在全县2022年度基层党建工作述职评议会议上的讲话

目录/提纲：……
一是身份决定了责任
二是问题决定了方向
三是大局决定了行动
一要补短板
二要树样板
三要强底板
一要有更宽的眼界
二要有更强的平台
三要有更优的生态
一要严肃党内政治生活
二要优化基层干部作风
三要保持作风建设高压态势
……
在全县2022年度基层党建工作述职评议会议上的讲话

刚才，13位同志进行了述职，我代表县委逐一进行了点评；市委组织部**同志作了指导讲话，与会人员对述职对象进行了评议打分。尤其是，听了大家的汇报，总体感觉，大家讲成绩实事求是，谈问题不遮不掩，明年抓党建的思路和举措都比较清晰。相比较往年，我个人感觉：
最大的改变，就是各位书记抓党建意识明显增强。对党建引领的认识越来越清晰、理解越来越透彻，不再是就党建谈党建，而是带头抓党建、调度党建，党建和各项工作的融合度更高了，大抓基层的导向更加鲜明了。
最大的品牌，就是基层首创精神更加凸显。大家积极探索实践，“1+4”党建工作深化提升，得到了中央电视台、中组部组工信息等各类媒体报道；萤火虫行动、农村党员12368机制、农民趣味运动会等一批基层做法在全县推广；涌现了党建“小蜜蜂”、刘寅故里党性教育基地等亮点特色，成功创造了一批立得住、推得开、有成效的好经
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指出了做好基层党建工作需要注意的问题。大家要始终坚持问题导向，进一步明确和细化今年基层党建工作的重点任务，推进党建重点难点工作，特别是要聚焦夯实基础、打造亮点，在节骨眼、要害处持续用力，确保取得实效。三是大局决定了行动。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起督查，围绕“十大突破行动”，积极探索“党建+”模式，固化党建引领项目建设、产业发展的有效机制，深化抓党建促乡村振兴的有效做法，坚持以城市基层党建引领基层治理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导广大党员干部积极投身经济社会发展主战场。
第二，强化大抓基层，持续筑牢坚强堡垒。坚持抓基层打基础，发扬基层首创精神，积极探索实践，推动基层党建全面进步、全面过硬。一要补短板。坚持问题导向，对树立乡村治理品牌、城市社区管委会实体化运行等市委点题问题，对村干部老龄化、村集体经济薄弱，机关党建“两张皮”等突出问题，对教育、卫生、国企、城市基层党建等薄弱领域，作为党委书记要履行兜底解难职责，带头认领问题，项目化推进，破解难题，补齐短板，提升基层党建质量。二要树样板。实施好党建引领突破行动，深化“1+4”党建机制，持续丰富“1号大调研”活动形式，坚持好农村党员“12368”机制、农民趣味运动会，持续擦亮党建品牌；要紧扣发展需要和群众需求，积极探索实践，形成叫得响、能推广的长效机制；抓好党建引领乡村治理建设，建立完善“六个一”机制，探索具有**特色的治理品牌。三要强底板。强化对党建工作人、财、物的投入，着力建设专业化党务干部队伍，强化提升村级带头人队伍，用好选调生、党政储备人才、基层专干队伍，让基层有人办事；强化党建投入，保障提升村、社区干部待遇，加强日常运转保障，让基层有钱办事；强化阵地建设，提升优化村级阵地和社区办公用房，运用好社区服务综合体。
第三，强化人才引育，持续壮大人才队伍。当下，大城市的“人口虹吸”的效应越来越明显，县城人气不旺、人才缺失的问题越来越突出。在这种形势下，“姜太公钓鱼”式的等待是等不到人才的。一要有更宽的眼界。既要着眼于“引”，围绕铝新光智电等主导产业，靶向引进能够推动重点产业提升的高端人才和创新团队；又要着眼于“育”，科学制定和精准实施人才培养规划，全力破解技能人才缺口问题。二要有更强的平台。**缺乏大专院校、研究院所和高端集聚平台，这在一定程度上制约了高层次人才的引育。要加快推进**县人力资源产业园、小微创业园等平台建设，深化校地产学研合作，以高能级平台集聚高层次人才，确保人才创业有机会、做事有舞台、发展有空间，三要有更优的生态。人才竞争，说到底就是生态竞争，只有用真金白银、真心实意，才能把人才留下来。在政策上，要对准人才需求点，解决好子女教育、医疗保障等现实问题，让人才进得顺心、干得舒心、留得安心。
第四，强化正风肃纪，持续优化政治生态。推动全面从严治党向基层延伸，全面提振各级党员干部精气神，营造风清气正的政治生态。一要严肃党内政治生活。在党建巡查、督导中，每次都会发现“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度落实存在不规范的问题（比如，此次省组党建巡查，其他县区出现了5月份学习党的二十大精神，领导不知道自己支部联系点等问题）。大家要高度重视，严格落实好“三个带头”的要求（带头落实过双重组织生活，带头深入支部联系调 ……（未完，全文共2814字，当前仅显示1789字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县2022年度基层党建工作述职评议会议上的讲话》）