市档案馆党支部2023年工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）严格落实全面从严治党政治责任
（二）切实强化理论武装
（三）规范党组织建设
（四）高度重视意识形态工作
（五）推进全面从严治党
二、存在的问题
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、省委、两级市委工作要求情况的问题
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风的问题
（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺的问题
（四）各级巡察、审计问题整改情况和主题教育整改落实情况等方面的问题
（五）其他方面存在的突出问题和干部群众反映集中的问题
三、下一步改进措施
（一）夯实思想政治建设，切实加强党的全面领导
（二）严格党内政治生活，不断推进党的建设
（三）强化主体责任落实，全面从严治党
……
**市档案馆党支部2023年工作总结

市委巡察工作动员会后，市档案馆高度重视，马上召开会议，认真传达学习了有关文件精神，统一思想，提高认识，坚持问题导向，聚焦工作重点，从政治、思想、工作、学习、作风等各方面进行对照检查。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）严格落实全面从严治党政治责任。为全面加强党的领导，于2023年初调整党支部组成人员，由档案馆主要负责人担任党支部书记，分管负责人担任党支部副书记，压紧压实全面从严治党直接责任人职责，做到守土担责、守土负责。切实担负起抓机关党建的主体责任，党支部书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，做到党建工作和业务工作“两手抓、两手硬”。
（二）切实强化理论武装。始终把学习贯彻_总书记重要讲话和重要指示批示精神作为理论中心组学习“第一议题”、支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，准确理解核心要义和精神实质，推动党员干部把捍卫“两个确立”转化为坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。建立健全了周一集体学习制度，开展全体人员集体学习30余次，理论中心组学习13次，主题党日活动21次。持续开展业务大练兵暨干部上讲台活动共22次，定期组织开展青年理论学习小组学习活动，以“学习强国”“灯塔在线”等重点学习APP为抓手，组织全体党员网上学习，实现线上线下齐步走。进一步加
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针政策和党中央决策部署、省委、两级市委工作要求情况的问题
1.理解贯彻_新时代中国特色社会主义思想不深入，尤其在“学懂、弄通、做实”上做得不够
领导班子和党员干部个人对_新时代中国特色社会主主义思想的学习动机还没有完善提升，仅停留在完成了制定理论中心组学习和个人自学计划，按部就班组织学习，一人读、众人听、会后记的层面，没有真正坐下来、静下心，深入研读、细心领会，没有广泛开展运用_新时代中国特色社会主义思想指导实践的经验交流，在达到“学懂、弄通、做实”上没有形之有效的方法措施。如：班子成员的学习笔记摘录多，结合***工作实际开展基层调研少，专题调研报告少。
2.理论联系实际的学风还未真正形成
没有把学习党的基本理论、基本路线、基本方略的成果落实到解决实际矛盾和问题上，存有形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等学做“两张皮”问题。如：调查研究不经常、不主动、不广泛，且仅停留在个别班子成员，党员干部未形成大兴调查研究的良好风气。
3.开展党内政治思想工作不规范
班子成员之间，分管领导与普通干部之间思想交流不深入、不经常，***业务交流多、思想政治交流少，谈心谈话开展得比较随意，有些未能留下记录。领导班子对党员干部的思想动态掌握不及时，经常性的理想信念宗旨教育开展的不够，党员干部的奉献意识和服务能力水平有待进一步提高。如：领导干部不能及时对党员干部思想变化进行把握，开展针对解决党员思想突出问题的方式方法途径少。
4.档案馆新馆进展缓慢
2016年7月18日，国家***行政执法检查组对**省2011年以来贯彻实施《中华人民共和国***法》情况进行了检查，8月2日向省委、省政府书面反馈了执法检查意见。意见指出：“全省档案馆建设相对滞后……市县档案馆达标率低，全省143个国家综合档案馆中仅有24个达到标准，达标率仅为16.8%……”。**作为档案馆面积不达标、服务功能不齐全的市（县）之一，被列入整改落实县（市、区）。
同年11月，第17届48次市政府常务会议第六项议程，专题研究了市档案馆新馆建设工作。档案馆新馆建设写入2018年度《政府工作报告》，列为20件政府惠民实事之一。2022年8月，历经六次沟通协调和多方争取，市住建局及3P项目施工方通报了场馆分配新方案，市档案馆新馆实际分配面积由原来压缩的9000平方米调整为12996平方米：一层1515平方米（功能为***查询阅览厅、爱国主义教育基地***展陈厅）；二层至四层11481平方米，功能为档案馆库房和***业务技术用房。历时七年多时间，目前新馆主体已完工，外墙和玻璃墙已基本完成，正在进行内部吊顶、隔断填充、门窗安装及地板铺设；二次建设的资金来源等难题还没有破解。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风的问题
1.落实中央八项规定和实施细则精神不彻底
八项规定和实施细则出台以来，通过健全完善相关管理制度，超标准接待、办公用房超标、人情消费、关系消费等问题得到有效遏制，领导班子和党员干部遵规守纪、廉洁从政意识不断增强，但也存有个别时候落实中央八项规定和实施细则精神不到位现象，勤俭节约力度还有待进一步加大，艰苦奋斗的意识还需不断强化。如:招待经费严格按标准执行，但办公经费还有待进一步加强管理和规范，到高速路口迎来送往的现象还未彻底杜绝，签批制度执行不够规范。
2.重痕迹轻实效的形式主义问题仍有存在
在政治教育、理论学习和某些业务工作等需要做常功、长功的工作上，往往重视留痕迹，完成上级任务，应对上级检查，对是否促进工作等体现实际效果上重视程度不够。如：在政治学习上，只要向**信息网、**信息网、**有关部门或媒体刊发学习信息，就认为达到了学习效果；在基层单位***资源建设上，下发了文件，花费了大量精力，由于***局、档案馆分离，督导力量不足，督导检查不及时，未按文件要求严格规范执行，镇街和部门在落实的效果上往往达不到预期。
3.执行“六项纪律”主动意识不强
领导班子在大是大非面前都能够做到旗帜鲜明，态度坚决，但在对具体“细、小、实”上还有待进一步提高。比如，个别领导同志存在“老好人”思想，对分管科室人员重面子、讲感情，不能严格管理，导致分管的个别人员纪律意识淡薄，_散漫，工作纪律遵守不严现象时有发生。如：个别同志会风会纪不严不实，开会迟到，会议期间不关手机铃声或静音；个别同志有请销假不规范现象。
4.对党风廉政责任制的执行跟踪检查不够
对履行党风廉政建设责任制认识不到位、重视程度不高，认为签了责任书，搞了财务审计，放松了日常检查督导，存有用信任代替监管的现象。班子成员“一岗双责”意识不强，对分管科室的党风廉政建设抓的不紧，对党员干部教育管理失之于宽、失之于软。如：对落实党风廉政责任制工作只有布置，没有及时督导检查。 5.***收集和开发利用不 ……（未完，全文共7368字，当前仅显示2587字，请阅读下面提示信息。收藏《市档案馆党支部2023年工作总结》）