卫生院工作汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要工作情况
（一）强化医疗业务管理，筑牢医院质控体系
（二）强化基础工作管理，筑牢医院发展体系
一是加强人才培养，搞好传帮带，以技术求发展
二是加强基础建设，改善医疗环境
（三）强化农合公卫管理，筑牢医院服务体系
三、存在困难
（一）人才问题依然是瓶颈
三是卫生院人才梯队培养不够
（二）服务水平还需提升
（三）基础设施亟待完善
四、建议和对策
（一）优化农村医卫人才引留机制
（二）优化卫生院功能和发展定位
（三）优化农村医疗卫生服务项目和技术
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卫生院工作汇报

尊敬的各位领导：
大家好，首先对大家莅临我院调研指导工作表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎。下面我就卫生院主要工作向大家汇报如下：
一、基本情况
***县辖***镇(2009年12月2日撤乡建镇)。位于***县东北部罗霄山脉中段，东北与**省****乡和神泉乡、**高溪乡和三湾乡接壤，西、南与***县严塘、高陇为邻，距县城44公里。现镇辖11个行政村，1个居委会，219个村民小组，行政区域面积为165平方公里，全镇人口2.7万人。
***卫生院地处***镇彭**村墟上，是省文明卫生院，新农合定点医院，主要服务于***镇周边**省**乡等近4万农民群众；卫生院现有医务人员31人（党员4名），其中正式职工19人（一人在编不在岗，一人因病休息），临时工12人。医务人员中副主任医师1人，主治医师1人，主管
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略579字，正式会员可完整阅读）……　
量严抓严控，深入开展平安医院创建，强力推进人民群众满意卫生院建设，医疗业务发展日益平稳，未发生医疗纠纷事故。2018年住院人次1134人，门诊人次13197人，住院部医疗收入144.5万元，门诊医疗收入108.2万元。目前已完成住院人次314人，门诊人次3901人，住院部医疗收入35.9万元，门诊医疗收入35.9万元。
（二）强化基础工作管理，筑牢医院发展体系。近年来，在卫生计生局领导的大力支持下，我院着力改善发展软硬环境，全力推动医院稳步发展。一是加强人才培养，搞好传帮带，以技术求发展。多次派人株洲中心医院进行全科医师培训，现有全科医生2名，并对在职人员派往县人民医院、县中医院进修，加强业务能力水平。二是加强基础建设，改善医疗环境。近几年，为有效地解决广大农民看病难、看病贵的问题，整体提升农村医疗卫生公共服务能力，我院积极争取资金 万元，相继实施了新建住院楼、行政楼、门诊大楼改扩建等一系列基建项目，花园式卫生院初步建成。同时，还投入资金 万元，购置15床多功能病床，建输液观察室一个，购置了候诊椅、滑道式输液吊杆，配备了空调，为病人创造一个舒适、洁净、凉爽、温馨的就医环境。24小时免费提供开水及提供一次性用具，方便群众就医。
（三）强化农合公卫管理，筑牢医院服务体系。自新农合政策实施以来，我们不断强化新农合惠农政策学习，切实减轻农民负担，切实解决农民“看病就医难题”和“因病致贫返贫”问题。医院配备2名专兼职农合专干，安排专用房屋及办公设备，设立了“一站式结算窗口”，制定了新农合管理制度，实行了基本药物制度，药品零差价销售，有效减轻了参合农民的看病就医负担。并不定期对工作人员进行了专业知识培训，做到患者有问，工作人员必答。同时，加大宣传力度，让参合农民及时了解、掌握报销情况和相关政策变化信息，真正做到让参合农民满意。同时，我们还建立健全基本公卫服务管理机制，持续提高我镇公共卫生服务水平。卫生院联合村卫生室，加强对65岁以上老年人（建档2564人）、慢性病患者、高血压病（建档1548人）、糖尿病（建档334）人、预防接种、孕产妇、儿童保健以及因病致贫、因病返贫群众的建档管理、签约服务，免费为群众进行健康体检及宣教工作。初步实现了“小病不出村，大病不出县，常见病就在卫生院”的医改目标。
三、存在困难　
（一）人才问题依然是瓶颈。卫生院人才匮乏，人员断层问题突出，医护工作人员严重不足。卫生技术人员中，具有本科学历人员4人，中级职称及以上3人，暂无证人员1人，并缺乏产科及外科注册医师，导致我院外科及产科无法开展，我本人也一直担任门诊医师。一方面，医学院大学生不愿意来基层卫生院，尤其边远地区，认为到基层卫生院待遇低、工作与所学专业被荒废。编制和待遇得不到解决，也干不了几年就会调离。第二方面是卫生院自身人才培养制度不够完善。一是卫生管理人才培养力度不够，目前，卫生院管理干部主要是从医务人员中选拔出来，是以业务型为主，专业型为辅的结构，这样的业务型干部既要抓行政管理，又要钻研临床医 ……（未完，全文共3219字，当前仅显示1626字，请阅读下面提示信息。收藏《卫生院工作汇报》）