关于县域经济发展情况的调研报告

目录/提纲：……
一、发展县域经济工作中面临的主要困难
（一）资金短缺
（二）动力不足
（三）人才匮乏
（四）资源紧张
（五）技术落后
二、加快县域经济发展要解决的关键问题
（一）要解决好发展后劲不大的问题
（二）要解决好发展活力不足的问题
（三）要解决好发展质量不高的问题
（四）要解决好工作机制不健全的问题
三、发展县域经济工作的意见和建议
（一）下放“三权”在上部门的权力
（二）创建良好的金融环境
（三）加大项目、资金和转移支付的支持力度
……
关于县域经济发展情况的调研报告

一、发展县域经济工作中面临的主要困难
县域经济发展缓慢的制约因素有很多，但择其大端，我们认为，要加速发展面临的主要困难有以下几个方面。
（一）资金短缺。**县本级财政收入刚刚过亿，而城镇基础设施、工业园区、农业基础设施等都需要很大投入。**年财政收入是1.2亿，而支出是3亿多，资金缺口太大；因为资金短缺，许多“双停”企业不能盘活，民营企业不能做大，如**年我们搞了调查，各企业需要3700万元的流动资金，到**年也没有解决，在一定程度上影响了工业的建设和发展，制约了县域经济的发展速度和自我发展能力。
（二）动力不足。一个县没有一个或几个立县的大企业来带动，这个县的发展就没有动力和后劲。我们**县就缺少牵动力强的大项目和大企业，至今没有引进“三个500强”式的大型企业，只有**造纸、**乳业和**老窖这三个龙头企业来支撑**经济，而酒和乳品企业的竞争又十分激烈，发展空间有限，造纸业原料又紧张，行业不景气，客观分析现状，现有
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习惯没有改变，精喂舍饲没有全面推广，科学饲养水平不高，奶牛单产低。
二、加快县域经济发展要解决的关键问题
我们县域经济的发展不仅要速度，更要质量，不仅要数字，更要效益，不仅要全面，更要协调，要实现这样的目标，必须要突出解决几个关键问题，突出做好几项重点工作。
（一）要解决好发展后劲不大的问题。自我积累式发展不仅慢还没有后劲，要解决这一问题，招商引资、借外力发展是最好的选择。而要做好招商引资的关键是，建好载体，栽好梧桐树，难得的是，***工业走廊的建立，为我们做好招商引资提供了绝好的机遇，搭建了宽大的平台，尤其是又能融入其中，我们就更没有理由做不好招商引资工作了。下步的工作重点是，要充分利用加入***工业走廊的机遇优势，用足用活用好各项优惠政策，营造出更优良的政策环境、法制环境、政务环境、市场环境和服务环境，用环境吸引企业；但最关键的是，要充分利用产业的辐射、扩散和带动效应，把握好和利用好走廊内资金流、技术流和人才流，尽快融入到产业和企业之间的配套和协作体系当中，在共享资源和利益的同时，充分发挥我县的资源和产业特点，大力发展协作企业和吃配经济，重点在发展为***市、**市老工业基地生产和加工零部件中小企业上下功夫，在延伸乳品产业链上下功夫，在引进农副产品精深加工企业上下功夫。
（二）要解决好发展活力不足的问题。一些传统而陈旧的思想观念、_做法依然在影响着县域经济的发展，必须扫除各种障碍，才能为经济和社会的发展注入活力和动力。为此，我们要全力搞好企业改革、事业改革及农村各项配套改革。进一步搞好“双停”企业的改革工作，采取整体出售、股份改造、资产重组等方式，加快国有资产退出步伐，盘活存量，扩充总量，加速增量，加快扶持和发展一批发展活力十足、势头强劲的民营经济，培育更多的经济增长点；进一步深化事业单位改革，打破“三铁”，真正做到“领导能上能下，人员能进能出，工资能多能少”，调动广大干部职工工作的积极性，让事业的发展充满生机和活力；在坚持家庭联产承包责任制不动摇的基础上，探索土地依法有序流转的方式方法，推进适度规模经营，将土地向种田能手集中，推进农业集约化经营、标准化生产、规模化发展的进程，加快富余劳动力从第一产业转移出来的步伐，提高农业生产效率和效益，促进农民增产增入。
（三）要解决好发展质量不高的问题。要提高发展的质量，提高县域经济的综合实力和核心竞争力，就必须走自主创新的道路，走依靠科技进步和劳动者素质提高的发展道路，走集约型增长方式的科学发展道路。为此，要坚持以建设创新型社会为目标，不断加大科技投入的力度，出台更加优惠的鼓励创新政策，鼓励和支持企业和技术人才开展技术创新，鼓励企业加强对外技术交流与合作，加快引进、普及和推广各类先进实用技术，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，增强自主创新研发能力，不断提高科技进步贡献率。
（四）要解决好工作机制不健全的问题。健全的工作机制是做好工作的重要保证。为防止工作停留在纸面和口号上，切实将文件和政策转化为推动县域经济增长的实践，转化为推动县域经济增长的动力，应在健全制度、机制上下功夫。省里应成立一个临时或专门的工作机构，具体负责指导、服务、协调等工作，要把支持县域经济发展工作变成长线工作，因为县域经济的发展不是一朝一夕就能完成的，需要常抓不懈，更需要有专门机构和人员来抓，特别是要有专门机构和人员来做协调工作，处理和协调好省直部门、县区之间的各种关系，防止各部门不作为，保证各县区协调发展。要建立工作运行机制和服务机制，应建立联席会议制度，定期交流经验，掌握工作情况，研 ……（未完，全文共3828字，当前仅显示1934字，请阅读下面提示信息。收藏《关于县域经济发展情况的调研报告》）