地委理论学习中心组学习发言提纲

目录/提纲：……
一是强化党组织的领导和把关作用
二是坚持从事业发展需要出发选拔干部
三是注重在基层一线培养和考验干部
四是多渠道、多角度、多层次考察识别干部
五是进一步拓宽选人用人视野
六是把加强思想政治教育贯穿始终
七是从严管理监督年轻干部
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地委理论学习中心组学习发言提纲

培养选拔优秀年轻干部关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。党的十八大以来，_总书记连续6次出席中青年干部培训班开班式并亲授“开学第一课”，对广大干部特别是年轻干部提出明确要求：2019年3月1日，强调要在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为；2019年9月3日，强调要发扬斗争精神、增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标而顽强奋斗；2020年10月10日，强调要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事；2021年3月1日，强调要立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人，在新时代新征程中奋勇争先建功立业；2021年9月1日，强调要信念坚定对党忠诚实事求是之才；2022年3月1日，强调要筑牢理想信念根基树立践行正确政
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干部更替情况，把长计划与短安排结合起来，分阶段组织实施，不能等换届来临、等岗位空缺才来扒拉人头。要坚持以事择人、人岗相适，协调好岗位和干部这两个因素，把合适的干部用到合适的岗位上，不能用“某某干部该解决了”的思维来安排干部。要正确处理培养选拔年轻干部与用好其他年龄段干部的关系，努力实现领导班子老中青梯次合理配备。
三是注重在基层一线培养和考验干部。温室里长不出参天大树，干部成长最优的方向还是改革发展稳定的一线。要坚持干部在基层培养、在基层成长、从基层选拔的方针，切实把有发展潜力的年轻干部和优秀机关干部派到基层去摔打、去磨砺，注重选派年轻干部到重点工程、重要改革、突发事件、_、抢险救灾的最前沿，到矛盾多、任务重、困难大的岗位，让他们经风雨、见世面、壮筋骨，在处理各种矛盾、应对复杂局面中增强本领，真正“墩”出好的思想作风和意志品质。
四是多渠道、多角度、多层次考察识别干部。考察是干部工作的基础性环节，考察得准，任用才能得当。要坚持深入群众近距离了解干部，从乡语口碑、街谈巷议中识别干部，把干部“8小时”内外的表现包括社交圈、生活圈、亲属圈的情况，掌握全面、了解清楚。要坚持有针对性地开展考察谈话，按照知情度、关联度和代表性要求，合理确定谈话范围，精心设计谈话口径，多找敢讲真话的知情人了解情况。要坚持加强综合分析，把考察情况和平时掌握情况结合起来，把干部的一时表现与一贯表现联系起来，全面、历史、辩证地看待干部。同时在此基础上，写实写活干部考察材料，解决考察材料“千人一面”“千篇一律”的问题，让人在看到材料时，即使不认识、没接触过这个干部，也能对他的个性特征和主要优缺点有比较深的印象。
五是进一步拓宽选人用人视野。要放眼各个领域、各条战线、各个方面统筹用好各类干部人才资源，防止把选人视野局限于身边人、少数人，防止以人划线、以地域划线。要打破干部部门化、地域化，注重从国有企业、学校等企事业单位选拔优秀干部进入党政机关，探索社会优秀人才进入党政干部队伍的途径，让各类干部都有成长进步通道。要强化“一盘棋”意识，把年轻干部的选拔放在全局中来考虑、来把握，保持六分之一到五分之一左右的合理比例，不仅在换届时严格落实，平时也要注意保持，出现空缺及时选配。
六是把加强思想政治教育贯穿始终。干部健康成长，核心是要提高思想政治素质，这是管根本、起决定作用的。要把思想政治教育放在首位，贯穿干部成长的各个阶段，坚持不懈加强理想信念教育，加强政治纪律和政治规矩教育，加强群众观点和群众路线教育，推动干部不断补钙培元、立根固本，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要把深入学习_新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，全面系统学、及时跟进学、持续深入学，把握核心要义，领会思想真谛，切实把学习成效体现在坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信上， ……（未完，全文共2422字，当前仅显示1540字，请阅读下面提示信息。收藏《地委理论学习中心组学习发言提纲》）