局开展干部队伍作风建设“清风”行动实施方案

目录/提纲：……
一、目标任务
二、专项整治
（一）聚焦推动党的二十大精神在**落地生根，开展形式主义官僚主义专项整治
2、工作措施:一是加强政治监督
二是落实主要负责人的第一责任和其他分管领导的“一岗双责”作用
三是贯通运用监督执纪“四种形态”
1、整治内容：违规吃喝问题
2、工作措施：一是持续学习严认识
二是自查自纠严整改
（三）聚焦提升干部干事创业精气神，开展干部“躺平”问题专项治理
一是加强理论和专业学习，提高政治素质
（四）聚焦把营商环境打造成宁远的核心竞争力，开展优化营商环境专项攻坚
2、工作措施：一是强化组织领导
二是强化调度推进
三是继续深化“双随机、一公开”
（五）聚焦群众身边“微腐败”，开展索拿卡要等损害群众利益问题专项整治
2、工作措施：一是开展常态督导
二是紧盯作风问题开展系列纠治
三、方法步骤
1、安排部署阶段（8月2日—8月13日）
2、学习教育阶段（8月14日—8月31日）
3、查摆问题阶段（9月1日—10月31日）
4、整改落实阶段（11月1日—11月30日）
一是建立问题台账
三是严格监督检查
5、总结提升阶段（12月1日—12月31日）
四、具体要求
1、层层压实责任
2、坚持教育引领
3、注重工作实效
……
局开展干部队伍作风建设“清风”行动实施方案

为进一步激发**系统干部职工干事创业的激情，更广泛更有效地调动干部队伍争先创优、担当作为、求真务实精神，根据《**县委干部作风建设领导小组办公室印发2023年**县干部队伍作风建设“清风”行动方案>》文件精神, 经研究，决定在本系统开展作风建设“清风行动”，现结合我局工作实际，特制定如下方案。
一、目标任务
认真贯彻落实省委十二届三次全会、市委六届三次和县委十三届三次全会精神，以转变作风、提高效能为主，结合整治群众身边不正之风和腐败问题，努力实现作风建设进一步强化，服务意识进一步增强，工作效能进一步提升，服务水平进一步提高，通过“清风”行动的开展，营造“比学赶超”的浓厚氛围，扎实推进正风肃纪工作常态化、长效化、制度化，实现干部队伍作风建设工作的跨越发展。
二、专项整治
（一）聚焦推动党的二十大精神在**落地生根，开展形式主义官僚主义专项整治
牵头领导：**
牵头股室：纪检监察室
责任股室：各股室
1、整治内容：重点整治贯彻落实党的二十大战略部署、_总书记重要讲话重要指示批示精神以及中央、省委、市委因时因势作出的决策部署不担当不用力，片面理解、机械执行、野蛮操作，权力观异化、政绩观扭曲、事业观
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略849字，正式会员可完整阅读）……　
机动车；酒后驾车背后的违规吃喝、违规收送礼品礼金等违反中央八项规定精神问题。
2、工作措施：一是持续学习严认识。8月底，组织全系统党员干部集中学习相关法律法规、党纪条规等知识。二是自查自纠严整改。9月1日至11月30日，组织党员干部聚焦五类问题自查自纠。对主动向组织报告和说明情况、采取措施整改的，视情予以从轻、减轻或免予处理；对排查发现的违规违纪问题线索，经核查属实、没有主动向组织报告和说明并整改的，依规依纪依法从严处理。
（三）聚焦提升干部干事创业精气神，开展干部“躺平”问题专项治理
牵头领导：**
牵头股室：纪检监察室
责任股室：各股室
1、整治内容：重点整治贯彻落实党中央、省、市决策部署喊口号“唱空城计”、拈轻怕重“做样子”、庸碌无为“混日子”等行为；落实“两个责任”浮于表面、不敢斗争、当老好人等行为；履行职责不思进取、左躲右闪、失责失守等行为；面对困难“躲、绕、推、拖”，不敢动真碰硬，借口规矩多、约束多，少干事甚至不干事等行为；服务群众麻木不仁、推诿扯皮、敷衍了事、效率低下等行为，综合运用绩效考核、纠错容错、澄清正名，推动干部能上能下。
2、工作措施: 一是加强理论和专业学习，提高政治素质。通过理论学习提高自己的政z-m感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚定理想信念。二是进一步改进工作作风，敢于担当，认真履行职责，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想。三是发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养，时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养。
（四）聚焦把营商环境打造成宁远的核心竞争力，开展优化营商环境专项攻坚
牵头领导：**
牵头股室：行政审批服务股
责任股室：各股室
1、整治内容：重点整治执法检查“双随机一公开”不到位，检查过多过滥，加重企业负担；“放管服”改革不到位，“最多跑一次”不落地，审批效率低下、多头审批、“体外”循环；门好进脸好看事难办，“小鬼难缠”索拿卡要；重招商轻落地、惠企政策不落实、“新官不理旧账”、涉企历史遗留问题不解决等不作为、慢作为、乱作为问题，开展专题调研、专项测评活动，打好优化营商环境持久仗。
2、工作措施：一是强化组织领导。全面加强党对优化营商环境工作的领导，调整充实力量，形成齐抓共管的工作格局，集中精力抓好优化营商环境各项工作的落实落地。二是强化调度推进。健全完善统筹协调、会商调度、任务清单、信息报送、督办评价、问题整改工作机制。严格落实县优化办的相关工作要求，扎实推进工作落实。三是继续深化“双随机、一公开”。学习借鉴先进地区经验做法，在确保安全、强化监管的情况下，提出清理或保留的意见，做到能简就简、能放就放。
（五）聚焦群众身边“微腐败”，开展索拿卡要等损害群众利益问题专项整治
牵头领导：**
牵头股室：纪检监察室
责任股室：各股室
1、整治内容：重点整治在建设项目监管和备案、验收等环节中索拿卡要，接受管理和服务对象提供的娱乐、宴请、旅游等活动；利用职权或工作便利，违规向管理或服务对象收取钱物，强迫接受有偿服务，搭车收费，推介、搭售商品或购买指定商品的行为；接受或者以借为名占用管理和服务对象单位或者个人财物等行为；强制提供中介服务，强制培训，藉此变相收费、搭车收费等行为。
2、工作措施：一是开展常态督导。加大深化“放管服”改革力度，严格规范公正文明执法，组织防范和抵制“索拿卡要”行为廉政谈话。二是紧盯作风问题开展系列纠治。聚焦党员干部不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，通过一项项监督的开展、一次次问题的整顿、一个个案件的查办，清除妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。
三、方法步骤
本系统作风建设“清风”行动从7月开始，到12月底结束。按以下五个阶段进行。
1、安排部署阶段（8月2日—8月13日）。成立干部队伍作风建设“清风”行动领导小组办公室，制定印发实施方案，对“清风”行动进行安排部署。设立举报电话：**—** ，在单位醒目位置设立监督牌。对群众的投诉举报，要实行专人负责，建立台账，认真核查，及时反馈。
2、学习教育阶段（8月14日—8月31日）。领导小组办公室认真制定学习计划，加强学习教育。一是召开局机关工作会议，传达省委十二届三次全会、市委六届三次和县委十三届三次全会精神，对开展作风整顿活动进行动员部署。组织全系统党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《 ……（未完，全文共4719字，当前仅显示2383字，请阅读下面提示信息。收藏《局开展干部队伍作风建设“清风”行动实施方案》）