目录/提纲:……
一、上半年党建工作开展情况
(一)强化理论武装,筑牢坚实思想根基
(二)提高政治站位,落实党建主体责任
(三)夯实党建基础,推进支部标准化建设
(四)发挥党建引领,促进党业融合
(五)深化党风廉政,纵深推进全面从严治党
(六)迅速学习传达,认真贯彻落实集团公司第一次党代会精神
二、专项行动开展情况
(一)开展的主要工作
(二)取得的主要成效
三、当前存在的问题和不足
(一)党建工作整体水平有待提升
一是队伍建设不到位
二是党建创新不足
三是党建品牌建设滞后
(二)“六个一”专项行动中存在的主要问题
四、下半年重点工作打算
一是加强思想政治建设
二是加强基层组织建设
三是加强党建品牌建设
四是加强高效团队建设
五是扎实推进廉政建设
……
公司2022年上半年党建工作情况汇报
按照集团公司党委有关工作要求,现将上半年党建工作开展情况汇报如下。
一、上半年党建工作开展情况
(一)强化理论武装,筑牢坚实思想根基。
上半年,**党支部把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重要政治任务来抓,拓展党史学习教育成果,弘扬伟大建党精神,推动_新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。全面提升党员领导干部的政治能力和党性修养,不断增强履职尽责、担当作为的意识和能力。坚决贯彻落实上级党组织各项决策部署,不讲条件、不打折扣、不搞变通。
(二)提高政治站位,落实党建主体责任。
旗帜鲜明的把政治建设摆在首位,认真建立贯彻落实“第一议题”制度等各项具体措施,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。充分发挥“三会一课”制度、政治理论学习及主题党日
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略582字,正式会员可完整阅读)……
立先进、榜样,设立党员示范岗等方式引导党员做好本职工作,干在实处、走在前列,在联系服务职工群众、完成目标任务中勇于担当作为。
(四)发挥党建引领,促进党业融合。
紧紧围绕“
诚信、稳健、优质”经营理念,以引领和助推**商贸高质量发展为目标,在推进党建工作和业务工作深度融合方面求突破、求创新,将相互融合做在日常、抓在经常,实现全方位、全流程融合。截止到*月底,公司已实现销售收入**万元,与上年同期相比增幅**%,完成全年目标任务**万元的**%;实现利润总额**万元,与上年同期相比增幅**%,完成全年目标任务**万元的**%,圆满实现上半年“双过半”目标。
(五)深化党风廉政,纵深推进全面从严治党。
坚决落实全面从严治党“两个责任”,严格贯彻落实领导干部外出报告、请假制度,婚丧嫁娶报备制度及重大问题请示
汇报制度,将廉政警示教育抓在日常、融入经常。深入开展“全面清底、全面整改、全面规范”专项活动,坚持目标导向、问题导向和结果导向,坚持把问题整改和经营管理紧密结合起来,不断完善公司治理模式和机制,防范化解经营风险。组织观看《零容忍》等警示教育片,并具体结合**等典型案例,增强领导全体干部职工不越“红线”、不碰“高压线”的思想意识、行为自觉。在重要节假日节点,通过开会教育提醒等方式,着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
(六)迅速学习传达,认真贯彻落实集团公司第一次党代会精神。
集团公司第一次党代会是在加快向生态环境产业转型,奋力开启“
十四五”高质量发展新征程的关键时期召开的一次重要会议。**把学习宣传贯彻落实会议精神作为公司当前和今后的首要工作任务来抓,*月*日,公司第一时间召开支部扩大会议,组织全体党员干部、职工群众学习贯彻落实会议精神。讲清五年来集团公司的发展变化,讲明面临的形势任务目标和今后五年重点任务,切实把全员思想和行动统一到集团公司各项决策部署上来,为集团公司转型发展再建新功。
二、专项行动开展情况
(一)开展的主要工作
根据集团公司《关于印发加强和改进
思想政治工作 “六个一”专项行动工作方案>的通知》文件要求,公司党支部高度重视,6月组织开展经常性谈心谈话活动,做到全体员工谈话全覆盖,主要采取“一对一”面谈、“共进午餐”等多种形式,从思想上、生活上对员工进行帮扶,加强对干部职工的关心关爱,做实思想政治工作。一是主要领导谈领导班子成员,分管领导谈分管部门负责人,部门负责人谈本部门员工,基层管理者谈基层员工。做好谈话记录,并规范存档。二是公司充分利用短暂的午餐时间,大家围坐一起,聊工作生活中遇到的问题,畅通了基层员工表达诉求的渠道,为员工解决问题、温暖人心搭建桥梁。三是通过各种渠道及时关注员工的思想、生活和工作情况,积极组织生日慰问、生病探视等活动,做员工的贴心人,增强员工的归属感,不断调
动员工的工作积极性。
(二)取得的主要成效
通过“六个一”专项行动,公司每位员工都能树立正确的世界观、人生观和价值观,在日常工作中始终保持着积极向上的心态,热爱自己的岗位,履 ……(未完,全文共3235字,当前仅显示1634字,请阅读下面提示信息。
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