2022年度个人工作述职报告

目录/提纲：……
一、2022年主要做法和成效
一是筑牢“拥护核心、绝对忠诚”的政治根基
二是构建“党建统领、整体智治”的工作体系
三是树立“剑瓷品质、极致匠心”的干事风尚
四是涵养“近悦远来、活力迸发”的人才生态
五是实施“综合集成、变革重塑”的民生改革
二、存在问题和原因分析
一是党建品牌塑造的系统性和创造力还不够彰显
二是富民增收与基层党建的融合度和耦合性还不够紧密
三是高端人才引进难和总量少问题还比较突出
四是基层治理运转智慧化和协同性还有待提升
三、2023年目标举措
一是以“守护者”的自觉坚定守好红色根脉
二是以“奋进者”的姿态推动经济跨越发展
三是以“改革者”的担当重塑社会治理体系
四是以“服务者”的作风塑造城市青春品质
……
2022年度个人工作述职报告

一年来，我认真贯彻落实_总书记关于党的建设和人才科技教育工作的重要指示精神，切实履行“第一责任人”职责，坚毅笃行“**之干”，全力推动党建、科教、人才工作提质增效，为深入推进“人产城”融合发展、全面建设共同富裕的现代化品质**提供坚强保障。
一、2022年主要做法和成效
牢固树立“抓党建就是抓发展”理念，做到围绕发展抓党建、抓好党建促发展。
一是筑牢“拥护核心、绝对忠诚”的政治根基。组织开展“六学六进六争先、极致匠心谱新篇”学习实践活动，设立“剑瓷青年说”“草根宣讲团”“8090和00后宣讲团”等特色载体，推动广大党员干部在学习贯彻党的二十大精神过程中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新举办“青马学习班”，教育引导青年干部、青年企业家、青年教师等青年_，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略610字，正式会员可完整阅读）……　
求。全面落实“五级书记抓乡村振兴”责任清单，建成**农师、**茄等“共富工坊”60家，宝剑直播双创“共富工坊”入选全省首批电商直播式“共富工坊”典型案例。
四是涵养“近悦远来、活力迸发”的人才生态。作出《关于建设青年发展型城市的决定》，出台“1+N人才科技新政”等扶持政策，推出“青创贷”“新生贷”等普惠金融产品，建成一批小微园、青创园、众创空间、人才公寓，“青年发展环境”指数、“青年社会参与”指数均获全省优秀。全力以赴打好“招才引智”攻坚战，高规格召开**人才科技峰会，创新举办新能源汽车热管理论坛，成功签约浙江大学**产业创新研究院、中国美术学院**研究院、景德镇陶瓷大学**研究院，累计引进高校毕业生6386人，其中博士208人、硕士298人；C类以上高层次人才新增18人、在职总数达64人。新增认定国家高新技术企业16家、省级科技型中小企业54家，国家级专精特新重点“小巨人”企业实现“零突破”，三田压缩机入选全省“未来工厂”，荣获省科技进步目标责任制考核“四连优”。
五是实施“综合集成、变革重塑”的民生改革。以破釜沉舟的决心和力度推进教育振兴发展，出台“1+4+N”教育综合改革举措，深入实施义务教育和普高“提质强校”三年行动，全面推行市管校聘、竞聘上岗等工作制度，以KPI理念抓好教师、校长队伍绩效考核管理，共覆盖全市教师2200多名，产生跨校交流教师77名、待岗14名，教育队伍整体素质和教育教学质量得到有效提升。积极开展省区域中高职一体化人才培养试点，成功设立**职业技术学院**分院，创成第一所九年一贯制学校，公办幼儿园在园幼儿占比达到51.2%。大力推进医疗卫生、文化事业等领域改革，打造“浙丽乡村好医”等标志性成果，推动公共服务资源共建共享普惠均衡。
二、存在问题和原因分析
担任书记以来，我更加深刻认识到抓基层党建和人才科技教育工作的极端重要性，也更加清醒认识到存在的短板和不足。
一是党建品牌塑造的系统性和创造力还不够彰显。在日常工作中，更多精力用于产业振兴、“双招双引”、项目建设等经济社会发展领域，党建品牌谋划不够深入系统，党建工作“精品”意识还有待提升。比如，“剑瓷红”党建品牌的体系架构、具体内涵和创建举措仍有待完善，品牌综合效益和作用有待进一步发挥。农村和城市党建抓得相对较紧，企业和“两新”组织党建抓得相对较松，全域党建发展还不够均衡。
二是富民增收与基层党建的融合度和耦合性还不够紧密。将党建工作与产业发展、强村富民工作结合度不够，党建引领作用发挥还不够充分。比如，个别基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强，个别村书记推动乡村振兴的能力水平还不够高，对谋共富、促增收缺乏有效的思路，村集体经济“造血”能力不够强，经营性收入50万以上的“强村”还不够多。
三是高端人才引进难和总量少问题还比较突出。招才引智合力激发还不够充分、方式方法还不够多样，高层次人才引进困难以及人才总量不足、结构不优等问题亟待破解。比如在民生领域，市级以上名优骨干教师占比仅为13.5%，初高中研究生学历教师占比分别仅为1.3%、9.7%；在经济领域，规上企业中国家高新技术企业占比仅32.5%，高技能人才占从业人员的比重 ……（未完，全文共3391字，当前仅显示1713字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度个人工作述职报告》）