集团公司2023年纪检工作总结

目录/提纲：……
一、推进政治监督具体化、精准化、常态化
（一）协助党委落实主体责任
1、协助集团党委召开全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作会议
2、协助完成所属企业党组织书记述责述廉工作
（二）开展党建工作整改落实情况“回头看”监督检查工作
（三）对巡视整改反馈问题及时跟进监督
（四）严格落实历次安全生产工作会议精神，确保集团安全稳定
（五）严格落实党内政治生活
（六）压紧党委落实第一种形态的主体责任
二、认真落实监督专责
（一）制定履行全面从严治党职责“两个清单”
（二）持续加强作风建设
1、紧盯节假日等重要时点，持之以恒落实中央八项规定精神
2、对年轻干部进行警示教育
3、切实加强廉政文化品牌建设
4、积极跟进做好日常专项监督工作
4、召开纪委委员专题会议
5、持续深入治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题
6、严格按照程序把好廉洁意见回复关
三、积极发挥联动监督作用
（一）组织开展经营风险和廉洁风险专项排查工作
（二）举办法律知识专题培训
（六）其他重点工作
四、一体推进“三不腐”机制建设
（一）精准运用“四种形态”
（二）坚持正向引导和反面警示相结合，持续巩固警示教育成果
（三）认真开展调查研究工作
五、持续加强自身建设
（一）持续落实“三转”要求
（二）强化干部队伍作风建设
（三）召开行业纪检干部业务知识专题培训会
（四）对……
集团公司2023年纪检工作总结

2023年，**集团纪委在**集团纪委及**集团党委坚强领导下，主要完成了以下工作：
一、推进政治监督具体化、精准化、常态化
（一）协助党委落实主体责任
1.协助集团党委召开全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作会议。纪委书记传达了**集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神并做了题为“深入学习贯彻党的二十大精神 持续推进全面从严治党为**集团高质量发展提供坚强保障”的工作报告；集团党委书记、董事长就做好2023年行业党风廉政建设工作提出工作要求，并对全体党员干部进行集体廉政谈话1次。
2.协助完成所属企业党组织书记述责述廉工作。为深入推动全面从严治党向基层延伸，进一步督促基层党组织书记认真履职，提升党建工作质量，年初**集团纪委协助集团党委召开了“2022年度集团直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议工作会”、“**集团领导班子和领导人员年度考核测评及“一报告两评议”会议，自行车厂有限公司、自行车二厂有限公司2名党总支书记围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告；党组织及党员队伍建设情况；党风廉政建设等方面进行了现场述职。集团党委书记进行了逐一点评，集团纪委对考核测评的全过程进行了监督。
（二）开展党建工作整改落实情况“回头看”
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略875字，正式会员可完整阅读）……　
等，帮助企业加强对信访工作应急事件处理的综合能力，确保能够迅速有效地处置各类信访事件。
二、认真落实监督专责
（一）制定履行全面从严治党职责“两个清单”。根据上级纪委全年工作部署要求，**集团纪委制定了《2023年纪检工作安排》、“两个清单”及工作任务分解表，并对所属企业制定的“两个清单”进行审核，指导企业结合实际情况进行修改完善。“两个清单”条目式梳理出了纪委班子及纪检负责人需量化完成的6方面具体工作，进一步厘清了重点任务及责任，为规范高效履职尽责提供了有效遵循。
此外，**集团纪委集中三天时间采取实地检查、调阅资料、听取汇报等方式，对所属3家企业2022年“两个清单”内容落实情况进行了考核打分，发现问题3个，提出工作建议6个。为更好地推动2023年重点工作的落实，提出工作要求10个。
（二）持续加强作风建设
1.紧盯节假日等重要时点，持之以恒落实中央八项规定精神。在重要节假日前下发上级纪委关于正风肃纪的通知要求及典型案例通报，对广大党员干部进行警示教育。全年集团纪委书记围绕严格落实中央八项规定精神做好节日期间纠“四风”树新风工作，对全行业党员领导干部共85人进行了2次集体警示教育，廉政党课1次。
2.对年轻干部进行警示教育。组织行业年轻干部共计47人次观看了警示教育片《扣好廉洁从政的第一粒扣子》《蚁贪之害》，并要求与会年轻干部既要努力加强学习，不断强化宗旨意识，又要时刻自我约束，自觉提高拒腐防变能力。
3.切实加强廉政文化品牌建设。**集团纪委在全行业创建了“清廉**”廉洁文化品牌，以提高从业人员廉洁意识，营造风清气正的良好生态。“清廉**”廉洁文化品牌围绕“1+4”创建思路，锚定“一个目标”（即清廉**）、引领“四个企业”（一厂、二厂、资产公司、新车业公司），针对所属企业不同的业务特点构建全覆盖廉洁文化体系。制定出台了《**集团创建“清廉**”廉洁文化品牌工作方案》，集团所属单位结合各自工作实际，整合现有资源，针对企业不同的业务特点构建全覆盖廉洁文化体系，依托“室”、“墙”、“屏”打造可看可学的“线下”教育阵地，让全体职工在耳濡目染中接受熏陶，在潜移默化中改进作风。
车业公司聚焦市场营销管理，依托**品牌文化馆办公区建设廉洁文化墙和廉洁书角，让广大党员干部在日常工作生活中受到廉洁文化的熏陶，助推党员干部职工在营销业务中坚守廉洁自律底线红线。自行车厂有限公司聚焦下岗职工服务，以楼宇共享空间为载体，通过宣传橱窗、职工书屋、电子屏幕等设立宣传廉洁文化内容，教育引导党员干部心系下岗职工，优化服务效能。资产公司聚焦房屋租赁业务，打造“廉洁文化长廊”，通过直观、立体的廉洁文化主题展示，筑牢干部职工拒腐防变坚固堤坝。
4.积极跟进做好日常专项监督工作。纪委书记通过参加专题会对房屋出租、商标授权等问题共提出纪检意见建议7项。与**品牌文化馆工作组关键岗位6名人员入驻前签订了《新车业公司新址装修改造工程工作组成员廉洁自律承诺书》，并逐一进行了廉政提示谈话。
4.召开纪委委员专题会议。召开日常工作推动会2次，研究审议上年度工作总结、部署推动下一步工作，并及时传达上级纪委有关工作要求。召开监督执纪专题会1次，讨论对资产公司原总支书记、经理给予处理意见事宜。同时对集团纪检工作提出要求，要举一反三，强化对三项制度改革、选人用人工作的监督，严格执行各项规定，坚决杜绝出现不规范和违规的情况。
5.持续深入治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题。协助集团党委持续深入开展形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理，推动解决本部“中梗阻”问题，加大宣传警示教育，督促集团党委工作部落实好月问题线索报告制度。
6.严格按照程序把好廉洁意见回复关。全年对评先评优人选出具廉洁意见函11人次，开展任前谈话4人次；完善廉政档案26份，新增廉政档案3份。
三、积极发挥联动监督作用
（一）组织开展经营风险和廉洁风险专项排查工作。**集团纪委对照集团内控手册，围绕重点项目、资金使用管理等重要事项和关键岗位，深入查找风险隐患，共查找经营风险10项、廉洁风险16项、制定防控措施40个。集团纪委将排查结果向集团党委反馈，并提出书面工作建议1份。
（二）举办法律知识专题培训。为有效化解重大风险，充分发挥监督体系合力，不断提高工作人员的实务处理能力。**集团纪委会同法务部邀请了集团公司外聘法律顾问对行业领导干部进行集中培训一次，主要对企业商标授权使用、租赁合同、劳动争议等法律法规内容进行了解读，并通过列举具体案例进行经验分析，对常见争议点进行提示，为后续问题解决 ……（未完，全文共4865字，当前仅显示2457字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司2023年纪检工作总结》）