2023年主题教育民主生活会领导班子成员个人检视剖析发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在理论学习方面
一是理论学习缺深度
二是学用结合不紧密
三是宣传阐释有欠缺
（二）在政治素质方面
一是捍卫“两个确立”不够自觉
二是提高“政治三力”不够深入
三是领悟“国之大者”不够深刻
（三）在能力本领方面
一是带头发扬斗争精神需加强
二是识变应变求变能力需提升
（四）在担当作为方面
一是隐患风险排查化解工作仍需加强
二是破解矛盾问题创造性思路不多不实
（五）在工作作风方面
一是整治形式主义顽疾不够彻底
二是作风建设抓的不够严实
（六）在廉洁自律方面
一是在严于律己、严负其责、严管所辖上还有差距
二是严明纪律规矩的压力传导没有触底
二、问题原因剖析
（一）强化理论武装、坚定理想信念不够
（二）树牢宗旨意识、联系服务群众不够
（三）认真履职尽责、勇于担当作为不够
（四）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够
三、整改措施和下一步努力方向
（一）强化理论武装不停歇
（二）加强_性锤炼不止步
（三）扎实履职尽责不松劲
（四）严明纪律规矩不懈怠
……
2023年主题教育民主生活会领导班子成员个人检视剖析发言提纲

按照主题教育专题民主生活会的有关要求，我深入学习了_新时代中国特色社会主义思想，认真研读了_总书记关于_的建设的重要思想，学习_总书记关于严肃_内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，学习_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，重点围绕《意见》明确的6个方面突出问题，特别是对照_总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向，现将个人检视剖析情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在理论学习方面

一是理论学习缺深度。对照对照_总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，督促指导各_组织利用“三会一课”、主题_日、专题培训等方式深化理论学习不够，对_的最新政策理论的整体性把握还有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。如：对《_谈治国理政》（第四卷）等必学科目以及全面从严治_、政治监督、_风廉政建设和反腐
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略879字，正式会员可完整阅读）……　
问题教育引导不够有力。如：立足分管工作实际，在提升政治判断力、为政治品德“提纯”上缺乏思考，在提升政治领悟力、为思想灵魂“补钙”上没有行动，在提升政治执行力、为担当实干“蓄能”上未能先行，谋划推动分管工作中缺乏敢为人先、开拓进取的劲头。三是领悟“国之大者”不够深刻。没有时刻把分管工作放在中央、全省的高度，谋划考虑事业发展，对“大”与“新”、“大”与“高”、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握，算大账、总账、长远账不够，如：推动落实中央、省委决策部署上存在一定的落差、偏差问题，对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻，对细事、实事抓的不够，对安全小患、行为小节抓的不够严实。

（三）在能力本领方面

一是带头发扬斗争精神需加强。在“两个大局”背景下，对于社会上、工作中、网络里的一些杂音，斗争经验、斗争本领还存在不足，斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，如：对分管干部缺少行之有效的教育引导方式，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面仍需持续发力，发扬斗争精神的带头作用不够，攻克业务发展、基层_建、个人进步难关的劲头还需加强。二是识变应变求变能力需提升。面对新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，有时存在惯性思维，在增强本领、提升能力方面急需“充电”“加油”，如：思想解放程度不够，识变应变求变韧劲不足，创新新模式新办法的思路还需再打开。

（四）在担当作为方面

一是隐患风险排查化解工作仍需加强。还未真正把增强忧患意识贯穿分管工作全过程、各方面，对推进***、***、***过程中存在的困难和风险估计得不够充分，对应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，现在看还是有所疏漏。如：对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，研判估计并采取举措不够到位。二是破解矛盾问题创造性思路不多不实。在防范化解风险隐患和矛盾问题上，一定程度上还存在“求稳怕乱”心态，研究处理历史遗留问题时，主要还倾向于稳，有时虽然形成了一些创新的思路打法，但考虑到条件还不够成熟，没能及时付诸实践。在防范化解***风险上，还没有完全跳出路径依赖，虽然形成了初步想法，但还需要进一步论证推动。

（五）在工作作风方面

一是整治形式主义顽疾不够彻底。尽管能够把贯彻落实中央八项规定精神作为一项刚性约束，但严格对照标准要求还有欠缺，如：工作中把握形式与内容的关系不够准确，无效报告的现象依然存在；向上级汇报工作，说成绩亮点多，讲工作弱点少，敢于自我揭短的勇气不足。二是作风建设抓的不够严实。对下属职工八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，没有真正做到常抓长管、真管真严，如：对下属干部职工约束性不足，有时出现安排任务多、问效落实少的问题。

（六）在廉洁自律方面

一是在严于律己、严负其责、严管所辖上还有差距。对_员干部教育、监督、管理还需进一步严明，通过召开会议、谈心谈话部署教育得多，深入开展廉政谈话、廉政提醒不够经常。如：以违纪违法案件为镜鉴，推进以案示警、以案促改还需持续深化，在警钟长鸣、举一反三、建章立制上还不够到位。二是严明纪律规矩的压力传导没有触底。对各项纪律规定及工作要求，在带头严格遵守、带头执行落实上还需加力，在加强刚性约束让铁规发力、让禁令生威方面没有制度性支撑，加强内部监督、层层传导压力、倒逼责任落实上做得还不够深入扎实。如：在落实中央八项规定精神、执行各项制度方面，在重要会议、重要节日抓得比较紧，在加强基层_员教育警示、向基层传导严守八项规定压力上有欠缺，对业务工作督导多、检查严，对干部落实管_治_责任的督查不够有力，推动风腐一体防范有差距。

二、问题原因剖析

（一）强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，就是对理论武装的强化不够到位，对_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。

（二）树牢宗旨意识、联系服务群众不够。认为在从严治_的大环境下，觉得自己入_时间久了，认为自身的_性修养没有问题了，久而久之便导致在行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照_章_规要求，自己在锤炼_性修养上还不够 ……（未完，全文共4886字，当前仅显示2468字，请阅读下面提示信息。收藏《2023年主题教育民主生活会领导班子成员个人检视剖析发言提纲》）