在全县年轻干部座谈会上的讲话提纲

在全县年轻干部座谈会上的讲话提纲

各位年轻干部，同志们：
走进今天的会议室，看到风华正茂、朝气蓬勃的各位年轻同志，让我感到很高兴、很欣慰，也不禁让我想起和大家一样刚参加工作时的样子，满怀抱负、满怀激情。今天，利用上午的时间，同大家在这里面对面进行座谈交流，主要是想表明一种态度，就是县委非常重视年轻干部，也十分爱惜年轻干部。同时，也想听听各位年轻干部的想法和建议，以便于县委更好加强对年轻干部的培养和关心。刚才，2个单位交流了年轻干部培养工作，10位来自不同领域、不同战线的年轻干部代表分别作了发言，既有对人生的规划，也有对工作的思考，每个人都很优秀，这也让我们对**未来发展有了更大的底气。
青年时期是人生中最宝贵的时期，是最有活力、最富精力、最能干事的一个阶段。各位年轻干部正值年富力强、干事创业的年纪，又处在快速发展的时代，有着无限广阔的舞台，无疑是极为幸运的（在我们年轻的时候，物质条件是相对匮乏的，许多时候通知开会，都要到小卖部，用公共电话逐个通知）。相比之下，现在的条件要好的多，大家也要幸运得多，我想这种幸运，主要体现在三个方面：
1.幸运的是大家身处在一个备受关注的**。多年来，党中央和省市委一直高度重视**发展，给予了我们特殊关爱和大力支持。_总书记先后3次亲临**视察，并对**作出10次重要指示批示，9次点赞勉励**，像“余村经验
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略923字，正式会员可完整阅读）……　
轮城市有机更新，涉及995户、3490亩，当前已完成93.3%的模拟签约。在共同富裕先行方面，我们创新推出了竹林碳汇、林耕置换、“两入股三收益”等改革举措，大力实施共同富裕“十百千万”工程，并在全域组建强村富民公司，努力让老百姓享受到实实在在、真金白银的获得感（仅竹林碳汇改革就为119个村带来102亿共富股本金，目前已发放到位66.3亿元，可以打造38个亿元村，预计每年可为所在村村集体增收100万元以上）。同时，针对“平均数”以下_，我们深入实施“六无六有”综合救助体系，系统重塑慈善工作机制，创新打造慈善超市，努力让困难_加快实现共同富裕。
第二个“3”就是“三个年”行动，即项目建设攻坚年、乡村能级提升年、能力作风建设年。这是我们当前正在重点抓的工作，围绕项目建设攻坚年行动，我们在持续完善“大前办”要素统筹、“尖刀班”攻坚招商等模式的基础上，探索成立谋划招引中心、联审联批中心、督考服务中心，力争全年引进固投3亿元以上项目40个以上，完成固投300亿元，其中工业投资100亿元，增幅超过20%，上市企业增加至15家以上（特别是我们将围绕元宇宙、医疗信息、充电服务等板块，重点引进一批新经济总部经济项目）。围绕乡村能级提升年行动，我们考虑以发展数字游民经济为重要路径，通过全域提升乡村的人居环境、基础设施、公共服务、文化风尚、融合治理五大能级，催生乡村的产业、人才、运营三大革命，探索制定全域乡村运营指南和乡村能级指数，努力走出一条中国式现代化乡村路径。围绕能力作风建设年行动，我们重点推出了系列制度机制，致力于推动县级领导当示范、单位主职敢担当、分管领导强落实、中层干部抓执行、年轻干部勤历练（具体后面同大家讲讲年轻干部怎么干）。
“133”工作体系是全县上下奋斗的总载体、总抓手，也是大家干事创业的平台，年轻干部要牢牢把握、常抓不懈，力争在这些工作上干出一番业绩。
3.幸运的是大家正处在一个备受重视的时代。当前，从中央到地方，都前所未有地重视年轻干部培养，为年轻干部成长发展提供了良好的大环境。2019年以来，_总书记连续7次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式，并作出了增强“八项本领”、提高“七种能力”等系列重要讲话，为年轻干部成长成才指明了方向、提供了遵循。近两年，省市相继推出年轻干部跨地区跨部门制度性交流机制，原**乡党委书记**交流到农业农村厅产业发展处任副处长，原**乡乡长**、原**副乡长**分别交流到市发改委和市直机关工委任职，给大家也树立了好的榜样。同样，县委也高度重视年轻干部培养，相继推出了一系列机制载体，加快推动年轻干部成长。比如，我们制定了“项目服务专员”机制，把优秀年轻干部选派到招商引才、征地拆迁、重点专班去压担历练，在座的93后年轻干部，也是作为项目服务专员的培养对象，大家要珍惜机会，努力干出一番作为。再如，我们创新“中层干部制度性交流”机制，推动乡镇、部门、国企的干部跨单位交流，让干部在交流中提升综合能力。又如，我们坚持“以实绩论英雄”，制定“千里马发现机制”，让大家用实绩说话，让组织以实绩选人用人（去年以来，我们提拔任用项目服务专员43名，其中1名普通干部和1名中层副职提拔为副科级，还有几位乡镇党委委员、常务等直接提拔任用为乡镇长）。总的来说，县委就是要支持年轻干部历练成长，让想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部脱颖而出，希望大家不负信任和重托，加快成为各条线、各领域的行家里手。
同志们，好时代赋予我们好机遇，但机遇再好，也需要自己把握。希望各位年轻干部要珍惜时代、珍惜机遇，在工作中努力锻造本领、干出成绩、闯出天地，切实交出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的优秀业绩。借此机会，我再同大家分享九句话，与大家共勉：
第一句话：德为立身之本。“国无德不兴，人无德不立”。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，在选人用人上，德始终是第一位的。对年轻干部来说，要明辨大德。作为年轻干部，第一职责是为党工作，任何时候都要与党同心同德，维护党的形象，落实党的要求，执行党的决策（怎么才算讲政治？这里有“三个问一问”，请大家对照：一是问一问对党不利的事，自己有没有做；二是问一问组织交待的任务，自己有没有完成；三是问一问党的纪律要求，自己有没有守牢）。要一身正气。光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格，也是干部应该锤炼的品质修养。大家要始终坚守无私无损、为公为民的“两无两为”原则，面对矛盾要敢于迎难而上，面对歪风邪气要敢于坚决斗争，正确处理好公和私、义和利、是和非的关系。要看淡得失。要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作，真心实意为党和群众做事。当然，你们的优秀、你们的努力组织都看得见，组织会让有为者有位、实干者得实惠。
第二句话：闻风而 ……（未完，全文共7378字，当前仅显示2590字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县年轻干部座谈会上的讲话提纲》）