关于加强党校党建工作质量的调研报告

目录/提纲：……
一、调研情况
二、存在问题
1、党委班子建设存在差距
2、班子成员作风建设不够扎实
3、监督保障办学治校的能力不足
4、推动组织效能优势转化的能力不足
三、下一步打算和改进措施
1、针对理论学习质量不高问题，努力建设“学习型”班子
2、针对班子战斗力不强问题，努力建强政治核心
3、针对学校建设发展标准不高问题，努力创建一流企业党校
一是深化供给改革，优化教学组织
二是改善办学条件，打造“云端党校”
三是争取资源支持，拓展教学前沿
四是强化保障支持，激发内生动力
4、针对党建基础不扎实问题，努力打造党建优质品牌
5、针对办学治校宽松软问题，努力营造“严以治校、质量立校”之风
6、针对作风建设不严实问题，努力构建风清气正的政治生态
……
关于加强党校党建工作质量的调研报告

按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案和学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育有关调查研究的部署安排，我突出问题导向和目标导向，聚焦学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想，围绕“坚持和加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党，筑牢国铁企业‘根’和‘魂’”主题，带头深入干部职工群众及学员中，摸实情、谋实招，积极用党的创新理论研究党校工作面临的新情况、解决民主集中制落实不到位等新问题、总结开展领导班子建设的新经验、探索创新和改进党组织工作的新规律，着力解决好影响党校高质量发展的堵点难点问题。现将有关调研情况报告如下。
一、调研情况
为把调查研究与履职尽责、完成党中央部署的任务和当前正在做的事情结合起来，立足党校实际，我先后与党校组教科、技财联合党支部、办公室及党史党建教研室、基础管理教研室共计42名同志一起座谈研讨4次，寻找工作差距，征求批评和改进意见共计36个。大家普遍对党校在坚持党校姓党根本原则，以党的政治建设为统领，全面提高校机关党委党的建设质量，认真贯彻执行党的路线方针政策，加强基层党支部建设和党员队伍建设以及党的作风建设、纪律建设等方
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略802字，正式会员可完整阅读）……　
面彰显，导致有党员同志提出，在评优评先时多考虑关爱老同志的意见。二是在落实全面从严治党“两个责任”上，部分班子成员存在以身作则抓党风廉政建设的力度不够、针对性不强，干部作风涣散，共同奋斗意识不强等问题。三是部分班子成员业务技能不强，在指导集体备课时，存在议而不决、导向不明的问题；对集体备课相关工作未能从流程上、效果上，制定标准，作出量化。
3. 监督保障办学治校的能力不足。一是落实办学治校责任有差距，在规范校园管理，严抓严管职场环境建设上，还存在盲区、漏洞。二是在品牌创新上裹足不前，“主责主业”方面及队伍建设等方面无品牌成果，学校品牌创新方面的总体情况仍处于“只见独木、不见森林”的状态。三是运用大数据、网络等技术推进专题科研工作及校园管理的“智慧校园”建设尚处于初步阶段。四是在落实人才强校战略上，支持保障力度不足，主要表现在：办公室职称定编不足，大部分人员待遇无法提高，直接影响工作热情；缺乏专业技术人才，专业知识储备较薄弱，急需要开源引流，搭建平台，做好人才引入、培养和使用工作。
4. 推动组织效能优势转化的能力不足。主要体现在：一是对党员教育管理监督责任落实有差距，党员先锋模范作用不突出，党支部政治功能发挥欠缺。二是在品牌创新上裹足不前，“主责主业”方面及队伍建设、后勤服务保障等方面无品牌成果，学校品牌创新方面的总体情况仍处于“只见独木、不见森林”的状态，使得学校围墙周边环境建设得不到有效改善，既有通勤线路无法满足职工出行需求，机关每年一度的集团公司领导干部培训班的课程设置中，一直没有我校教师担当的课程。
三、下一步打算和改进措施
1. 针对理论学习质量不高问题，努力建设“学习型”班子。持续以_新时代中国特色社会主义思想为政治引领，扎实推进“两学一做”学习教育，深入开展主题教育，坚持党委会“第一议题”制度，抓好党委理论学习中心组学习，组织班子成员每月开展1次集中学习，落实专题读书班要求，带头讲专题党课，以先学先行、常学常新常思常研的学习方式，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与加快党校教学改革、提高党校办学质量等中心工作和重点任务紧密联系起来，组织班子成员每年结合形势任务、_新时代中国特色社会主义思想学习体会等内容，找准落脚点、切入点，开展理论研究，撰写高质量调研文章1篇以上，提出新知见解，以理论成果的不断丰富，为助推党校高质量发展提供支持。
2. 针对班子战斗力不强问题，努力建强政治核心。以建设“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的领导班子队伍为目标，全力抓好领导班子思想政治建设，严肃执行党内政治生活制度，落实好党内民主集中制要求，强化党内监督，促进党委委员自觉提升民主决策议事能力，带头履行党建责任；坚持召开党建工作领导小组会，党委书记月度办公例会，点评分析党建工作情况，针对性抓好整改提升；抓好《国铁企业党支部建设工作细则》的贯彻落实和对标检查，积极构建责任明确、职责清晰、考核严明、有机衔接的党建工作责任体系；组织好年度各级党组织书记抓基层党建工作双向述职评议考核，领导班子民主生活会问题检视和整改落实，有效促进领导班子依靠自身解决问题的本领提升。
3. 针对学校建设发展标准不高问题，努力创建一流企业党校。一是深化供给改革，优化教学组织。立足高素质专业化人才培养需要和国铁企业领导人员成长规律，注重实效、突出特色，着力打造精品培训班次，形成处级领导人员培训班、中青班、合作办班、自主办班、送教到班等一系列拳头产品，分层分类分级建立进阶式培训体系，设置定制式、定单式培训课程，激发和引领培训需求，保持和提升党校培训的特色优势，不断扩大党校培训的影响力和引领力。二是改善办学条件，打造“云端党校”。主动适应新时期教学培训需求，提高党校信息化建设力度，以“云端党校”打造为切入点，全面启动智慧校园建设。增加必要的录播设备，探索建立网上培训学员管理办法，优化学员信息采集渠道，进一步教学工作流程，满足学员线上学习和自主学习需求。三是争取资源支持，拓展教学前沿。大力加强学科共建、资源共享、师资共用，推动全局优秀教师走上党 ……（未完，全文共4460字，当前仅显示2253字，请阅读下面提示信息。收藏《关于加强党校党建工作质量的调研报告》）