卫生院先进典型（集体）事迹材料

卫生院先进典型（集体）事迹材料
先进典型（集体）事迹材料
（***卫生院）

我院位于*****，占地20亩，建筑面积2500平方米。是一所集预防、医疗、妇幼、康复为一体的一级甲等医院。设内、外、妇、儿、口腔、检验、放射、介入、理疗、防保、药库等22个科室。拥有床位30张，资产380万元。近年来我院全体职工团结一致、抢抓机遇、改革创新，不断加强内部管理，努力拓展服务领域，认真履行公共卫生职能，协调发展，取得了较好的社会效益和经济效益。
不断深化改革，规范医院内部管理。近年来，我院进行了多次人事分配制度改革，根据各科室收入定编、定岗，科主任竞争答辩，科室职工双向选择上岗。并建立了科室综合工作目标责任制，从行政、业务、卫生、评议、经济收入五个方面
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年都选送部分业务骨干到上级医院进修学习，对参加自考、成考、资质考试的职工制订优惠政策，鼓励职工进行各种形式的学习，对发表论文、专著的给予奖励。先后有2 人取得了本科学历，有27人取得了专科学历，发表国家级、省级论文30余篇，形成了一支业务技术精、思想素质高的人才队伍。我院采取多种方式加强专科建设。培植发展起了口腔专科、腰腿痛专科、中医妇科等一些特色专科。口腔科由省口腔医院、青岛口腔医院进修回来的医师坐诊，并新上两台口腔综合治疗椅，每月业务收入达到一万元。06年上半年，通过考察我院聘请省内知名专家、省医学会会员刘建钢教授来院坐诊，成立了“邹平县椎间盘病介入治疗专科”，采取国际先进的三氧加介入切吸疗法，微创治疗椎间盘突出和股骨头坏死，是一项科技含量高、效果明显、效益也很好的新项目，也填补了我县乃至我市的一项空白。
在抓管理、抓硬件、上专科的同时，我院坚持开展优质服务，不断提升职工的服务理念，实行了“首诊（问）负责制”，对来院患者实行“三步内问询制”，主动解决患者的疑虑。今年结合县局开展的“医疗质量管理效益年”活动，我院大力开展了“三个一”活动，即对来诊患者“一个微笑、一句问候、一杯开水”。为此，我院配备了饮水机、饮水杯，药房、收款处安装了语音对讲系统，安装了微机网络化管理系统，实现了划价、交款、取药一条龙服务，切实拉近了医患之间的距离，积极打造医患之间的零距离服务，做病人的知心医生。同时我院还积极拓展服务项目，开通了急诊急救电话，24小时值班，对来诊病人免费接送。并与县医院、周村148医院、省中医院等部分专家建立了长期合作关系，在开展普外、骨外常见病的基础上开展了胆囊摘除术、椎间盘摘除术、椎体成形术等一些高难度的手术，并且实行限价收费、费用包干，费用仅为大医院的一半，切实解决了部分群众看病难、看病贵的问题，在周边群众中也逐步塑造了医务工作者的良好形象。
镇办卫生院的一项重要职责就是大力开展社区服务。近几年我院立足基层，积极开展社区服务，特别是我县实施医疗保障工程以来，我院按照镇村卫生一体化管理的要求，认真进行区域卫生规划，合理布局医疗资源。先后规范建立了高标准社区卫生服务站16处，村卫生室6处，并按照有关规定实行了“三制、六统一”管理，制定了《社区卫生服务站管理方案》，严格管理。服务站为辖区60岁以上的老人和学龄前儿童建立了健康档案，为慢性病人设立家庭病床，初步形成了覆盖全辖区的医疗资源新布局，并且建立了与医院之间的双向转诊制度。医院每天都有社区服务车携带心电图机到社区服务站为预约病人采血化验、做心电图等，在社区服务站输液的观察病人还能享受到新农合报销25%的优惠。通过镇村卫生一体化管理工作的实施，使广大农民真正享受到了“质优、 ……（未完，全文共2304字，当前仅显示1465字，请阅读下面提示信息。收藏《卫生院先进典型（集体）事迹材料》）