区委组织部关于民营企业党建工作的发言材料

目录/提纲：……
一、强化政治引领，筑牢思想根基
一是强化政治武装
二是严把政治关口
三是加强政治吸纳
二、深化两个覆盖，建强基层堡垒
一是“有形”壮体量
二是“有态”强管理
三是“有效”提质量
三、抓实助企兴企，助力健康发展
一是持续推行党建政务“双员”选派工作机制
二是深入实施部门直联结对共建共享机制
三是不断加强人才队伍建设优化营商环境
四、引导承担责任，融入基层治理
一是引导参与基层治理
二是引导承担攻坚急难任务
三是引导到社区（村）任职
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区委组织部关于民营企业党建工作的发言材料

近年来，**区委组织部坚决贯彻中央、省委决策部署和市委、区委工作安排，坚持“党建引领强思想、夯实堡垒强队伍”的总体工作思路，着力产业工人思想政治引领，成功打通党政直联直通民企三条重要通道，牵引部门联动为企纾解困难、育才引才，凝聚党建合力，激励驱动企业高质量发展。
一、强化政治引领，筑牢思想根基
非公企业在全区经济社会发展中占据着越来越重要的位置，截至2021年，**区注册非公企业5518家，占GDP比重为50.5%。针对非公企业工人思想活跃、诉求多元等实际情况，**区结合实际情况，用好教育、评价、吸纳等抓手，引导其自觉做“两个确立”的坚决拥护者。一是强化政治武装。在全区民营企业深化两新党史学习教育，《**市**区“三学三训三效”推动两新党史学习教育》工作被《中国
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联建拆分，2021年新建党组织9个，撤销空壳党组织21个，调整规范党组织17个，“有形”覆盖壮大体量。二是“有态”强管理。新设功能性两新党支部、新兴业态商圈党支部、镇街物管办，以社区为单位组织流动党员就近参加三会一课、主题活动，突破管理瓶颈，将380余名流动党员、物流（物业）等新业态从业人员纳入新常态管理。三是“有效”提质量。加快“党建+群建+企业文化”阵地建设，2021年新建成全市首个商圈党群阵地“**商圈党群服务驿站”，千里川藏线首家“小牦牛”货车司机“暖心之家”，不断深化支部“六个规范”细胞建设，抓好企业“组织、党员”两本台账，引导企业开展“学党史·谋发展·我为企业献良策”“千商同行共建商圈经济”等特色主题活动218场次。
三、抓实助企兴企，助力健康发展
把市委安排部署作为“风向标”，在优化营商环境中转化党的政治、组织、人才优势，以服务换真心、赢支持。一是持续推行党建政务“双员”选派工作机制。区、部门、镇（街道）三级分别高标优选优派“两新”党建指导政务服务联络“双员”，2021年区级选派30名、2022年区级选派42名“双员”，“一对一”入企工作579次，解决新冠肺炎疫苗登记、接种、女性职工免费健康筛查、争取各类工业奖补、激励和应急资金，办理政务问题等各项企业“急、难、重、需”问题192件。二是深入实施部门直联结对共建共享机制。两新联席会成员单位结对两新组织，每年至少报送1个专项活动计划，单独深入或依托“正黄商圈党群服务驿站”开展“集成式”一站政务服务30余次，实施小微企业“金融助发展”、“小个专”从业技能提升等各类助企兴企活动10余次。区总工会、团区委、区妇联在2021年将两新群建工作列入年度重点工作，建立群建工作台账，推动企业政治、思想、组织、队伍“四强”建设。三是不断加强人才队伍建设优化营商环境。设置引才“伯乐奖”，给予用人企业引才奖励、经费补助。搭建“金梧桐树”企业人才驿站，开展论坛、学术交流。区级领导带队前往上海、绵阳、成都等地的高校、人才市场“双招双引”6次。为各类人才提供住房、医疗、子女入学等各种优惠政策，为企业发展营造良好用人环境，推动形成“区位、人才”双优势叠加驱动民企企业高质量发展。
四、引导承担责任，融入基层治理
聚焦城乡基层治理新任务新要求，引导产业工人进村入社，在共建共治共享中发挥“生力军”作用。一是引导参与基层治理。建成全市第一个“商圈党群服务驿站”，构建商圈融入基层治理新平台。探索“先锋速递·**侠”新业态党建融入基层治理新模式，整合行业部门、龙头企业等建立“先锋速递·**侠”党建联盟，成立新业态党员先锋队12支，打造服务驿站20个，定向发布项目、活动等任务清单，盘活新业态资源参与基层治理。二是引导承担攻坚急难任务。在疫情防控、抗汛抢险、抗震救灾等危急时刻，引导全区民营企业党组织迅速组建党员先锋队、突击队等37支，880余人次参加各类抢险救灾志愿服务。据不完全统计在**地震中，全区部分 ……（未完，全文共2512字，当前仅显示1597字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部关于民营企业党建工作的发言材料》）