目录/提纲:……
一是“大”
二是“敢”
三是“实”
四是“快”
一是基层党组织战斗力不强
二是工作标准不高
二是创新意识不强,在困难面前束手无策的现象比较普遍
三是社会治理欠账太多
……
外出考察研讨务虚会发言提纲
这次赴四地学习考察,受到的震撼很大,冲击力很强,主要有四点体会。
一是“大”。考察学习的14个项目,无论是从目标客商的筛选还是到项目的规划设计、落地建成,无不体现了四市的大目标、大思路、大手笔、大投入,继而带来大发展、大变化、大成效。像这次参观考察的项目,投资达到了四五十个亿,世界级的团队在运作,他们追求心灵度假的发展定位,打造禅学文化的“世界最高极”,瞬间甩开我们好几个等级,同时,在高标准规划、精细化打造、文化要素展现、管理服务等方面,更是让人叹为观止。再一个项目,我在基层工作了
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,但是就
农村来说,确权后的资源整合、配置问题始终没有解决,就现实情况看,土地确权了,活力点在哪里?老百姓的收益点在哪里?我们没有建立相应的制度机制,存在“一确了之”的问题。
三是“实”。在考察过程中,通过边走边看,思想得到很大触动。考察的14个项目之所以能成为“业内标杆”,关键一点就体现在干部作风实,干工作、抓项目的标准高、要求高。在智能终端产业园、应用技术研究院等园区机构建设过程中,广大一线干部和科研人员,始终坚持以求真务实的作风落实_各项决策,走出了一条创新、前沿、高质量的发展路子。去年以来,我们调整了工作思路,大兴实干之风,锻炼了一批干部,但是仍然存在作风不实,办法不多,班子力量配备不足等问题。
四是“快”。四市党委政府工作力度大、服务意识强。考察学习的每个项目在推进建设过程中,很多工作都是先干起来,真实体现了当地党委政府真诚服务、热情招商的工作态度。只要认定了的项目,不惜一切代价服务好,帮助落地,只要规划完成,项目立马具备开工建设条件,政府就是服务项目的“勤务兵”, 在边干边找、边找边改中不断发现问题,解决问题,真正做到了亲临战场、一线作战,效率之高,节奏之快,让人震惊。
通过这三天的“看一看、比一比、找一找、想一想”,结合实地考察和个人思考,总的感到在思想解放程度、抓工作的力度等方面都存在很大差距。
一是基层党组织战斗力不强。考察的每个项目,无论是实体企业还是三产服务业,无论是党建模式创新还是志愿服务平台搭建,出发点只有一个,如何更好的为企业服务,为项目服务,哪里能团结群众、创造价值,我们的基层党建工作就延伸到哪里。我们“抓好党建促发展”的意识还不强,基层党建压力传导不到位,个别支部书记驾驭能力不强,能力素质不高,对党员的教育管理跟不上,不敢管,怕得罪人。个别农村干部占着位置不干事,工作被动应付、行动迟缓、配合不力。
二是工作标准不高。一是思想解放程度不高,土地流转群众积极性不高,害怕当“失地农民”,“有地就有安全感”的意识根深蒂固,需要持续做思想工作;二是创新意识不强,在困难面前束手无策的现象比较普遍。过程艰难只是表象,其根源还是人的 ……(未完,全文共1819字,当前仅显示1156字,请阅读下面提示信息。
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