乡镇访谈提纲

目录/提纲：……
一、基本情况
二、机构设置情况、存在的问题、意见建议
一是提高编制使用率，完善引才政策，吸引年轻力量流入基层
二是转变作风，提高效能
三、职能履行情况、存在的问题、意见建议
一是明确的权责划分
二是强化沟通协调机制
四、编制配置情况存在的问题、意见建议
二是乡镇综合执法专业队伍建设难
三是职责不清，分工不明
一是核减编制与保证正常运转相结合
二是加强执法人员培训
五、旗县区部门派驻机构协调配合情况
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乡镇访谈提纲

一、基本情况
****位于**旗西北部，距旗政府35公里。总面积371.5平方公里，全镇辖14个行政村，户籍人口33397人，常住人口17723人。全镇主导产业以金丝蜜瓜种植为主。以全旗大力发展设施农业为重大契机，发展金丝蜜瓜种植6000余亩，精心打造“奢纹蜜瓜”产品品牌，带动产业增效，助力农民增收。大力发展特色产业。强力推进传统低效农作物种植向现代经济作物种植转型，今年以来发展胡萝卜、烤烟、中草药等特色种植13000亩。
二、机构设置情况、存在的问题、意见建议
根据党政群机关“三定”及所属事业单位“五定”规定要求，****机构规格正科级，内设5个党政机构，分别是党政综合办公室、基层党的建设办公室、乡村振兴办公室、社会事务办公室和平安建设办公室。下设3个事业单位，机构规格是副科级，均为公益一类，分别是党群服务中心（挂便民服务中心、退役军
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时救助、临时救助、高龄津贴）资金1004.5余万元。2022年自治区党委编办印发的《旗县区职能部门与**乡镇（街道）共同承担事项责任清单指导目录》，涉及六个领域221项共同承担事项清单，我镇主动对接，相互配合，促进各类资源在乡镇层面的整合协调、联动支撑，初步形成了“照清单履职、按清单办事、依清单问责”的职能运行机制。
2023年以来，**乡镇综合行政执法局开展的执法检查3次，已结案1件，移交旗人民法院强制执行16件，正在查办2件。2023年以来，综合保障和技术推广中心农推中心紧紧围绕业务职责坚持贴近群众，以“粮食增产、农民增收”为总体目标，以全镇大力发展设施农业为契机，以推广金丝蜜瓜种植技术为工作重点，切实做好特色产业金丝蜜瓜、烤烟等种植技术推广；投资3500万元，实施2.5万亩高标准农田建设；持续开展好农畜产品检疫工作；确保我镇农业生产安全和农业生产持续健康发展。虽然以上两个事业单位的工作取得了一些成绩，但是我们也看到在职能履行方面存在的一些问题。一是部门职能职责往往只限于自身职能范围内，难以协调与其他部门之间的工作关系，导致工作效率降低。二是职能存在交叉，例如分管农牧林水的副镇长与综合保障和技术推广中心权责重叠，浪费社会资源。三是在履行职能职责中，部门之间可能存在责任不明确的情况，导致问题无法得到及时有效解决。
针对以上问题，有如下建议：一是明确的权责划分。对各部门的职能进行详细划分，明确各部门的职责范围，避免权责交叉和资源浪费。二是强化沟通协调机制。加强部门间的沟通与协作，确保在遇到问题时能够相互协调配合，避免问题拖延。
四、编制配置情况存在的问题、意见建议
正在逐步落实《关于进一步完善基层编制统筹配置 提升基层治理服务效能的通知》（赤机编办发〔2023〕13号），调整我镇行政、事业编制配置情况，重新核定行政编制30个（核定前行政编制35个），其中副科级以上领导干部11人；事业编制45个（核定前事业编制52个），其中事业副科3人。统筹调整后，编制使用方向符合编制管理的要求。现全镇行政编制29个，空1个；事业编制52个，（其中：党群服务中心29个；综合保障和技术推广中心15个；综合行政执法局8个）。我镇不存在长期在编不在岗、在外借调、虽然在岗但无法承担工作任务的人员，乡招村用人员共13名，全部下沉在村里，编制资源使用效益相对较好。
目前，两中心一局实际有编制52个实有人员52名，其中党群服务中心核定编制29人，现实有人员29人，设置窗口12个，窗口配备人员12名，没有统筹使用于党政内设机构；执法局核定编制8人，现实有人员8人，具有执法证人员8人，一线执法人员8人，没有统筹使用于党政内设机构；综合保障和技术推广中心核定编15人，实有人员15人，具有农林牧水工作经验或相关专业人员13人（其他3人为工勤技能岗位），没有人员统筹使用于党政内设机构。
存在以下问题和困难：一是目前我镇存在行政事业人员有混岗混编现象，按照最新核定标准全镇45个事业编制，现有人员超出7个编制，压缩难度大。二是乡镇综合执法专业队伍建设难。现有执法人员都是事业单位改革划转人员，由于乡镇工作繁杂，绝大多数人员都属于兼职，且部 ……（未完，全文共2691字，当前仅显示1711字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇访谈提纲》）