区委党校工作汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）机构编制及岗位设置
（二）教职员工学历年龄结构
二、工作做法及成效
（一）坚持“党校姓党”，积极作为主动担当
1、区委领导重视，形成发展合力
2、坚持党建引领，助推学校发展
（二）立足“用学术讲政治”，拓展特色办学路径
1、紧抓“一体化”办学契机，着力提升教学质量
2、紧扣改革发展主题，积极谋求党校发展
3、共融共建共享，创新教育培训模式
（三）聚焦“服务大局”，多措并举提升科研实效
1、认真开展调研，积极申报课题
2、深入基层一线，强化理论宣讲
（四）专注“人才强校”，健全完善师资课程体系
1、加强编制保障，畅通晋升空间
2、加强教育培训，提升业务能力
3、深挖教学资源，打造精品课程
三、目前存在的问题
一是教学力量层次不够丰富，师资队伍建设仍需加强
二是阵地支撑资源不够多样，优质特色办学发展受限
三是市区资源融合不够深入，统筹办学机制有待完善
四、下一步工作思路
（一）整合地方资源，拓展教学培训阵地
（二）创新方式方法，提升管理精细化水平
（三）注重自身修养，强化教职工队伍建设
（四）坚持守正创新，提升办学质量水平
……
区委党校工作汇报

今年以来，我校在区委的正确领导下和在市委党校的有力指导下，认真落实_总书记关于党校办学治校的系列重要指示精神和各级党校工作会议精神，贯彻落实党的二十大、省第十二次党代会、市第五次党代会和区六届一次党代会的各项决策部署，深入推进县级党校分类建设工作，各项工作都均取得了新成效，现将工作开展情况作简要汇报。
一、基本情况
（一）机构编制及岗位设置。县级党校分类建设以来，中共**市**区委党校总编制从原来的10个新增到13个，现在岗人数12人，其中，专技教师7人，在岗专技教师占总编制53.8%，党校新增副高职称指标1个，党校事业专技人员职称设置比例达到了2:4:4。
（二）教职员工学历年龄结构。全体教职员工中硕士研究生学历2名，本科学历9名，专科学历1名；35岁及以下3人，36至45岁6人，46至55岁1人，59岁2人。7位专职教师中副高职称1人、中级职称4人、试用期2人
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略639字，正式会员可完整阅读）……　
士的教育培养。2020年我校积极配合区委统战部在全市率先成立**市**区社会主义学校，并顺利挂牌“**区社会主义学校”。2019年成功加入清华大学继续教育学院建设乡村振兴远程教学站计划，通过建站条件的审核并签订协议书，获“清华大学乡村振兴**区远程教学站”授牌，今年续签工作正在推进中。
3.共融共建共享，创新教育培训模式。以市区共同打造特色教学为突破口，探索“微党课+现场教学+体验式教学+座谈交流”和“线上+线下”的教学模式，规划了1-2天的现场教学路线，与兄弟县区红色党性教育品牌错位发展，打造“红色基因+绿色发展”的**特色现场教学路线，现场教学多点开花，成果突出。**城、**基地、**民宿三个现场教学点获“中共**省委省直机关党校现场教学点”荣誉称号；**城获市委党校“绿色发展特色现场教学基地”、市委组织部“五星级现场教学基地”；**镇现场教学点获评市委组织部“三星级现场教学基地”；**烈士陵园获评“**市党员教育实景微课堂示范基地”；形成了校点一体的教学阵地新格局。
（三）聚焦“服务大局”，多措并举提升科研实效
1.认真开展调研，积极申报课题。党校教学科研人员认真开展调研，结合自身专业特点和研究方向，积极申报各级课题。近两年来，我校共计申报市区两级调研课题17个，其中《**区脱贫攻坚典型案例与经验研究——以**市**区**村为例》入选全省党校系统“决胜全面建成小康社会”研讨会论文集，《传承红军精神，建设美丽**》调研论文入选省委党校、省行政学院系统“长征精神数据库建设重大研究项目及调研项目”，《在基层干部教育中加强党史教育的路径探索》在**市宣传系统征文中获“二等奖”，同时入选《**市社科界庆祝中国共产党成立100周年文集》，并获得市社科课题良好等次。市区两级社科联社科项目、全省党校系统调研项目均按时结项。初步形成了积极向上争取立项，潜心研究问题，人人有课题，个个搞科研的良好氛围。
2.深入基层一线，强化理论宣讲。始终以学习宣传_新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为主线，主动担当作为，抓好党的理论教育和党性教育主业主课。我校2名教师聘为**学院**分院外聘老师，3名教师纳入区委宣讲团专家组成员，结合党史学习教育、“科学家教进万家”等活动，集中赴各部门、乡镇、街道、企业、社区开展专题宣讲。2019年宣讲11场，听众610人次；2020年宣讲8场，听众458人次；2021年宣讲31 场，听众1645人次；2022年已宣讲10场，听众607人次。
（四）专注“人才强校”，健全完善师资课程体系
1.加强编制保障，畅通晋升空间。区委高度重视党校人才队伍建设，区委编办为我校下达了人才专项编制3个，引进急缺的历史学和播音主持类专业人才各1人，同时新增副高职称1个，为专职教师们争取到更大的成长空间。目前，我校专技岗位设置比例已达2:4:4，在岗专职教师占总编制53.8%。
2.加强教育培训，提升业务能力。两年来，我校加大现有教师的能力提升，共选派教职工24人次参加省、市各类培训，确保了专职教师全覆盖参加。专职教师们利用合署办公优势，积极旁听市委党校培训班专题课授课，参加市委党校组织的集体备课和试讲，以及市委党校部分科研项目，互学互鉴，共同进步。
3.深挖教学资源，打造精品课程。我校现已开发《历史和人民选择了中国共产党 ……（未完，全文共3554字，当前仅显示1795字，请阅读下面提示信息。收藏《区委党校工作汇报》）