消防救援大队党委书记2022年抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作做法及成效
（一）在“领”字上下功夫，坚持党建引领，绘就干事创业的“同心圆”
一是以党建思想为“旗帜”，引领队伍方向建设
二是以新时代“553”党建为标准，夯实党支部根基
三是以文化建为“阵地”，筑牢队伍精神堡垒
（二）在“建”字上促融合，开展创新组织生活形式，加强全时动态监督
（三）在“亮”字上发挥，强化消防业务工作与监督执法服务相结合起来
（四）在“抓”字上促管理，坚持教育导向，增强优化班子建设统领能力
一是大队严格落实一日生活制度
二是大队专项整治从严抓实队伍
二、存在问题及不足
（一）在理论学习方面，对党的创新理论工作实践还有欠缺
（二）在工作成效方面，对创新开展党建工作还有差距
（三）在工作效率方面，对执行党建工作责任还有失职
三、下一步思路举措
（一）在理念宗旨上，用心践行抓党建的初心使命，着力强阵地打造学习型党组织
（二）在落地落实上，用心彰显新时代党建工作典型引领，着力“寻找身边的先进奋斗者”
（三）在加强组织上，用心带头攻坚党建“领头羊”的主体责任，着力夯实党建工作责任
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消防救援大队党委书记2022年抓党建工作述职报告

2022年以来，大队党委在总队、支队党委和区党委、区管委会坚强领导下，认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，区大队以新时代**消防“553”党建标准体系建设总体方案部署为要求，坚持以党建带队建，紧扣“标准”夯实基础，立足“规范”巩固提升，推动党建工作走深走实。大队不断强化政治意识，提高政治站位，坚定政治方向，现将党建情况报告如下：
一、工作做法及成效
（一）在“领”字上下功夫，坚持党建引领，绘就干事创业的“同心圆”。一是以党建思想为“旗帜”，引领队伍方向建设。始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实党委“第一议题”制度和理论学习制度和“两个维护”十项机制，提升党委理论学习质量。2022年以来，共组织召开了党委会44次，传达学习_总书记最新重要讲话和重要指示精神共计50余次。通过配发党的二十大辅导书籍活动，开展专题党课学习，大队党委书记为全体人员进行专题授课，用党的最新理论武装消防救援人员头脑。及时更新党的
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建设”、党委“五个能力建设”、基层党建“三大工程”、“作战训练安全”等学习专栏，进一步丰富营区文化建设。吸收去年排练节目的经验，结合队伍主题编排《烈火清廉颂》朗诵节目，培养健康向上的文化生活。
（二）在“建”字上促融合，开展创新组织生活形式，加强全时动态监督。利用党务工作者培训为契机，对以“三会一课”为重点的基层党组织生活制度进行统一和规范。深入开展“主题党日”、志愿服务、廉政警示教育等活动。一是始终加强组织建设、强化组织功能，认真召开_生活会和组织生活会，落实谈心谈话、_评议党员、党性分析和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。进一步增强党员队伍责任感和使命感。二是始终扎实推进党风廉政的建设工作，大队党委深入贯彻落实省、市、区各级廉政教育有关精神，坚持以警示教育为抓手，进一步加强队伍党风廉政教育工作。大队安排专人通过粤政易群工作群、微信家属群等向消防执法人员发送廉政警示信息，并组织执法人员签订廉政承诺书。同时，大力推进清廉家风建设，全面构建队伍与家庭信息互通、监督互动、廉洁互助“三互”机制，每逢重大节日、休假疗养等节点，向全体执法人员发出廉洁倡议，并向其家属发送廉洁家书、签订家庭助廉承诺书，教育引导全体消防执法人员履行廉洁自律承诺，筑牢防线、不踩红线、守住底线，号召全体家属念好家庭“廉政经”，当好廉政监督员，与家属携手共创清廉家风，协作共筑廉洁屏障。三是始终传承雷锋精神，争做时代先锋，大队组建“党员志愿先锋队”，持续开展消防宣传服务活动最大限度地将消防安全宣传触角延伸到每个角落，积极参与社区组织的“清洁社区”全民义务劳动活动，组织党员队伍把党徽戴起来、把身份亮出来、把形象树起来，服务社会、服务地方，继承和弘扬雷锋精神，让“雷锋精神”在新时代继续发扬光大、熠熠生辉，树立消防救援队伍良好形象。
（三）在“亮”字上发挥，强化消防业务工作与监督执法服务相结合起来。加强“消地联合”，亮出党员形象。开展“为群众办实事中”系列活动，在促进队伍发展、急难险重的重大任务上展作为、塑形象。开展无偿献血活动，用实际行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神和社会责任感，以一份爱心传递“火焰蓝”的正能量，并且在活动现场设立消防安全宣传角，向活动现场等候的爱心人员及过往的群众开展面对面消防安全知识宣传，详细讲解如何正确用火用电、如何开展家庭火灾隐患排查及处置初起火灾等消防常识，现场发放消防安全宣传单张及宣传小礼品。与地方党委政府文明创建融合起来，结合文明单位创建工作和消防职业特点，组建志愿服务小分队，与辖区街镇、社区联合开展“打通生命通道、共创文明城区”活动，帮助查找居民小区消防安全隐患，联合清理楼道杂物，指导规范划设消防警示标线，打通“生命通道”治理最后一公里，大队积极助力地方各项工作，得到地方政府高度认可。
（四）在“抓”字上促管理，坚持教育导向，增强优化班子建设统领能力。一是大队严格落实一日生活制度。使队伍达到内务秩序正规化、工作生活制度化、作风养成条令化，树立良好的消防救援形象践行严实作风，大队班子成员经常性深入一线开展全方位、全覆盖、不间断的专项督察，对队站、专职队常态化疫情防控、营门岗哨履职情况、人员在位情况、车辆装备情况、营区卫生、手机登记使用、酒精测试和饮酒报备等安全管理工作落实情况进行检查，及时纠正各类苗头性、倾向性问题，进一步增强了班子成员抓建队伍的能力。二是大队专项整治从严抓实队伍。结合“2022年度党委巡察整改‘回头看’”活动，开展自查自纠，剖析整改问题8条，已完成全部整改任务。制定整改措施12余项，扎实开展专项排查整治活动，严格查摆队伍内部，如发现涉黄赌毒、影响消防救援队伍形象等行为，坚决给予辞退。确保队伍安全稳定。
二、存在问题及不足
（一）在理论学习方面，对党的创新理论 ……（未完，全文共4068字，当前仅显示2054字，请阅读下面提示信息。收藏《消防救援大队党委书记2022年抓党建工作述职报告》）