第二批主题教育组织生活会“四个检视”对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）检视学习党的创新理论情况
二是用党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新发展还有差距
（二）检视党性修养提高情况
一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距
二是对单位干部的政治素质考察不够严实
（三）检视联系服务群众情况
二是服务群众意识还有不足
（四）检视党员先锋模范作用发挥情况
一是带头发扬斗争精神不足
二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高
二、存在问题的原因分析
一是理想信念扎根不够
二是党性修养锻炼不够
三是宗旨观念有所淡化
三、今后努力方向和改进措施
一是加强理论学习，提高政治素质
二是提升个人修养，彰显忠诚担当
三是坚持廉洁自律，增强抵御能力
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第二批主题教育组织生活会“四个检视”对照检查材料

第二批主题教育开展以来，我牢牢把握”学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务，充分认识开展主题教育的必要性、现实性，增强思想自觉和行动自觉，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，真抓实干、务求实效，努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提等方式，泛收集问题建议，并重点围绕“检视学习党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视党员先锋模范作用发挥情况”4个方面情况深刻查摆，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情
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需改进加强。
二是对单位干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻，平时功夫下得不到位，没能做到全方位、多角度、立体式地了解干部存在短板和不足，缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神。
（三）检视联系服务群众情况。
一是主动服务和帮助基层意识还不够强，深入基层检查指导基层工作比较少，对各股室、道班落实中心安排部署、文件执行情况掌握还不够全面。
二是服务群众意识还有不足。虽然心里也想多为职工群众解决实际问题，但对群众所思、所盼、所想了解还不够。存在与干部交流多、与基层一线员工交流少，提工作要求多、关心思想和生活少的现象，接地气不够足。在了解掌握员工思想意识、丰富职工业余文化生活，提高员工幸福感、获得感、安全感等方面还需要进一步结合实际加以改善。
三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未能充分挖掘利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政风险防控和干部队伍建设成效不多显著。
（四）检视党员先锋模范作用发挥情况。
一是带头发扬斗争精神不足。用新发展理念武装头脑、用新发展理念推动高质量发展的意识还不强。开拓创新的思维意识还不够，对整体工作的把控能力、统筹协调能力、专业能力需要进一步提高。
二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好。虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的还不够。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，对青年后备干部的培养，工作也比较滞后。

二、存在问题的原因分析
一是理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透_新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思、自我除垢上做得不够彻底，不自觉地降低了标准、放松了要求。
二是党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上下的功夫不够，随着长期参加党的集中教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时紧时松，没有做到时刻警醒、时时反思。
三是宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，深入群众调研不够深入，只注重自己想要了解的问题，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，未能做到“从群众中来，到群众中去”。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，站在群众立场想的少、做得少，对群众关心不够，服务群众缺少真功夫。

三、今后努力方向和改进措施
一是加强理论学习，提高政治素质。加强政治理论学习，是提高个人觉悟，完善个人思想境界，促进政治素养提高的有效途径。作为新时代党员干部，要充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性，自觉加强理论学习，切实提高执政能力，进一步增强党的领导核心作用；要增强学习的紧迫感和使命感，积极主动、自觉自愿地投入学习，不断提升自己的能力素质，增强各项本领，不辜负党的重托和人民的期 ……（未完，全文共2608字，当前仅显示1658字，请阅读下面提示信息。收藏《第二批主题教育组织生活会“四个检视”对照检查材料》）