办事处主任在民主生活会上的发言提纲

目录/提纲：……
一、准备情况
（一）组织学习研讨情况
（二）谈心谈话、征求意见情况
二、检视问题情况
（一）在全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）在履职尽责、担当作为，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
（三）在为群众办实事解难题，增强人民群众获得感幸福感安全感方面
（四）在提高能力本领，敢于斗争、善于斗争方面
（五）落实全面从严治党责任方面
（六）2021年度个人有关重大事项说明
1、住房情况
2、子女配偶情况
3、家庭重大投资情况
4、办公用房情况
5、用车情况
三、根源分析
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作风方面
（四）能力方面
四、整改措施
（一）加强理论武装，解放思想
（二）强化政治担当，提高站位
（三）狠抓作风建设，为民服务
（四）提高工作能力，创新举措
……
办事处主任在民主生活会上的发言提纲

根据区纪委机关、区委组织部、区委党史学习教育领导小组《关于召开20**年党史学习教育专题度民主生活会的通知》要求，聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实做好征求意见、谈心谈话等工作，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将有关情况报告如下：
一、准备情况
（一）组织学习研讨情况
我在积极参加**区组织的学习班、读书班之外，认真参加街道党工委的集体学习，深入学习了_新时代中国特色社会主义思想以及_总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等会议上发表的重要讲话精神，在每次集体学习时我主动思考，积极参加研讨发言。此外我主动开展个人学习，深入研读了《_谈治国理政》等书目，进一步深化了思想认识、强化了理论武装。
（二）谈心谈话、征求意见情况
我与街道党政班子成员、各社区主要负责同志、各科室负责同志以及机关工作人员开展了多次谈心谈话，共与12人进行了谈话，向他们征求了对我本人的意见建议，共征求问题建议16条，我本人向他们提出了意见
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，工作落脚点在街道本身，未从全市、全区的发展大局出发。
三是政治意识弱化敏锐性不强。政治站位不够高，看齐意识、大局意识不到位，比如在具体工作中有时会局限于街道的工作，限定了框架，谋划工作产生了局限性，还会错误地认为街道是基层单位工作干好也出不了大成果，错误思想时有出现。同时政治民感性不强，对当下复杂的发展形势和舆论环境重要性认识不到位，对于工作和生活中出现的一些不良风气、不当言论没有主动站出来纠正，而是选择了一看而过，认为错误言论、不良风气不会对工作产生太大影响，存在侥幸心理和麻痹思想，对于威胁党的执政基础的行为极端重要性也没有认识到位，比如在_品清理工作中，头疼医头，脚疼医脚，曾在走访社区时，发现沿街门店门口有_品，仅仅是安排社区把_品清理、销毁，对于散发_品的行为，没有追根溯源，没有分析深层次原因加以整治，打击违法犯罪人员，没有以个人实际行动做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”以及“两个维护”。
（二）在履职尽责、担当作为，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
一是工作不细不实。距离省委提出的“严、真、细、实、快”的工作要求还有很大差距，干工作存在粗枝大叶的情况，思考问题不够细致，有时对于工作有想法立即就安排下去了，没有经过认真思考，比如在网格化工作中，网格划分不平衡、人员素质不平衡、工作能力不平衡、职责不明确、绩效考核不科学，工作缺乏充分的调研和论证，业主委员会绝大多数有名无实。工作措施也不够踏实，各项工作中制定的一些工作方案、措施，较少经过实际演练，容易导致工作方案等成为“一纸空文”，比如疫情防控应急实战能力差，街道制定的应急方案和全员核酸检测方案都很少经过实战拉练，没有通过实践来完善方案中的漏洞和不足，使整个过程更加流畅高效。
二是落实力执行力弱化。在贯彻区委、区政府的一些底线工作的决策部署时能坚决落实到位，但对于一些事务性工作，没有认识到重要性，安排和落实都抓得不严，存在得过且过的想法。比如抓反_工作时紧时松，没有一抓到底的决心和韧劲，在攻坚转化过程中，攻坚人员不配合、或在外地，见面时间和思想工作一拖再拖，思想上没有引起足够重视，导致有的攻坚人员由于没有盯紧靠上，错失了最佳转化时机，直到全省集中教育转化进班学习之前才下决心、想办法逐一突破。
同时在复杂困难工作上也会放松要求，降低标准，会以最低的要求去干工作，没有将上级决策部署和街道实际情况相结合而干出亮点、干出成绩，很多工作仅限于安排了，在抓工作督导落实上力度不够，比如在疫苗接种工作中，强调了重要性，明确了任务数和任务期限，但没有选择合适的时间节点去督导接种情况，对于各个接种点的情况掌握不清，在疫苗接种工作中存在被动。个人在工作谋划上有一些好想法，但是在落实上力度不强，会因为主观和客观的因素导致难以推动，没有真正的把好想法变为好方法来推动工作、造福群众，比如在党建+网格化精细管理方面，网格党群服务中心没有全面铺开，有一些网格员的作用没有充分发挥出来，导致在创城、疫苗接种等工作中存在漏洞和不足。
三是争先进位意识不强。个人存在慢牵牛思想，安于现状，主动担当作为的意识不强，会因为具体工作繁杂而忽视了根据党中央、省委、市委、区委的安排部署来思考如何更好地开展街道的工作，没有在谋划街道发展方向的时候贯彻落实新发展理念，囿于过去的发展模式，主动担当作为、深入改革创新的意识不足，习惯于按部就班，没有在各项工作中争当先进、争抓主动的意识，城区街道办事处只要不排在最后就可以了，没有“做到”最好的想法，比如在经济发展招商引资上没有新想法，沿用老的的招商办法，导致吸引力不足、招商引资进展不大；又比如在疫苗接种工作中，总是认为城区人员多、任务重，接种率说的过去，不被上级通报就行，过于强调客观因素，没有从主观上找原因，导致疫苗接种工作时好时坏。
（三）在为群众办实事解难题，增强人民群众获得感幸福感安全感方面。
一是树立以人民为中心的发展思想不到位，缺少为民服务情怀，抓各项工作都认为是完成上级的工作任务，是从上级出发，忽略了工作的出发点和落脚点是为了人民群众的利益，比如疫情防控工作认为是不出事、不被上级问责就可以，其实抓好疫情防控工作是为了辖区人民群众的生命健康安全，又比如抓棚户区改造认为是推进城市更新、腾出更多优质发展空间，其实除此之外更是为了让群众能有更好的居住条件，提高生活水平。在市民热线工作中，街道热线工单较多，群众通过热线反映各种问题，办理工单后对群众回访，群众有时满意度低，没有做到与群众换位思考，为群众解决问题的同时做好解释说明工作。
二是为民服务宗旨意识弱化。下社区、到小区与群众面对面沟 ……（未完，全文共7063字，当前仅显示2480字，请阅读下面提示信息。收藏《办事处主任在民主生活会上的发言提纲》）