县17个乡镇在脱贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为和扶贫项目、群众满意度、“一事一议”项目、资金管理使用、公开公示、宣传等情况进行了监督检查。共开展监督检查6次,发现问题10个,提出意见建议10条。
四、创新方式、夯实基础,筑牢廉洁思想防线
坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳
入党的宣传工作和干部教育培训工作总体部署,结合领导干部政治思想工作和“两学一做”学习教育活动,确保实现党员干部全覆盖。
(一)创新廉政教育。深化“清廉是福”教育品牌,利用清风九寨微信平台、九寨廉政手机报,宣传《准则》《条例》等党纪党规,着力增强党员干部“四种意识”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。编发清风九寨微信、手机报23期;开展纪念中国共产党建党9 ……(未完,全文共4862字,当前仅显示2456字,请阅读下面提示信息。
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