市纪委书记监委主任学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会新六个方面对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习系统性不强
二是融会贯通力度不够
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是政治领悟力有待加强
二是政治执行力有待提升
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是调查研究不够深入
二是专项整治不深入
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是协同作战能力不强
二是工作标准不高，创新意识不强
（五）以身作则、廉洁自律方面
二是“头雁”示范引领作用发挥不够
（六）履行全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党主体责任扛的还不牢
二是对党员干部监督教育管理不到位
二、原因剖析
一是理论武装有所泛化
二是政治站位不够高
三是宗旨观念有所弱化
四是担当精神还不够足
五是实干作风不够务实
六是全面从严劲头不足
三、整改措施及今后努力方向
一是强化理论武装，提升政治素养
二是坚持党的领导，永葆对党忠诚
三是与时俱进提升，强化素质能力
四是增强斗争本领，敢于担当作为
五是夯实严管责任，树立实干导向
六是全面从严治党，持续正风反腐
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市纪委书记监委主任学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会新六个方面对照检查发言提纲

按照市委关于主题教育总体安排部署，根据关于开好专题民主生活会的工作要求，本人聚焦主题，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，对照**个方面，联系个人思想和工作实际，从政治上查症结、思想上挖根源、担当上找差距、本领上寻短板，并明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在问题

（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习系统性不强。作为领导干部，终身学习理念树得不牢，经常以工作忙、事务重为理由，把常态长效学习调为“挂机”状态，真正静下心来系统学习少，导致对精髓要义理解还不够深刻、把握还不够准确，多是满足于完成“规定动作”，结合新时代纪检监察工作实际创新学习方式少。如，在学习贯彻党的二十大大精神上，原文传达多，组织专题研讨、座谈交流少，在学思践悟、融会贯通上存在差距，没有完全做到
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点事，开展政治监督思考谋划不深入、贯彻落实有欠缺。

（三）践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不够深入。落实“四下基层”工作法不到位，坐办公室安排多、到一线蹲点调研少，书面调研多、倾听问题少，真正带着亲情、温情、热情，到群众家中坐炕头、揭锅盖、摸被窝、拉家常不足，不能切身体会群众的酸甜苦辣。如，在推动全从严治党向基层延伸时，习惯于群众点题，不善于让群众支招，难以出台一些群众乐于接受、敢于支持的政策文件，群众主体性未能完全激发。二是专项整治不深入。虽然能够围绕民生“小切口”扎实开展专项整治，但简单问责多，“后半篇文章”做的不深不实，距离“解决一个问题规范一类问题”的目标还存在较大差距。如，开展了医药领域专项整治，在工作中注重查处多少违纪违法问题线索，对于规范医药购销领域制度机制方面过问少，没有做到问题解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，从思想根源上看还是以人民为中心的政绩观树得不牢。

（四）求真务实、狠抓落实方面。一是协同作战能力不强。在如何凝聚监督合力方面，缺少实打实、硬碰硬的实践探索，还不同程度存在分兵把守的现象，各吹各的号、各唱各的调的问题比较普遍。如，为实现各类监督有效贯通，出台了实施意见，也召开了几次协调会，但正向引导多，缺乏刚性约束，导致文件成为“纸上画画、墙上挂挂、嘴上哇哇”的“稻草人”，一纸空文导致效果一般化。二是工作标准不高，创新意识不强。在思想深处，认为纪检监察工作是严谨细致的工作，政治性、程序性、制度性都比较强，不适合搞创新、创品牌，导致一些工作推动起来套模板、循惯例，缺乏具有本地辨识度的成色。如，虽然能坚持节点就是考点，但紧盯重要节点如何提升监督教育质效上缺乏大胆创新，一如往常是案例通报、发布通知、短信提醒等“三板斧”，一些心存侥幸的破纪破法者仍不在少数。

（五）以身作则、廉洁自律方面。一是制度执行不认真，面对当前纪检监察机关严密的内控机制，作为班长不能时时处处以最讲认真的态度抓好制度执行，思想上存在侥幸心理，不能持续拧紧制度执行的“螺丝钉”。如，在今年的案件评查过程中，被上级点名通报的**起案件存在程序不规范的问题，充分说明办案人员包括我自己在执纪执法过程中执行制度和程序不到位。二是“头雁”示范引领作用发挥不够。在思想上对“家是最小国、国是最大家”认识不到位，自己对家风建设重视不够，往往开会讲的多、提要求多，但没有及时将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为自己廉洁教育的重要内容，没有拿手电筒照亮身边人，带头学习_总书记关于家风家教相关论述少。

（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党主体责任扛的还不牢。对全市全面从严治党中的突出问题未做到深入研究、准确把握，对违_规党纪的现象分析研判不够，安排落实上级管党治党相关要求多，对落实的效果、改进的措施关注还不够。如，针对因违纪违法被立案审查调查的科级干部，未对此引起足够警觉，没有深入分析，查找出现问题的原因，并制定相应的措施。二是对党员干部监督教育管理不到位。对干部教育管理不均衡，存在厚爱多、严管少，不同程度地存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题，未能结合干部成长环境、岗位特点、思想状况，有针对性的分领域、分岗位开展廉政教育，严的主基调还未做到深入人心、发人警醒。如，对党员干部的警示教育不深入，局限于传达学习下发的通报、组织观看警示教育片等，未能结合重点领域、关键岗位，利用典型案件深入分析案发原因，开展系统性警示教育。

二、原因剖析

一是理论武装有所泛化。面对新形势新变化，理论学习不系统、不深刻，特别是学习_总书记关于全面从严治党 ……（未完，全文共5539字，当前仅显示1945字，请阅读下面提示信息。收藏《市纪委书记监委主任学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会新六个方面对照检查发言提纲》）