关于2022年州党委组织部推进党内法规制度建设情况的报告

目录/提纲：……
一、**年党内法规制度建设情况
二、党内法规执行情况
（一）聚焦落实党内法规制度，持续强化政治担当，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”
（二）聚焦落实党内法规制度，持续深化党的创新理论武装，不断铸牢党员干部理想信念根基
（三）聚焦落实党内法规制度，持续抓基层、强基础、固基本，推动党建引领基层治理取得新实效
（四）聚焦落实党内法规制度，持续健全完善干部工作“五大体系”，不断提高干部队伍专业化能力
（五）聚焦落实党内法规制度，持续深入实施人才强州战略，集聚爱国奉献的各方面优秀人才
三、规范性文件备案审查制度落实情况
四、创新工作开展情况
五、2023年工作计划
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关于2022年州党委组织部推进党内法规制度建设情况的报告

州党办：
根据《自治州党委办公室关于报送**年度推进党内法规制度建设情况的通知》要求，现将**党委组织部**年推进党内法规制度建设情况报告如下。
一、**年党内法规制度建设情况
按照《中国共产党党内法规制定条例》规定，党内法规是党的中央组织以及中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动和党员行为的党内规章制度的总称。明确党内法规在中央统一领导下进行。中央办公厅承担党内法规制定的统筹协调工作。中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委负责职权范围内的党内法规制定工作。党章是最根本的党内法规，是制定其他党内法规的基础和依据。地州市没有权利制定党内法规制度，但可以结合自身实际，配套制定落实党内法规的具体措施办法。
**年，州党委组织部共制定印发规范性文件13件，其中，提请自治州党委印发5份，组织部印发8份。提请以党办名义下发的文件分别是《自治州党委办公室关于成立自治州推荐自治区出席党的二十大代表人选工作领导小组的通知》《关于印发自治州推荐自治区出席党的二十大代表人选工作
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选工作。坚持党的领导，周密安排部署，印发《自治州推荐自治区出席党的二十大代表人选工作实施方案》《关于成立自治州推荐自治区出席党的二十大代表人选工作领导小组的通知》等文件，召开自治州推荐自治区出席党的二十大代表人选工作培训部署会，设立州推荐办，抽调16名业务骨干组建6个小组，全程跟踪指导13个组织实施单位，确保党组织全覆盖、党员全参与。各级各领域党组织通过自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选，确定推荐自治区出席党的二十大代表人选95名，最终确定二十大代表1名。
（二）聚焦落实党内法规制度，持续深化党的创新理论武装，不断铸牢党员干部理想信念根基。深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，常态开展党内法规制度学习教育，引导广大党员干部树牢法治意识、制度意识、纪律意识。一是加强督促指导。根据全国、自治区《**-**年干部教育培训规划》要求，指导各级党组织主动承担抓好组织工作责任，督促党组织书记带头学习宣传、授课解读《党章》等相关党内法规条例和党的二十大精神，营造起主动学习、带头遵守、率先执行党内法规的浓厚氛围。二是强化系统学习。坚持把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等法规条例纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习和党校（行政学院）、干部学院教育教学，作为党组织负责人任职培训必学内容、组工干部业务培训重点内容，推动全面准确把握精神实质和具体要求，全年共举办各类培训班3230期，培训各级干部29.34万人次。三是拓宽学习渠道。严格落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》要求，深化“三会一课”内容，落实“党旗映天山”主题党日等制度，持续推进“党课开讲啦”活动，全州各级领导干部和党支部书记等开展多元化宣讲党课1356场次，受众党员达7.7万人次。组织940名县处级干部参加_法治思想、铸牢中华民族共同体意识专题培训班，进一步提高干部依法履职的能力和水平。采取“部门单位+党校”“线上+线下”模式，分领域、分行业举办“短精专特”培训班38期，培训干部10536人次。四是深化学习宣传。结合党史学习教育和庆祝建党101周年活动，大力宣传《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》《中国共产党党内关怀帮扶办法》和新时代组织工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，走访慰问党员干部群众4050名，为250名符合条件老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，不断增强党员的荣誉感、归属感、使命感。
（三）聚焦落实党内法规制度，持续抓基层、强基础、固基本，推动党建引领基层治理取得新实效。全面贯彻落实《中国共产党组织工作条例》要求，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全覆盖，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是扎实推进“五个好”党支部创建、“四个合格”党员队伍建设，着力发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持“试点先行、典型引路、以点带面、全面覆盖”工作思路，聚焦“五个好”标准化规范化党支部建设中的痛点难点问题，分领域召开现场观摩推进会14场，通过情景模拟演练、互动问答、建言献策等方式，展示问题、引起警示，给出标准、作出示范，推动各领域党组织在学习交流中找差距，在借鉴经验中促提升。在各领域党组织开展创建党建特色品牌活动，先后表彰推广“暖心民政、惠民先锋”、思政教育“每课三分钟”“善水先锋”等党建特色品牌35个，打造100个“五个好”党支部示范点，实现了由“创新”到“创牌”的阶段提升。二是扎实推进“五强五提升”组织振兴行动，着力提升党建引领乡村治理水平。严格落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。推行村级后备力量“选育带用管”全链条工作机制，建库梯次培养2277人，保持村级后备力量“一池活水”。坚持动态管理、应整尽整、挂牌销号，整顿提升9个软弱涣散村党组织。积极争取上级扶持资金1650万元、州县配套1400万元，申报实施33个壮大村级集体经济项目，助推发展村级集体经济。全覆盖依法依规修订村规民约、居民公约，推行“一村一法官”“乡 ……（未完，全文共8114字，当前仅显示2216字，请阅读下面提示信息。收藏《关于2022年州党委组织部推进党内法规制度建设情况的报告》）