两新组织“党组织书记进党校”培训班动员讲话

目录/提纲：……
一、充分认识举办这次培训班的目的和意义
（一）加强两新组织党建工作培训，是贯彻落实党的二十大精神，增强基层组织战斗力的需要
（二）加强两新组织党建工作培训，是面对新形势建设一支高素质基层党员干部队伍的内在需要
（三）加强两新组织党建工作培训，是推进我县两新组织党建工作水平上新台阶的需要
二、学以致用，提升两新组织党组织书记做好党建工作的能力水平
一是着力提升参与决策能力
二是着力提升组织动员能力
三是着力提升服务人才能力
四是着力提升利益协调能力
五是着力提升文化引领能力
三、珍惜机会，切实提高学习培训的实效性
一要心无旁骛，安心学习
二要带着问题，寻找答案
三要遵规守纪，服从安排
……
两新组织“党组织书记进党校”培训班动员讲话

同志们：
此次培训班是在深入学习宣传贯彻党的二十大精神，奋力推进经济社会高质量发展的大好形势下召开的，是加强非公经济和社会组织党建工作的具体举措，是根据党委组织部落实中央组织部基层党建工作重点任务推进会精神中关于开展“两新党组织书记进党校”活动要求，召开的2023年两新组织“党组织书记进党校”培训班。旨在通过培训进一步统一思想，达成共识，全面提高两新组织党组织书记领导能力和业务水平，为推进我县两新组织健康快速发展奠定良好基础。在此，我代表县委及县委组织部对大家的到来表示热烈的欢迎！向你们为我县两新组织党建工作付出的辛勤劳动、作出的积极奉献表示衷心的感谢！下面就办好这次培训班，我讲三点意见。

一、充分认识举办这次培训班的目的和意义
两新组织党支部作为基层党组织的一部分，它的作用发挥如何，决定着党建工作的成效。而党支部工作能否有效开展，很大程度上取决于支部书记“领头雁”作用
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略663字，正式会员可完整阅读）……　
设和作风整顿，着力提高两新组织党建工作规范化、制度化。希望全县两新组织党组织能发挥战斗堡垒作用，在职工群众中发挥政治核心、政治引领作用。

二、学以致用，提升两新组织党组织书记做好党建工作的能力水平
我们这次培训是适应两新组织党建发展新形势、新任务的需要，是提高党务工作者能力和素质的需要，是推进党务工作再上新水平的需要。希望大家能以此次培训为契机，学以致用，主动作为，着重提升五个方面的能力，推进两新组织“三个全覆盖”提质增效。
一是着力提升参与决策能力。根据上级工作要求，健全规范两新工委运行规则，建立重点任务清单、定期例会等制度，理顺运行机制。两新组织党组织要明确职责定位，积极提出意见建议，帮助支持出资人和经营者把企业做大做强；要坚决贯彻党的路线方针政策，引导和监督两新组织遵守法律法规，诚信经营，自觉履行社会责任；要充分发挥党组织的政治优势，组织优势，落实重要事项党组织前置研究会商机制，持续推进党建入章，建立党组织与企业管理层双向互动联系工作机制，落实“双向进入、交叉任职”，同时提倡不是出资人（负责人）的党组织书记兼职人力资源工作，使党组织有效嵌入两新组织治理结构。建立党组织和企业管理层共学机制，推动建立重要决策党组织和管理层共商机制，建立党组织书记和出资人（负责人）分别参加或列席管理层、党组织重要会议制度，探索实行就两新组织发展重大问题沟通恳谈制度，要重视把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，把党员技术骨干培养成高层管理人员，在两新组织重大事项决策和重大决策的贯彻落实中充分发挥党组织和党员的先进作用。
二是着力提升组织动员能力。要紧密结合两新组织生产经营，深入开展“五个好”标准化规范化党支部创建、“四个合格”党员队伍建设，积极开展“三学三亮三比”争当先锋行动，善于把基层党组织和党员组织起来，在技术攻关、突击生产等重大生产经营活动中当先进、争优秀。要加强对工会、共青团、妇联等群众组织的领导，支持他们独立自主地开展工作，充分发挥各自优势，把职工群众才结凝聚在党组织的周围。注重人文关怀和心理疏导，加强对职工群众的教育、引导、启发，把职工群众组织起来，团结起来，凝聚起来，使其发挥最大作用。深化师带徒“一帮一、对对红”机制，推动两新组织管理人员、技术人员与少数民族职工交往交流交融。建立职工重病住院必探、亲人去世必慰、矛盾纠纷必解、生活困难必帮关爱机制，定期收集并向上级党组织反映自身协调解决不了的职工实际困难与合理诉求引导职工群众自觉支持和服从企业管理层的重大决策，开展职工群众走访活动、“点亮微心愿”等活动，切实把职工团结凝聚在党组织周围。
三是着力提升服务人才能力。党管人才方针落实到两新组织就是凝聚人才、培养人才、服务人才。要围绕两新组织的生产经营，落实发展党员“火种计划”，综合考虑两新组织人员数量、年龄结构、知识层次、岗位分布等情况，要切实提升两新组织中党员的比例，突出抓好一线职工群众、经营管理人员、专业技术骨干、高知识层次人员和符合条件的出资人（负责人）中发展党员工作，加大对入党人员的储备同时保证发展质量。积极探索流动党员管理办法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和督促他们主动亮明身份，参加党的活动。
四是着力提升利益协调能力。要积极搭建员工和业主之间有效沟通的平台，及时发现和化解各类矛盾纠纷，推动建立和谐劳动关系。要切实维护党员和职工群众的合法权益，引导业主正确处理与国家、职工的利益关系，形成良性互 ……（未完，全文共3683字，当前仅显示1860字，请阅读下面提示信息。收藏《两新组织“党组织书记进党校”培训班动员讲话》）