公司为进一步整治形式主义突出问题为基层减负专项整治工作的实施细则

目录/提纲：……
一、工作目标
二、工作重点
（一）着力解决文山会海反弹回潮的问题
（二）着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题
（三）着力解决干部不担当不作为的问题
三、工作要求
（一）压实责任，强化担当
（二）增强配合，强化问责
（三）加强宣传，营造氛围
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公司为进一步整治形式主义突出问题为基层减负专项整治工作的实施细则

为认真贯彻_总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，深入落实中央、市委、区委整治形式主义为基层减负专项工作机制安排部署，根据《中共中央办公厅关于深化拓展整治形式主义为基层减负工作的通知》、《关于在主题教育中对基层治理不良现象开展检视整改和专项整治的通知》及区委相关工作措施，现结合公司实际，就进一步整治形式主义突出问题，持续为基层松绑减负，激发干部责任担当，制定以下措施。
一、工作目标
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，从基层“痛点”出发，结合实际，突出重点，选准切口，以钉钉子精神深化突出问题整改，注重源头治
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会。
牵头部门：综合管理部；责任部门：公司各部门
完成时限：2023年10月底前取得阶段成效并长期坚持
（二）着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题
3.切实减少内部监督、检查频次
工作措施：①对内部监督事项实行计划管理，计划之内的应当控制范围、规模和频次，未纳入年度计划的原则上不得擅自开展，确需调整或新增事项，须向公司审批报备。②牵头部门要加强统筹协调，避免在同一时间多头重复开展；对重复开展的监督检查事项能合并的尽量合并。③要加强监督检查的精准性、规范性，要轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。④委托第三方进行督查检查的，第三方应当开展专业培训。⑤对委托的第三方因不专业、不负责加重基层负担的，对委托部门开展责任倒查。
4.防止工作过度“留痕”
工作措施：①不得要求基层既维护数字业务系统，又制作纸质资料。②不得硬性要求制作迎接检查调研的展板、图册。③不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频、打卡留痕等代替对实际工作评价。
牵头部门：综合管理部；责任部门：公司各部门
完成时限：2023年8月底前取得阶段成效并长期坚持
（三）着力解决干部不担当不作为的问题
5.树立简洁明快务实工作导向
工作措施：①下级请示事项原则上在3个工作日内予以回复；在回复时应当明确表态，简洁明了，说让人听得懂的话；批转他人处理时，应当明确具体工作要求。②对自身职责范围内能够解决的问题，应在3个工作日内向问题反映对象给出解决路径和解决时间，到期反馈问题解决情况。③对涉及多个部门的问题，由首接部门会同相关部门在5个工作日内提出解决路径和解决时间，向问题反映对象反馈，并督办问题解决情况。④对于紧急事项，急事急办、特事特办。⑤推动各部门形成扁平一体、高效协同的工作格局。
6.真“调”实“研”，解决真问题、真解决问题
工作措施：①调研多采取“四不两直”方式，不搞“踩点演练”“迎来送往”“集中扎堆”。②调研聚焦主题，走入田间地头、厂矿车间和群众中间，实打实看现场，面对面听情况，能解决的问题马上帮助解决，并加强跟踪问效。③不得为了迎接检查，临时栽花种草、突击性安排各类活动，做表面功夫。
7.坚守人民情怀，把群众的事当事
工作措施：①重视群众初信初访问题，拿事当事，不简单说“不”，避免小事拖大、大事拖炸。②对群众反映问题处置不力，造成严重后果的，按有关规 ……（未完，全文共2109字，当前仅显示1341字，请阅读下面提示信息。收藏《公司为进一步整治形式主义突出问题为基层减负专项整治工作的实施细则》）