县委组织部长工作述职报告

目录/提纲：……
一、强思想、担使命，旗帜鲜明讲政治
一是坚持理论铸魂
二是锤炼党性修养
三是树牢宗旨意识
二、勇争先、促发展，矢志进取开新局
（一）深化理论武装实现新提升
（二）干部队伍建设迈出新步伐
（三）大抓基层党建呈现新气象
（四）集聚优秀人才有了新进展
（五）能力作风建设取得新突破
（六）机构编制工作抓出新成效
（七）组工干部队伍体现新担当
三、严律己、树新风，清正廉洁守规矩
一是常修为政之德
二是常思贪欲之害
三是常怀律己之心
一是服务大局的成效还不够凸显
二是攻坚克难的劲头还不够充足
三是工作落实的力度还不够均衡
……
县委组织部长工作述职报告

本人于2021年11月起任现职。一年来，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕上级有关部署和县委中心工作，履职尽责、狠抓落实，圆满完成了全年各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、强思想、担使命，旗帜鲜明讲政治
坚持把增强政治素质作为终身必修课，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。一是坚持理论铸魂。认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，积极参加各类各级培训、理论学习中心组研讨和机关学习例会41期，深入基层讲授专题党课4次，做到学以致用、知行合一。二是锤炼党性修养。自觉维护县委的领导权威，严格执行重大事项请示、双重组织生活等制度，带头落实述责述廉、谈心谈话等工作机制，对基层党组织提出意见建议8条，同党员干部谈心谈话42次，让党内政治生活真正严肃起来。三是树牢宗旨意识。将以人为本、执政为民落到实处，实地调研89次，解决基层领导班子年龄及结构搭配不优、专精人才短缺等问题32个，切实提升服务能力
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略736字，正式会员可完整阅读）……　
型发言。
（三）大抓基层党建呈现新气象。聚焦打造党的建设模范区，推动39项硬指标落实落地。实施“整乡推进、整县提升”行动，培育示范点45个，被确定为全省基层党建示范点整县提升行动首批重点推进县。开展软弱涣散党组织常态化排查整顿，24个软弱涣散村、重点村全部转化升级。严抓农村发展党员违规违纪问题排查整顿；新发展的179名党员，35周岁以下占比超过50%。实施“头雁提升”行动，68名乡镇干部与71个村党组织书记结帮对促提升；招聘213名大学生到村（社区）任职，择优将6名村书记纳入乡镇事业编制、10名村书记提高补贴标准。推行“9+N”型村党支部领办合作社改革模式，实现村集体收入20万元以上村158个，同比增长19.7%，**先锋、共产党员网刊发典型经验做法，我县被确定为全省党建引领乡村治理试点县。开展“抓党建促乡村振兴”活动，打造驻村帮扶铁军，在中国乡村振兴网、**先锋等省级以上平台选刊典型经验24篇，**驻村工作队“庆丰收”活动在央视播出；全省东部地区驻村第一书记培训会议在我县举办，顺利通过国家第三方评估考核。深化支部标准化规范化建设，推动医院业务科室建立党支部34个；16个学校党组织实现书记、校长“一肩挑”；机关党务工作者专岗专人全覆盖。指导交通、文旅、市监等部门成立行业（综合）党委6个；10人以上新业态及重点行业领域企业党组织实现全覆盖。坚持抓城市党建强治理，实行“六强六化”党建引领网格化管理服务模式，创新“红色议事厅”“凉亭夜话”等载体，解决群众实际问题586个；畅通网格员梯次晋升渠道，111名网格员晋升社区工作者；完善整建制结对包联机制，1500余名党员干部下沉社区参与疫情防控、基层治理、文明城市创建等工作。选派243名援*干部参与疫情防控，其中6名干部荣获市级表彰。
（四）集聚优秀人才有了新进展。2022年，引进基层公务员、事业单位人才378人；推选的7名人才获市“三江英才”荣誉，1名被认定为省高层次人才；组织67名引进人才开展“情系栋梁之才 赋能大美**”人才日系列主题活动，彰显“敬才”诚意。出台《**县新时代人才工作实施方案》等配套制度，全年累计投入人才发展专项资金950余万元。建立“县领导+责任单位+院系”的联系对接机制，打造大学生实习实训基地7个，吸引清华大学、哈尔滨工业大学等高校36名大学生来*实践实训。建立**籍域外人才信息库，吸纳各行业领域人才55名。推进“筑巢引凤”工程，造人才公寓23套，18名企事业单位人才成功入住。为74名优秀人才和“三江英才”人才发放专享绿卡，提供各类便捷优惠50余项。在市级以上媒体发布工作信息40余篇，《奏好人才三部曲 构筑人才新高地》在**日报专版刊发，在市委人才工作会议上作经验交流。
（五）能力作风建设取得新突破。创新实施“1+10”综合性举措，全力推动党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，先后4次在全市能力作风建设相关会议上作典型发言，在机关能力作风建设攻坚破难暨项目观摩活动综合比分县（市）排名第一，被授予“攻坚先锋”旗帜。坚持问题导向，全年开展“领导干部下一线”“五进”“走流程”等检视活动400余次，动态检视并指导解决51个县级层面及139个单位层面问题，问题整改完成率100%。坚持目标导向，锁定打造农业强县等24项县级集中攻坚难题，产业项目建设等161项单位自主攻坚难题，实施专班推进、集中攻坚，攻坚破难项目完成率100%。坚持结果导向，将争先创优纳入全县重点突破性工作和能力作风建设专项行动，全面营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，2022年我县先后荣获全国大豆绿色高质高效行动示范县、全省**民居先进县等国家和省市表彰118项，在市级以上重要会议作典型发言、经验交流35次，对上争取资金项目42项，114人获各战线各领域省级以上个人荣誉，在省级以上杂志发表经验文章41篇，能力作风 ……（未完，全文共4090字，当前仅显示2065字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部长工作述职报告》）