公司纪检工作汇报
一、公司纪检队伍建设情况:
**纪委成立于2020年11月,现有纪委书记1名,纪委委员2名,下设监督执纪综合室,协助党委开展
党风廉政建设相关工作,所属企业**公司设置派驻机构-纪检审计部,全级次共配备专职纪检干部共4名。公司党委下设的基层党支部,各设纪检委员1名,协助公司纪委开展纪检相关工作。
二、工作开展情况:
(一)强化政治监督,认真贯彻落实;严格执行“第一议题”制度,党委理论学习中心组制度,宣贯学习研讨党的十九大、
二十大精神,中央纪委历次全会精神,_总书记重要指示批示和重要
讲话精神,集团工作会部署要求等内容,保障落实国资委巡视、集团巡察工作任务,党史学习教育,中央企业环保督查,_新时代中国特色社会主义思想
主题教育,纪检干部队伍
教育整顿,上级各项工作部署要求,严肃党内政治生活,始终把严明政治纪律、
政治规矩挺在前面,引导党员干部深入学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。加强对“两个责任”落实、“三会一课”制度落实情况、领导班子成员参加“双重”组织生活会情况开展监督检查。三年来,公司召开党史学习教育专题
民主生活会、巡视巡察专题民主生活会、专题党课等,领导班子民主生活会主动查摆发现的问题,形成问题清单,制定
整改措施,认真解决阻碍企业发展、职工急难愁盼等问题,主动为职工办实事办好事。
(二
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建立更新干部廉洁档案。开展2次领导人员违规经商办企业摸排,实现中层及以上干部、关键岗位的全覆盖。
(三)聚焦主责主业,开展专项监督;聚焦重点项目任务,开展专项监督检查,切实防范重大项目建设领域廉洁风险,确保项目建设关键环节的合法、合规性及上级督察检查整改任务按期落实整改到位,不断将监督效能转化为高质量发展的动能。聚焦重点项目任务:(重大项目建设:**二期项目、**临港项目、**三万吨基地,国资委攻关任务及集团关键核心技术攻关清单任务,中央环保督察整改任务,集团对**公司开展安全检查整改任务,
疫情防控监督,企业关联交易情况),聚焦权力集中、资金密集、资源丰富的重点领域,开展常态化监督检查活动。开展专项监督:(三年以来,监督执纪部门发送工作协调函35份,全级次开展监督检查28次,发出监督检查建议书13份,对检查发现的问题,提出意见建议,跟踪问效,形成闭环。)监督范围:企业内专项监督检查:重点围绕采购招标、项目建设、外协管理、吊车使用等重点领域关键环节开展监督检查。梳理重点业务工作流程、深挖可能存在的廉洁风险点、制定相应防控措施,构建起权责清晰、流程规范、风险明确、制度管用的廉洁风险防控体系。
集团专项监督任务:针对违规挂靠、设租寻租、影子股东专项监督;中央企业重大科技资金管理专项;企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来专项排查;综合治理专项监督等,强化部门联动,杜绝违规违纪问题发生。
外部供应商监督检查:为更好地构建公司反腐败工作体系,扩大反腐败工作范围,督促采购部、市场营销部、基建部,**公司等重点部门与长期合人作的供应商客户及时签订反腐败反贿赂承诺书。聚焦权力集中、资金密集、资源丰富的重点领域,开展常态化监督检查活动。开展专项监督:推进落实整改:对检查发现的问题,分析成因及存在的风险,以监督检查建议书、议案形式向职能部门、党委会、办公会进行提示,畅通反馈渠道,推动整改落实。加强宣传警示:通过开展警示教育大会、专题廉洁党课,进一步加强对领导干部、关键岗位人员的教育引导,强化树立廉洁从业意识。
(四)加强统筹协调,推动大监督运行;加强统筹协调,发挥监督职能,监督执纪部门协同内审、企管、财务、安全、采购、工程基建等部门,聚焦采购招标、工程项目建设、
安全生产等领域开展监督检查,按照管理权限和“谁管理、谁负责、谁监督”的原则,督促职能部门业务管理与监督_相结合,发挥部门专业优势,加强监督审核,堵塞管理漏洞,提升综合管理监督水平。监督执纪部门发挥“监督的再监督”职能,开展专项检查、全流程监督,把精力集中到业务部门的履行职责、发现问题提出处理意见上来,对容易滋生腐败的问题,提出防范和整治建议,推进公司制度建设,规范业务流程,明确职责权限,强化制度执行。开展联合作业、推进企业管理,联合安环部门有效运用“大监督”优势,督促工程基建部完成消防管网1、2、3期的改造工程;协同内审部门开展招标项目监督检查,查找存在问题,规范细化招标流程;组织**公司纪检工作部、企管、采购、工程等部门,针对监督检查过程中外协、招标、项目验收发现的风险隐患,召开会议会商研究,提出业务流程优化、职责权限划分的建议,推进所属企业管理制度建设,督促加强制度的宣贯执行。
(五)强化作风建设,整治纠治“四风”;紧盯重要节点:坚持在重要节庆前夕,通过发布廉洁纪律通知、召开警示教育会议、通报违反中央八项规定精神典型问题、发送廉洁过节短信,刊发纪法微课堂等方式,坚持防线前移,释放从严纠治“四风”的强烈信号。通过党风廉政月月谈、日常及集体谈心谈话,强化班子成员、党员干部带头贯彻执行中央八项规定精神相关要求,引导党员、领导干部、关键岗位人员在知敬畏存戒惧中坚守初心。
开展纠治“四风”检查:覆盖范围:公司本部、**公司、**公司。检查内容:履职待遇及业务支出、公务接待、费用报销、公车使用、酒驾醉驾、违规发放津补贴、形式主义官僚主义。方式方法:调取财务凭证、查看登记台账、发布廉洁告知函、开展谈心谈话、畅通监督渠道。落实整改:监督检查建议书、修订完善制度、规范业务流程、强化审核权限、加大宣贯培训。
(六)严格正风肃纪,推进“三不”一体建设; 强化“不敢腐”的震慑,保持惩治腐败高压态势不放松,坚决遏制腐败蔓延势头,以零容忍的态度执纪问责。公司纪委成立以来,共接到问题线索7件,检查发现问题案件1件。从信访举报反映问题的性质看,主要涉及违反群众纪律、工作纪律、廉洁纪律等,均按照问题线索处置方式及时进行处理。其中,立案1件,初步核实6件,谈话函询1件。运用监督执纪“四种形态”,党纪处分1人次,诫勉谈话3人次,提醒谈话2人次,下达《纪律检查建议书》1份,让“红红脸、出出汗”成为常态,党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段。纪检部门也将通过案件对涉及到的领域进行重点警示及监督检查,不断强化对相关领域的_力度,杜绝违规违纪情 ……(未完,全文共7455字,当前仅显示2618字,请阅读下面提示信息。
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