创建三级医院先进工作者评选材料

目录/提纲：……
一、贯彻工作政策，服从领导安排
二、无私奉献，创建任务完成良好
（一）工作认真负责，任劳任怨
（二）学习技术知识，提高专业理论
（三）查漏补缺，萃取知识精华
（四）学会反思、每日复盘
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创建三级医院先进工作者评选材料

创建三级医院是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。创建三级医院是全面提升医院综合实力，保障人民群众健康和社会经济发展，是推动我院建设和发展的需要。*年是不平凡的一年，*县中心医院在创建三级医院工作中，顺利通过卒中中心、胸痛中心、创伤中心和四级病历的验收。
一、贯彻工作政策，服从领导安排
该同志带领科室全体成员，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断加强医德医风建
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班总是顶着满天星辰，提前上班，一坐就是一天，腰疼肩膀疼，没有吃饭和休息的时间。不辞劳苦，不畏严寒和酷暑，需要住院超声科支持的积极努力去做。在卒中中心建设中，该同志带领全体科室成员为了筛出颈动脉狭窄的病例，免费做颈部血管超声几千例。经颅多普勒的发泡实验几百例，TCD术中监测5例。
（二）学习技术知识，提高专业理论
注重科室人才培养，为医院创三级医院做好准备，按照三级医院的标准要求去工作，每年都派出至少一名医师去上级进修学习。积极学习新的超声技术，继续大力推广开展的业务有：TCD发泡实验、微栓子检测、椎动脉转颈实验、超声引导下介入诊断、治疗等。在卒中中心建设中需要开展的新业务有：PC的发泡实验、右心声学造影。积极指导初级医师工作，带教时严格认真，不厌其烦，指导下级医师学习超声的方法、手法，手把手带教，对超声报告的出具及规范均给与指导。
在学习期间，不让医院出一分钱的工资，全部由科室内部承担。学习归来，又派出两名学习。现在体系的发泡实验逐渐熟练，已成系统，截止目前科室已经有三个人都学习归来，给科室带来新生力量。
（三）查漏补缺，萃取知识精华
食道超声是我们的一项缺陷。在食道超声占分值是一分五。为取长补短，查漏补缺，当天中午王院长迅速联系好专家。第二天早上五点多，天还未亮，该同志就扑往郑州迎接专家。通过专家的讲解，填补了我们没有食道超声的空白。在检查的前一天，该同志提前跟随医院领导去沈丘参观学习。把他们检查超声，经颅多普勒脑电图。将检查的问题，所提问的问题，全程录了下来，由我们的主管领导胡院长给我们做一个清晰的思维导图，让我们一条儿一条儿把重点、主次分开，给我们指导，我们做好PPT就到凌晨两点多了。我们汇报的PPT材料就设在了体检中心会议室。前一天晚上，把音响设备、电脑、电视都提前准备好。专家来的时候直接就放PPT，向专家汇报我们科室做的哪些工作，专家对我们的工作非常满意，评价 ……（未完，全文共1632字，当前仅显示1037字，请阅读下面提示信息。收藏《创建三级医院先进工作者评选材料》）