党委组织部部务委员述职述德述廉报告（三）

目录/提纲：……
（三）
一、持之以恒学思践悟，努力提高政治素养
一是强化政治理论武装
二是深入学习业务知识
三是自觉主动学而不倦
二、恪尽职守认真履职，确保工作落实有力
（一）积极推进人才工作全面发展
（二）扎实做好援疆干部人才服务管理工作
（三）着力加强公务员服务管理规范提升
（四）认真落实工作要求积极参与社区疫情防控
三、严格自律，在思想上筑牢廉政防线
四、存在的问题不足
一是在学用结合方面做得不够
二是工作思路有待进一步创新优化，解决问题办法不多，统筹协调能力不足
五、今后的努力方向
一是要坚定理想信念，提高政治站位
二是要加强能力建设，认真履行职责
三是要坚持重视学习，提高自身素质
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党委组织部部务委员述职述德述廉报告（三）

今年以来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人按照部务会的工作部署，求真务实、认真履职，顺利完成了各项工作任务。现将一年来工作开展情况总结如下：
一、持之以恒学思践悟，努力提高政治素养
一是强化政治理论武装。认真积极地学习马克思主义的立场、观点、方法，坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务。认真学习党章及党的政策理论，研读_新时代中国特色社会主义思想原著，不断提高马克思主义水平和政治理论素养，在学好系列重要讲话中坚定政治方向。认真学习党的二十大精神，通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式，在学习中汲取奋进力量。二是深入学习业务知识。注重学习业务政策，把熟练掌握政策作为精通业务、提高工作能力的重要手段。坚持及时跟进学习相关政策法规，通过及时掌握政策调整变化，认真领会新的方针政策，确保了在工作中执行政策规范准确，落实要求及时有力，更好地解决现实工作中遇到的难题。在学习的过程中，能够把学习与具体工作相结合，注重对过往工作的经验得失进行深入思考，培养思考解决问题的能力，不断提升工作价值。三是自觉主动学而不倦。坚持在学习中开阔视野、丰富知识，业余时
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等区内外高校签订联合培养基地和实习实训基地建设协议，已有200余名学生赴县市实习（实践），为县市人才引进培养奠定了良好基础。积极申报国家、自治区重点人才工程，用好优惠政策加强基层教育和卫生人才队伍建设，引导人才服务乡村振兴。根据本地、本部门、本行业领域急需紧缺人才的引进、本土人才培养、激励和使用的迫切需求，突出经济社会发展重点领域和急需紧缺、高层次、基层等重点人才队伍建设，体现战略性、前瞻性、示范性的人才项目全面进行申报，收到申报项目149项。自治州重点产业领域科技需求和创新平台建设意向开展广泛征集，共征集工业领域8个类别227项重点产业需求和39个科技创新平台建设意向，农业领域科技需求（项目）137项和科技创新平台建设意向22项，为下一步申报自治区项目打下了良好基础。
（二）扎实做好援疆干部人才服务管理工作。完善工作制度，强化日常管理。进一步规范援疆干部人才请销假、安全管理等制度，切实提高援疆干部人才遵守纪律和增强安全防范意识的自觉性。积极配合河北省委组织部做好河北省第九批322名援疆干部人才进疆满两年集中考核和干部考察工作。组成调研组赴州直及各县市就援疆干部人才发挥作用情况进行调研。在充分调研的基础上，科学制定《充分发挥援疆干部人才联系帮带作用的实施办法（试行）》。在充分调研的基础上，结合各县市和援疆前方指挥部与援受两地深入沟通对接情况，按照“一县一策”、“一院一策”，科学制定《关于全面精准推进自治州医疗人才“组团式”援疆工作的实施方案》和《自治州医疗人才“组团式”援疆工作任务分工方案》。坚持立足实际，扎实推进基础教育“组团式”援疆工作。以**市第二十三中学、博湖县博湖中学两所中学作为教育人才“组团式”援疆试点学校，充分利用河北省的优质教育资源，探究河北省尤其是衡水中学优秀教学模式。为进一步提升培训的效果，发挥援疆资金的综合效益，在充分征求各单位意见建议的基础上，科学制定《河北省对口支援**干部人才培养项目组织实施办法（试行）》。办法从项目申报立项、组织实施、责任和奖惩等方面进行了明确和规范，特别是明确项目在组织实施前需在党校举办开班式、理论研讨等，结束后需举办结业式、总结评估等环节，进一步压实了项目组织实施各方的主体责任，便于对项目实施过程和效果进行有效监督。探索制定《干部人才柔性援疆实施办法（试行）》，就相关程序和待遇等方面进行明确和规范。用好柔性援疆项目，积极与各单位对接，提出干部人才柔性援疆需求计划，今年以来已柔性引进各行业干部人才174人。按照控制规模、优化结构、精准选派的原则，在充分调研摸底、广泛征求意见、综合分析研究的基础上，科学精准编制了第十一批援疆干部人才需求计划。
（三）着力加强公务员服务管理规范提升。以开展“公务员服务管理规范提升年”活动为主线，坚持问题导向抓规范，坚持效果导向促提升，认真贯彻实施公务员法及配套法规，全面规范提升公务员选育管用各环节，扎实推进公务员各项工作有序开展。加强公务员法及配套法律法规学习宣传力度，在州党校主体班上对公务员法及配套法律法规有关内容进行授课，在巴音郭楞日报开通公务员法学习宣传专栏。在党校青干班、培训班中开展公务员法测试，举办全州公务员政策业务培训班，182名业务骨干参加培训，实现公务员管理工作者全覆盖，召开公务员工作交流研讨会4场次。编印《州直机关公务员业务指导参考手册》，规范工作流程，提高管理效能，推动公务员法律法规规范执行。认真学习梳理自治区公务员工作要点，研究制定部内科室任务清单、州直部门任务清单和县市任务清单“三个清单”，对八县一市开展调研，了解公务员法律法规落实情况、队伍建设情况和职级晋升工作开展推进过程中存在哪些困难和问题。精心组织实施各项招录工作，努力选拔对党忠诚、政治可靠的优秀人才进入公务员队伍，顺利完成**年招录248名公务员、12名选调生、17名留疆战士和20名其他省区市高校毕业生各项工作。认真制定新招录公务员初任培训工作方案，开展宪法宣誓、先进事迹报告，设置学习_总书记视察**重要讲话精神、公务员法及配套法讲解、理想信念教育、廉洁意识培训、军事能力锻炼、b_m意识提升等专题课程，圆满完成**年新招录的278名公务员为期12天的初任培训工作。坚持用工作实绩检验培训成效，及时将参加全州初任培训班的274名学员分为27个组，下派**市14个街道、2个乡镇的基层一线开展3个多月的疫情防控工作，推动 ……（未完，全文共4662字，当前仅显示2355字，请阅读下面提示信息。收藏《党委组织部部务委员述职述德述廉报告（三）》）