关于县委组织部换届风气巡回督查组发现问题整改情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）周密安排部署，强化责任担当
（二）深入学习培训，提高思想认识
（三）畅通举报方式，提高群众知晓率
（四）扎实谈心谈话，提高内容针对性
（五）严格程序规定，抓好换届督查
二、存在的问题
一是隐患风险点排查中，镇上建立了台帐及措施，但是相关村排查台帐建立不全面
二是问题线索快查快结、yq处置工作流程不规范，针对性不强
三、下一步打算
（一）扎实开展换届工作“回头看”
（二）切实加强换届纪律入脑入心
（三）不断巩固问题整改成果
……
关于县委组织部换届风气巡回督查组发现问题整改情况报告

近日县委组织部换届风气巡回督查组对全县换届风气工作情况进行了督查，根据督查组反馈的问题，我镇主要领导高度重视，认真对待，坚持即知即改、立行立改。现将整改情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）周密安排部署，强化责任担当。县委组织部反馈问题后，我镇立即召开专题会议进行分析研究，针对反馈的具体问题逐项梳理，认真制定工作方案，细化责任分工，明确了整改责任人和整改期限，真正把反馈问题的整改落实作为重要任务抓细抓实抓好，以上率下，精准发力，一项一项整改
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制作严肃换届纪律举报登记薄，对前来反映的换届纪律相关问题，值班人员及时做好登记，并按时汇报镇纪委及时受理。
（四）扎实谈心谈话，提高内容针对性。镇党委书记再次与新进领导班子成员、退出班子成员进行谈心谈话，围绕岗位职责和思想认识谈透谈深；与党委委员差额人员进行谈心谈话，重点谈政治立场、思想认识方面的问题，由党建办负责纪律记录谈心谈话表。镇纪委书记对纪委委员差额人选开展谈心谈话，谈心谈话登记表报党建办存档；各村支部书记要再次开展与村“两委”班子成员的谈话，按照职责分工进行针对性的谈话，避免千篇一律，并将谈心谈话记录表存档。针对新进领导班子成员，由镇党委安排一名班子成员，一同开展走访调研，尽快熟悉镇情、村情，熟悉分管业务和换届相关业务政策。
（五）严格程序规定，抓好换届督查。一是党委组织委员**同志负责对所有代表的资格联审表进行了“回头看”，印章未全的全部进行补盖，加注意见不明确的要明确“是否符合资格条件”。镇纪委书记**同志按照加强换届风气监督工作要求，负责建立可操作性的信访举报问题线索快查快结、yq处置机制，及时组织纪检专干、党建专干开展镇村第二轮换届风气督查，形成督查通报和问题清单。二是党委组织委员**同志负责修改完善镇党委换届工作情况汇报，重点总结做法和取得的成效，形成高质量的汇报材料；镇纪委书记**同志负责修改完善严肃换届纪律工作情况汇报，提炼主要做法和成效，形成特色亮点。
二、存在的问题
一是隐患风险点排查中，镇上建立了台帐及措施，但是相关村排查台帐建立不全面。二是问题线索快查快结、yq处置工作流程不规范，针对性不强。
三、下一步打算
（一）扎实开展换届工作“回头看”。由镇党建办负责，围绕县委制定的作战图和流程图，查看换届工作以来涉及代表人选推荐提名、沟通、考察、公示、选举、审批等各个环节资料文本是否符合规定要求、时间节点是否符合逻辑流程、各文件材料表述是否规范合理，切实做到换届程序不漏、环节不少、步骤不缺。
（二）切实加强换届纪律入脑入心。教育引导镇村干部进一步强化政治意识、大局意识、纪律意识，坚决贯彻 ……（未完，全文共1781字，当前仅显示1132字，请阅读下面提示信息。收藏《关于县委组织部换届风气巡回督查组发现问题整改情况报告》）