2022年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、深入查找突出问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是学习领悟还不够透彻
二是大局意识还不够牢固
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是穿透性学习较为欠缺
二是思想教育方式较为单一
三是实践性转化还有差距
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是贯彻上级部署站位不够高
二是凝聚共识和组织带动力有待加强
三是执行制度有时不够严格
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是联系群众的紧密度有待加强
二是服务基层的实效性有待加强
三是服务企业的精准性有待加强
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是斗争精神还显不足
二是处置风险的能力有待提升
三是对意识形态领域的复杂性认识不足
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是主体责任落实还有差距
二是作风建设还需巩固深化
（一）配偶、子女从业情况
（二）重大事项报告
一是公务用车方面
二是住房方面
三是办公用房方面
（三）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况
二、产生问题的原因分析
一是理论武装有时差
二是为民情怀有温差
三是自我革命有偏差
三、今后整改方向及主要措施
一要坚定筑牢思想之基，坚决捍卫“两个确立”
二要坚定担起……
2022年度民主生活会个人对照检查材料

根据区纪委、区委组织部有关通知要求，本人围绕本次民主生活会主题内涵，对照中央提出的6个方面突出问题，认真查摆问题、深入剖析原因、明确整改措施。现作如下对照检查：
一、深入查找突出问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是学习领悟还不够透彻。对“两个确立”的决定性意义学习停留于听明白，没有做到讲明白。通过学习党的二十大报告原文和阅读人民日报系列评论文章，自以为已经深刻感悟“两个确立”的决定性意义，对照专家辅导报告深度解读，自己的理解把握还是比较浅显。在向基层群众和身边同志宣讲、交流发言时，更多引用权威专家解读的理论观点，还不能自如运用浅显通俗的语言把“两个确立”的历史逻辑讲清楚讲透彻，没有坚持高标准严格要求自己。
二是大局意识还不够牢固。在日常工作中，更多关注和思考自己分
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教育的实效性。
三是实践性转化还有差距。运用_新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的本领有差距，从中寻找奋进新时代的思想方法、工作方法、工作举措上做得不够深入。特别是在如何准确把握当前疫情防控新特点，推动外事工作高质量发展方面，缺乏新理念、新思路，没能灵活运用新发展理念破解难题、推动工作。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是贯彻上级部署站位不够高。能坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到任何时候任何情况下都坚持同党中央保持高度一致，时常对标对表、校正偏差，发现在完整准确全面贯彻落实高质量发展理念存在差距，在落实上级和区委、区政府各项工作要求，没有时时做到高标准严要求。比如，在对生态文明建设压实责任方面还有欠缺，对发现的部分重点水体质量问题，积极采取应急性指标举措，没有结合长远规划提出系统性的治本举措。
二是凝聚共识和组织带动力有待加强。在疫苗接种、疫情防控、社区治理等工作中，凝聚基层共识和力量，调动群众参与的积极性、引导发动群众还不够充分。比如，在推进挂钩社区60岁以上老年人疫苗接种工作中，面对群众接种思想顾虑和有奖接种的困惑，如何发动群众自觉落实健康第一责任人、形成更强的防控合力，管用的实招、硬招不多。
三是执行制度有时不够严格。能带头严格执行请示报告制度，有时对于哪些问题应该请示、哪些事项需要报告还存在模糊认识，导致执行落实起来出现漏报问题。比如，由于负责的工作存在多领域交叉，面对多项工作安排“撞车”现象，有时对工作轻重缓急判断存在偏差，没有及时汇报，影响工作落实效率。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是联系群众的紧密度有待加强。从街道借调机关工作后，平时深居机关大院，忙于分管领域事务性工作，开展调研迈不开腿，沉不下身。到街道、企业更多是陪同区领导带着任务去走访，自主性开展调研少，深入群众当面了解群众愿望和诉求更少，没有认真站在群众角度换位思考问题，没有真正站在人民立场研究工作思路。
二是服务基层的实效性有待加强。解决街道反映的新问题、新矛盾时，存在就事论事、就问题抓问题现象，从制度层面解决根本性问题研究不多，一些“老大难”问题没有得到彻底解决。对街道普遍反映强烈的重点人群摸排数据重复下发和错位下发问题，积极向市里沟通反映、优化数据算法，在周边县区出现疫情时，数据重复甚至滞后推送的情况仍时有发生，给群众造成了困扰，给基层增加了负担。
三是服务企业的精准性有待加强。联系服务企业没有常态化坚持，对辖区各类企业的走访联系不全面、不深入，对企业的难题、诉求掌握不深刻。平时走访重点纳税企业多，走访新生市场主体少。对企业反映的用工难、融资难等困境，只限于个性问题解决，没有从面上思考针对性举措。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是斗争精神还显不足。面对新形势新任务新要求，直面问题的担当意识不够强烈，直击矛盾的决心不够坚定，存在因循守旧、求稳怕乱的思想。在处理部分涉企环保隐患问题时，为求稳依然采取持续停产整顿等保守办法。
二是处置风险的能力有待提升。从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足，有时候存在就事论事的现象，预判风险的系统思维、危机意识还不够强，工作前瞻性有缺失。在疫情处置工作中，对上级下发大数据任务的繁重性 ……（未完，全文共5074字，当前仅显示1781字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度民主生活会个人对照检查材料》）