学院副校（院）长年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、踔厉奋发，勤学善思，把握正确政治方向
（一）旗帜鲜明讲政治
（二）强化创新理论武装
（三）不折不扣抓落实
二、笃行不怠，勤奋务实，全力推进分管工作
（一）校园改造提升项目有序推进
一是理顺工作机制
二是并联推进项目
三是完成方案设计
四是推进基本建设
（二）业务指导工作取得新成效
一是深入开展县级**分类改革
二是深入推进办学质量评估
三是有序推进高级职称评审
四是实施全省**（行政学院）系统师资培训提能计划
五是加强业务指导制度建设
（三）图书馆工作开创新局面
一是提升文献资源利用
二是加强文献资源编研
三是丰富数字资源建设
三、保持清醒，勤于修身，严守廉洁自律底线
（一）严格落实党风廉政建设责任制
（二）不断改进工作作风
（三）严格执行廉洁从政准则
……
**学院副校（院）长年度述职述廉报告

根据组织安排，我于2021年6月调任**（**学院）副校（院）长、校（院）务委员，分管业务指导、基础建设等工作，代管图书馆工作。任职以来，我紧紧围绕省委决策部署，在校（院）委的领导下，团结带领分管部门同志，忠诚履职，锐意进取，统筹协调，狠抓落实，较好完成了各项工作任务。
一、踔厉奋发，勤学善思，把握正确政治方向
（一）旗帜鲜明讲政治。始终保持清醒的政治头脑，把讲政治作为一种习惯和追求，时时刻刻、方方面面突出政治首位。坚决拥护“两个确立”，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最大的政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终保持与党中央在政治上同向、思想上同心、行动上同步，自觉做维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。
（二）强化创新理论武装。大力弘扬马克思主义学风，持续在学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想上下功夫，持续跟进学、结合历史学、联系实际学，不断提高运用理论解决实际问题的能力和水平。通过理论
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通过项目可研报告，*月12日省发展改革委正式批复立项。依法依规推进招投标工作，已完成项目设计、地勘、测绘、抗震、水保、项管、图审、旧房拆除等单位招标。推动项目正式实施代建管理。三是完成方案设计。精心编制招标文件，经过反复研究、修改完善，*月*日招标文件挂网，*月*日开标完成，确定**设计研究院为设计中标单位。设计单位确定以来，先后召开21次项目设计工作会，结合各部门需求，严格要求设计单位在省委审定的概念规划建筑设计方案基础上开展项目深化设计，坚持把绿色建筑、美丽精致、智慧校园有机融合，确保东校区突出面向未来、以现代风格为主基调，西校区以红色文化为主基调、充分彰显长征精神，强化功能和设计的统一。目前，已完成项目深化设计方案。四是推进基本建设。持续推进电力扩容工作，多次联系协调成都市相关部门给予工作支持，并联办理相关审批手续，目前，东西校区电力扩容均已进场施工，正加快推进实施。组织开展蜀华大厦维修，目前已完成履约验收并交付使用。开展蜀英大厦、蜀光大厦、蜀华大厦房屋安全性鉴定，完成房屋质量安全性鉴定工作并出具鉴定报告：蜀英大厦、蜀光大厦、蜀华大厦地基基础及上部主体满足该项目原设计条件下的安全性要求。为校园改造提升奠定了良好的基础。
（二）业务指导工作取得新成效。督促分管部门坚持思路定向、制度立本，主动作为，加大业务指导力度深度和精度，推动全省**（行政学院）系统整体实现均衡发展，奋力实现校（院）“四个愿景”发展目标。一是深入开展县级**分类改革。配合省委组织部起草出台《关于规范和加强**机构建设的指导意见》，从健全校（院）委领导_、人员编制等7个方面，进一步规范和加强基层**机构建设；出台《关于建立**主体班次备案制度的通知》，为《市县级**主体班班次办学规范》提供了坚实的操作路径，对于更好发挥全省各级**在干部教育培训中的主渠道主阵地作用具有重要意义。二是深入推进办学质量评估。会同省委组织部印发《关于开展市县级**办学质量初评工作的通知》，分前期准备、自查自评、开展评估、总结整改4个阶段开展初评工作，初评报告获**同志肯定性批示。三是有序推进高级职称评审。召开全省职称评审业务培训会、高评办工作会等3次，联合人社厅印发《**省**行政学院系统教师职称申报评审基本条件（试行）》，新条件将在2022年职称评审工作中开始实施。四是实施全省**（行政学院）系统师资培训提能计划。全年组织开展相关培训班次22个、调训1300余人次，学员总体评价“很满意”“比较满意”占比98.8%，先进经验在《学习时报》刊发，校长类培训班次受到川报观察专题报道。五是加强业务指导制度建设。修订出台《班子成员联系指导市县级**工作暂行办法》《2021年班子成员联系指导市县级**调研重点》《〈加强对市县级**业务指导十二条措施〉重点任务分工方案》等制度文件，配合校（院）领导赴19个市（州）、42个县（市、区）**开展联系指导，帮助基层**坚定正确办学方向，加强了系统交流，激发了基层**干事创业的活力。
（三）图书馆工作开创新局面。认真学习领会**同志来校调研指示精神，牢牢把握政治属性，把管理服务贯穿到图书馆工作全过程，终保持干事创业良好态势，推动图书馆工作再上新台阶。一是提升文献资源利用。图书馆每周开馆时间超过80小时，全年预约使用超过420次，进馆人数20000余人次。根据教研咨工作需要，有针对性地购进图书文献,全年完成图书采购3565种、6780册，优化传统图书、数字资源、特色馆藏资源，统筹利用读书沙龙、悦读荟平台，有效提升管理服务的广度和深度。依托图书馆资源，与校（院）相关部门定期联合举办“悟思沙龙”讲座，邀请校内外专家学者，积极开展学术宣传与交流，强化主阵地建设，全年共举办沙龙20余期，取得了良好的学术效果和社会反响，品牌影响力 ……（未完，全文共4039字，当前仅显示2040字，请阅读下面提示信息。收藏《学院副校（院）长年度述职述廉报告》）