办公室科员个人工作总结

目录/提纲：……
一、车辆管理方面
二、合同登记方面
三、材料撰写方面
四、会议管理方面
五、标准化建设方面
六、餐厅管理方面
七、满意度建设方面
八、其他工作
……
办公室科员个人工作总结

一、车辆管理方面
今年共管理18辆公车，其中2辆于今年2月份依申请按规定报废，每月对所有车辆的月初里程、月末里程、当月行驶里程、加油金额、加油量进行登记，并逐一核算百公里油耗。2023年2月，完成车辆清查核实情况报告，清查工作基准日截止到2022年12月31日；3月，完成2022年度公
车统计报送系统任务填报；7月，根据上级通知要求，开展公务用车管理自查自纠整改工作，上报公车管理情况报告；10月，**市公务用车平台启用新平台，按规定在新平台中维护车辆信息，包
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四、会议管理方面
按照会议室使用标准化管理要求，合理安排五楼小会议室和大会议室的使用，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，会后及时清扫卫生，关闭门窗，座椅回归原位，保持会议室的整洁及设施设备的完好，一年来共牵头承办各类会议40余次。
五、标准化建设方面
为进一步加强医院内涵建设，明确岗位标准及制度规范，促进各项工作规范有序开展，医院制定《关于推进医院标准化管理的实施方案》，办公室积极响应，推出行文规范、0A办公系统使用规范、行政总值班制度、医院会议制度及管理流程，会议室使用标准化管理制度，并深入一线指导执行，每月督导，纳入千分考核；此外，按照标准化管理小组安排，负责医院节能降耗管理制度、门急诊服务流程的督导，推进各项制度的落地、落细。
六、餐厅管理方面
10月份，根据上级通知要求，开展食堂食品安全问题专项治理行动，制定了《食堂食品安全专项治理行动方案》，落实主体责任，任命办公室主任为食品安全管理员，专门负责餐厅的食品安全问题。医院有完善的《食品安全管理制度》及《食堂突发食品安全事件应急预案》，餐厅执行日_周排查月调度制度，进一步确保食品安全不出问题。职工、病员餐厅始终保持光洁明亮的卫生环境，除医院配备食品安全管理员之外，两家食堂也分别配备各自的食品安全员，定期组织开展培训，进一步增强食堂管理人员、食堂从业人员的食品安全知识和相关法律责任意识。此外医院根据《集中用餐单位食堂食品安全监督检查表》进行重点点位自查，信息公示区、原料贮存区、粗加工区、烹饪区、就餐区、餐用具保洁区、文件保存区均符合检查标准。
七、满意度建设方面
为进一步提升患者就医体验，今年在查体科旁边增设就餐间，每天早晨时段开放，择最优位置在病区一楼改造设立便民餐厅，每天分三时段开放，方便患者就近用餐；在门诊、病房大厅增设2处简易耗材和4处生活食品自助售卖机。为进一步提高职工满意度，职工餐厅每周二中午改为特色餐，餐标由12元提高至20元，职工自付标准不变。每月对职工餐厅提交的职工餐 ……（未完，全文共1726字，当前仅显示1097字，请阅读下面提示信息。收藏《办公室科员个人工作总结》）