局2022年度乡村振兴工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）住房日常维护管理方面
（二）医疗保障村医履行职责方面
（三）在饮水安全方面
（四）防返贫监测方面
（五）在小额贷款方面
（七）持续稳定增收方面
（八）帮扶责任落实
一是在增加临时公益性岗位442人，用工资金162.9495万元
四是通过优化赡养补贴政策，引导脱贫户子女
（九）规范资金使用，全面推进项目建设
二是以农旅产业融合发展为目的，建设民宿设施4个
三是以满足乡村生产需求为目的，购置撬装罐2个，建设得衡及配套设施1处
二、存在问题部分
（一）房屋鉴定不及时
（二）水质检测滞后
（三）乡村建设项目入库工作存在短板
（四）个别帮扶责任人帮扶不到位
（五）资产项目后续管理有待提高
（六）脱贫户技能培训工作存在不足
（七）工作人员不足
三、下一步工做打算
（一）做好年末迎检工作
1、搜集整理内业，规范存档
（二）2023年重点工作安排部署
1、防返贫工作方面
2、产业项目发展方面
3、继续开展培训工作
4、乡村建设和乡村治理工作
5、公益岗位开发和雨露计划
6、小额贷款工作
四、工作建议
（一）乡村建设资产后续管理问题
（二）工作人员管理机制，促进事业发展
……
局2022年度乡村振兴工作总结

2022年以来，我局深入贯彻我省关于乡村振兴工作的相关要求，巩固拓展扶贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，围绕实施乡村振兴战略，打造幸福乡村为总体目标，结合我县实际，现将总结汇报如下：
一、工作开展情况
（一）住房日常维护管理方面。2022年我们坚持目标导向和问题导向，紧盯“两不愁三保障”和兜底保障等重点环节，在住房保障上，联合住建部门加强与乡镇的沟通联系，常态化开展对脱贫户房屋安全问题的监测；对全县所有的房屋进行排查，政府出资82.39万元为86户脱贫户开维修了房屋，聘请第三方为脱贫户鉴定住房657户，目前已全部鉴定完成，鉴定结果为B级以上，切实保障人民生命财产安全。
（二）医疗保障村医履行职责方面。2022年在医疗保障上，大力开展了全民医疗保险宣传，对脱贫户中的低保、低收入人员的缴费60%政府补贴支持，特困人员100%补贴支持，目前脱贫户参保率达到100%。 在住院大病救助方面，持续
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，在各乡镇组织了培训活动，让工作人员全面提高业务水平。各乡村抽调精干人员、组成工作专班，认真开展走访排查工作，并针对外出探亲或者务工人员，采取电话问询的方式进行调查，目前已全部完成调查，政府出资11.48万元为1148名脱贫人口办理了防返贫保险，多措并举落实落满脱贫巩固政策红利。建立了政策落实和低收入人口收入台账，脱贫户的人均收入均大于7000元。
（五）在小额贷款方面。脱贫人口小额信贷作为促进脱贫户创业增收的重要手段，各乡镇、帮扶单位、驻村工作队、驻村第一书记高度重视，他们走村入户宣传小额信贷政策，全面摸清脱贫户、边缘易致贫户等监测对象的新增贷款需求，及时向相关责任银行反馈贷款需求。**县乡村振兴局根据脱贫人口名单，随机抽查信贷需求及满足情况，在实际抽查的过程中，多次入户及电话询问脱贫户是否知晓小额信贷政策，询问是否有贷款需求，确保应贷尽贷。我们严格落实帮扶政策，针对脱贫人口加强扶贫小额贷款的政策宣传，严密贷款程序审批，杜绝逾期贷款风险，年初以来完成扶贫小额贷款40笔171万元。配合保险机构完成对脱贫户持有耕地的土地保险工作，降低脱贫群众因灾返贫风险。
(六）雨露计划方面。2022年我县对符合雨露计划条件的贫困学生，发放春、秋两季“雨露计划”补助2.7万元，补助18人次。我县严格按照雨露计划相关规定要求，针对一些初、高中毕业生对雨露计划了解欠缺的情况，通过帮扶责任人、第一书记、驻村工作队等对雨露计划进行宣传，让更多的适龄学生知晓雨露计划，通过加强与建档立卡脱贫户之间的沟通，深入开展宣传雨露计划扶贫政策，让每个符合相关条件的贫困学生都享受雨露计划的补助。对适龄符合条件的建档立卡脱贫学生的补助资金严格按照个人申报、乡镇核实、学校确认、县级公示等程序，通过乡、村公示，把好群众关，申请公示之后对符合规定的及时将补助资金通过一卡通发放到学生手中。
（七）持续稳定增收方面。2022年县委农村工作领导小组带领各行业部门及各乡镇，研究了脱贫人口9条征收措施。1.落实种植业及“小菜园”生产帮扶增收措施。2.落实庭院养殖业帮扶增收措施。3.落实外出务工就业帮扶增收措施。4.落实公益岗就业帮扶增收措施。 5.落实小额信贷帮扶增收措施。6.落实产业收益分配帮扶增收措施。7.落实社会救助兜底保障帮扶增收措施。落实分层分类社会救助兜底保障政策。8.落实扶志扶智帮扶增收措施。 9、落实驻村帮扶、结对帮扶增收措施。并制定了《**县2022年度脱贫人口增收实施方案》，各乡镇因户施策，逐一落实。2021年**县脱贫户人均纯收入为15353元，我县今年人均纯收入为17736.86元，人均增收2383.55元，增收比例为15.52%。
（八）帮扶责任落实。结合“四个体系”建设，突出帮扶责任的压力传导，建立县乡村三级的帮扶责任体系。在县级层面，压实处级领导、县直单位、乡镇基层、村级干部四级责任。建立了《县领导乡村振兴联系点制度》，17名县处级领导对乡村振兴重点村“一对一、点对点”开展联系指导，工作任务、主要职责、具体要求明确清晰。一是在增加临时公益性岗位442人，用工资金162.9495万元。增加护林员岗位85名，每个岗位补助6900元。二是增大产业分红比例，对减收的脱贫户给予一定的倾斜；三是对灾后恢复生产和发展庭院经济的脱贫户进行奖补，帮助销售家禽及庭院产品；四是通过优化赡养补贴政策，引导脱贫户子女。针对受灾和减收的特殊情况，增加赡养费用，按照分级 ……（未完，全文共5277字，当前仅显示1853字，请阅读下面提示信息。收藏《局2022年度乡村振兴工作总结》）